迎接客人，收台摆台

岗位职责： 1.负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

招聘 招聘餐饮店员工数名前厅后厨都需要！！！ 要求： 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心热情的对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协助完成工作任务。 薪资3500-4000月休3天包吃包住 地址：尹珍珠韩式无限烤肉光环店️ 重点是！工作轻松，团队氛围好！ 联系电话

寒假工也可以接受，要成年的，是工作麻利，认真就可以

主要负责传递酒水小吃，打扫包间包吃包住加各种提成肯吃苦七千八千不是问题急招

负责在包房里面给客人倒酒，收拾台面清洁，地面清洁。工作轻松简单。月薪过万

服务员

地址：渝北人和金开大道 经营：汤锅店 工资：服务员140一天，洗碗160一天，墩子200一天，可以日结工资 其它详情面议。

年轻就要多试多做 敢打敢拼出来了才能挣到钱 不是为了死工资混口饭吃 工作内容— 挖掘 邀约 接待 客户 工作轻松 不用像进厂一样 累死累活一天挣 不到多少钱 月休4天包吃住 有想法的盆友 直接联系我

招前厅后厨

麻旺和龙潭两个门店清洁，每个门店需要做两次

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品牌名称：板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区，外白渡桥 岗位：日料店长 需求人数：3 人员要求： 1. 要有人均1000以上的日料的经验， 2. 且大众点评运营得好（4.8分以上的）， 3. 30-45岁以内，日语或者英文擅长，气质佳（提供照片） 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利：1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容：门店运营 工作时间：每天8小时 月休几天:4天 其他待遇： 发薪日： 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线

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安德玛诚招【优秀店长】 薪酬待遇 底薪+高额提成+绩效+ 班次：中班 11：00～19：00、周休1天 有运动品牌带店经验二年以上 （年龄25-38岁） 工作地点：鞍山铁东站前 联系电话：（同步）

服务员 年龄18-30岁，男女不限，有门店管理经验，有较强的管理能力。1、按照店长安排，做好门店服务工作，确保正常营业;2、按店长排班安排，进行前厅后厨各岗位学习，通岗;3：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 薪资福利:（3000-5000）加提成绩效工资，月休四天 工作地址:酉阳碧津广场芝士农场·意式餐厅

工作时间早上5点到下午15点 要求工作认真，热情好客 平常帮忙售卖早点，收桌子，切菜，洗碗等 包早餐和午餐

主要是煮粥蒸炸打包备货。没有难度轻松上手

新开业的电竞网咖，现在紧急缺人 160/天 18岁以上，年轻人都可以来做 岗位比较多，可以短期，长期更好 谢谢

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1、负责接待顾客，引导入座并提供点餐服务； 2、协助顾客用餐过程，及时响应顾客需求； 3、保持餐厅环境整洁，协助完成区域清洁工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、性格开朗，有耐心，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与同事高效配合； 4、能接受轮班工作安排。

一、岗位职责： 接待客人、点餐、收拾卫生、配餐、打包外卖、 1、为顾客提供热情周到的服务，确保用餐体验； 2、熟悉菜单，准确介绍菜品，接受顾客点餐； 3、维护餐厅卫生，确保餐具、桌面整洁； 4、协助厨房准备食材，保持工作区域有序； 5、处理顾客反馈，提升服务质量 二、薪资待遇： 每月10号发工资、试用期第一个月3300元，转正3500元/月，200全勤，合计3700元/月； 三、福利待遇： 包吃包住，月休4天，晋升空间大，服务员-店助-店长-主管，具体可面谈 四、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、有餐饮行业工作经验者优先； 6、年龄18-40岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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