云阳北城未来城招聘厨房大姐1名，服务员2名

负责接待客人，热情好客，餐前餐后工作

负责大厅及包厢卫生，开酒倒酒等日常工作。年龄要求18-28周岁

负责前厅相关工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍酒水服务 任职要求： 1.，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 原标题：《ktv服务员结包吃住工资日结》

桌面清洁，开酒点酒

适应倒班，一个班10小时，熟练掌握餐厅工作岗位技能，有上进心，对工作认真负责，做好餐厅以及个人日常工作管理。

性格开朗。对顾客太度好。

工作内容：引导客人，介绍公司内容以及设备使用。 工作要求，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：晚班 薪资福利：包吃住，月休四天。

有餐饮服务相关工作经验，笑容好，能吃苦耐劳服从安排！

18-46岁优先安排，主要就是检查大厅机器设备是否正常运行就行，不体检，长白班。

重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快

懂现场安全管理工作，会独立完成安全十三本台帐

工程档案文书档案数字化实施人员，需要熟悉这两个类型档案的人员。

呈贡区菜速达蔬菜铺 岗位描述 : 招募： 生鲜外卖店店长/店员 工作内容： 1.负责蔬菜和生鲜产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，并符合卫生标准 2.每日检查蔬菜和生鲜产品的质量，及时处理不新鲜或损坏的商品 3.定期检查库存，及时补货。确保货架充足，避免缺货 4.及时处理订单、售后、采买、配货等。保持工作区域的清洁卫生，包括货架、冷藏柜等 5. 有基本刀工和食材处理能力（如切菜、洗配菜等） 6.有零售、餐饮或外卖骑手工作经验者优先，无经验者可培训。 工作地点：呈贡金龙菜市场 待遇面议 联系人：

老牛因扩新店需要添加以上人才，装企高管 全案设计师 定制设计师 家具销售 工地管家 前台接待 定制安装师傅 木工 全活售后师傅 保安 保洁员 主播 运营拍摄剪辑 老牛电话

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

招聘：瞧享美甲美睫 诚聘:店长2名！美甲美睫师3名！ 电话: 地址:步行街

台州食府 招聘岗位： 1、店长 1 名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。 2、厨师付灶1名 3、蒸菜师傅1名 4、切配师傅1名 5、卤味师傅1名 6、服务员2名 以上招聘人员有经验者优先。 报名地址：河滨大厦7楼703室 联系电话：

服务员 年龄18-30岁，男女不限，有门店管理经验，有较强的管理能力。1、按照店长安排，做好门店服务工作，确保正常营业;2、按店长排班安排，进行前厅后厨各岗位学习，通岗;3：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 薪资福利:（3000-5000）加提成绩效工资，月休四天 工作地址:酉阳碧津广场芝士农场·意式餐厅

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

一、工作地址： 重庆市渝北龙兴天街c98汉堡 二、工作内容： 1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点（入职后带薪培训） 3、执行各类操作标准和公司制度. 三、岗位要求： 1、年龄：19～35岁。 2、身体健康，符合餐饮行业健康要求（需办理健康证，提供资料免费办） 3、学历不限 4、有餐饮相关行业经验优先 5、热爱餐饮行业、服从门店管理及安排，吃苦耐劳、踏实勤奋，适应能力强，团队意识强，能和同事和睦相处，认同从基层做起的个人发展理念。. 四、工作时间、休息及地址： 1、时间：早9:30--22:00（有2个班次，9:30-20:30,11:00-22:00），午高峰后，中途休息1小时，班次每周轮换 2、休息：轮休（每周休1天，月休4天，周末不能休） 五、薪资4k-5k： 不包吃住，底薪2400+300全勤+300延时补助+，工龄工资每年增加120元，绩效奖金单算，（当月达到有1%全员分提成） 说明：会统一培训7天，并提供60元/天的补助。 1、综合薪资+岗位绩效【综合薪资包含以下福利：岗位绩效，生日福利，职业发展技能培训】 2、晋升途径：初级店员、中级店员、店助、

沸局麻辣烫、云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，重庆旗舰店即将开业，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店员岗位需求： 1、性格热情外向，善于与顾客沟通，热爱餐饮业的社交E人 2、做事认真负责，动手学习能力强，能按照SOP出品餐品 3、具有餐饮的从业经验可优先考虑，家住公园、礼嘉、蔡家优先考虑。 福利待遇 1、具备竞争力的薪资(底薪4000+绩效奖金) 2、月休4天 3、晋升途径，工作优异者可晋升资深组长至店经理。 工作时间：9:00-19:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：李

职位详情 接受无经验 【工作内容]:负责烟草的服务员 【工作要求】:年龄18岁-45岁以内 【工资待遇】:提供住宿，不扣钱，220-240元/天，综 合工资:6000左右 每个月20号发放工资 [工作环境】:恒温黄金，干净整洁 [住宿环境]:包吃包住，独立厕所，空调，无线网， 热水，洗衣机。 【福利待遇】:带薪休假，年终奖

南坪万达附近外卖店招人，3500一个月包吃，主要是做后厨

招服务员

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责点餐、上菜、巡台、撤台、结账等全流程服务工作，保障用餐体验。

会认字，打外卖，收银，收捡碗筷。能吃苦耐劳，有团队精神