招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 任职要求： 有经验者优先，会电脑，行动能力强，辅助店长完成店内工作。

招店长助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈总

招聘：艾康堂招聘店长薪资：面议任职要求：年龄30-45岁，会识字，会使用手机录视频，工作时间短详情面议

店长/收银员 3000-4000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

招聘：巫溪店长（3000-3500+提成） 薪资：3000-10000元/月 做事认真负责，有店长经验的优先 售卖调味品火锅底料等等

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

岗位名称：猪肉主管；猪肉中工；猪肉师傅；三鸟师傅。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.手脚麻利，责任心强。3.服从管理和安排，讲卫生。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

家人们，有没有人想在年前上个班赚点过年钱钱的，加我哦，要50岁以下。

南纪门临勤 15-17日每天需要10人，18-23日每天11人， 每天有3人上班时间为14:00到22:00，8小时。 其余人员上班时间为10:00到18:00，8小时。 8小时200元，不包吃住，必须要， 联系电话： 张老师。

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

地址：冉家坝口腔医院（物业），招临勤低压电工一名，要求：持有有效期内的低压电工证，工作时间：到共5天。上班时间：8：30-17：30，工资150元/天，工作内容：水电维修，做完结账。联系电话

袁记云饺 招聘店长，月工资4500~6000，有管理经验的优先录用 招聘服务员，收银员，手工，做馅，后厨，多岗位招聘，男女不限，工资3000-3800 岗位福利 以上岗位均：月休3天+全勤200+门店提成 联系人：丁 地址:商博瑞

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苏州招日料店长年薪18-25W ，甘

1、完成每日店内器械、环境维护。 2、配合完成店内基本销售，引导会员自助办卡。 3、区域管理交代的其他事项。 4、询问直接备注店铺位置。 5、客户上课提醒。 6、联系教练，排课通知等等。 7、会员消课，教练课时费统计 8、线上抖音小红书，线下地推，海报。

前台收银

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。

招聘：头等舱养前台销售专员、店长，维修师，技师，学徒 薪资：5000-20000元/月 店长：6000-20000<BR>前台销售专员：5000-15000+<BR>贴膜技师：6000+<BR>机电维修师：6000+<BR>钣金维修师：6000+<BR>洗车工：3500+<BR>美容技师：4000+<BR>贴膜、美容、维修学徒：薪资面议<BR>更多福利：<BR>1、广阔的晋升空间<BR>2、餐补，团队氛围融洽<BR>3、<BR>4、月休4天，弹性工作<BR>5、节日福利，带薪年假<BR>6、带薪培训，快速上手<BR>地 址:黔江正阳碧桂园

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完成每日销售。灵活沟通能力

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因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

1.学历经验不限，有相关工作经验者优先 2.年龄18-45，无任何历史疾病 3.月休三天，每年有寒暑假

招 聘 水木和招聘 1.前厅管家10名.年龄18一30岁.综合6000-12000 2.小吃厨房厨师/主管5名：5000+—6000+元. 3.厨房督导2名：6000-7000元 4.传菜员4200+ 5.保洁8名：3500-3800 要求.责任心强.公休4天.包吃包住（过年放假） 地址：渝中龙湖时代天街 南岸龙湖江岸天街 九龙坡 杨家坪万象城 联系人，邹老师