招聘：禧天龙家居生活馆招聘店长薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品摆放整齐、视觉美观。2.维护门店购物环境，保持整洁有序，提升顾客购物体验。任职要求：1.有3年以上零售或销售相关经验，具备良好的沟通能力和责任心。2.能独立开展销售工作，善于应对各类客户问题，有较强的执行能力。上班时间：8:00-18:00（不加班）薪资待遇：2800-4000元/月，详情面议地址：合川义乌小商品城

招聘：门店经理 薪资：6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责： 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维，把控门店成本，落地本地拓客活动。 ✅任职要求： 28-**岁，3年以上健身+泳池场馆管理经验，熟悉三线城市市场，可接受轮班，持证优先。 薪资福利： 薪资面议，包吃包住，社保、带薪年假！

东方视界视力养护中心（凤凰城旗舰店），店长，1 名，，30-50 岁，无明确学历要求，免费培训，主要负责门店相关管理工作，薪资为底薪 3000 元 + 提成，联系人：无，电话：，地址：凤凰城北门对面

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

悦城门店店长 年龄范围：38 周岁以下；学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限；职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强；专业技能：熟练掌握几大核心电脑软件；经验要求：性格开朗，有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先 薪资福利:薪酬待遇：底薪 + 提成，综合薪资 3500 元/月，业绩好有提成，暂时无 kpi 考核；社保福利：缴纳五险；休息保障：月休 4 天灵活制休假；其他福利：包工作午餐；公司将根据实际运营情况，提供节日福利、团队活动等，营造轻松且有归属感的工作氛围 招工人数:1 名 来源：重庆云酿啤酒有限公司 工作地址:永川悦城

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

重庆直营连锁门店招聘 【服务技师】 6-8K 【半销老师】 8-12K 【销售老师】 10-15K 【店长】 10-20K 【主管】 10K 接受无经验 电话：（） 长保薪资，包住。以上岗位，能力优秀的薪资可面议！

招聘：招店长【底薪+提成+节日福利待遇好】 薪资：6000-10000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入！ <BR>我们提供良好的工作环境和清晰的晋升空间，薪资待遇优厚，月休4天，综合收入6000-10000元，具体面议。 <BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； <BR>2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度； <BR>3. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平； <BR>4. 协调处理顾客需求及突发问题，维护良好客户关系。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有1-3年相关工作经验，具备基本的专业技能和管理能力； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； <BR>3. 熟悉门店运营流程，有销售经验者优先。 <BR><BR>福利待遇：底薪+提成+节日福利，全勤奖、生日福利、团建活动、包午餐、包晚餐，工作氛围轻松友好，发展空间大。 <BR>欢迎来电咨询，详情面谈。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

【大坪时代天街-宠胖胖超级MALL西南首店-招聘店长】⭕⭕（店长岗）薪资待遇：无责底薪4000+2000绩效奖金+绩效奖金上不封顶，月休4天。岗位职责： 1.喜欢小动物，不惧怕各类宠物，制定门店经营预算，完成销售额、毛利、营运成本、库存、损耗、利润等核心业绩指标； 2.搭建门店团队目标管理，督导员工工作、协调各岗位配合，做好人员考核与评估； 3.管控商品进货验收、库存盘点、陈列维护、损耗控制、卫生及基础财务管理； 4.负责门店人员招聘、排班、培训、团队建设，储备及培养管理接班人； 5.落地总部促销活动、价格调整方案，跟进执行并及时反馈结果； 6.处理日常经营突发事件、顾客投诉，维护门店口碑； 7.负责门店设备、资产安全管理，合理控本节能，规范设施使用与维护； 8.拥有员工招聘、调动、奖惩、辞退建议权； 9.定期向上级汇报经营数据、业绩进度及门店整体运营情况。任职要求： 1.23-38岁，5年以上零售业营运管理经验或3年以上同岗位店长管理经验，大专学历，经验特别丰富放宽到中专高中学历。 2.沟通统筹能力强，熟悉新零售业态及线下门店运营逻辑； 3.具备经营数据分析、市场洞察及成本管控能力； 4.有基础商品知识、零售业相关常识及法律意识； 5.领导力、组织力、现场管理能力突出，擅长团队搭建与员工培训。井号结算价格：在职30天1000；PS：面试请自备电子简历。

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组力 工作地址:大昌机械 白班240/天，夜班250/天（），60工作日 组力 20-40岁

招两个火锅敦子工资500O一5500。

18:00，保亿御江临风二期1栋，日常3小时，到手10517:00，九龙坡区通用·晶城-1栋，日常3小时，到手90。

标示预约编号：订单编号：预约产品产品名称：3小时全屋精细保洁（含擦内窗，包洗碗，可叠衣）五星阿姨上门服务/打扫卫生上门服务/家政保洁上门服务地址：重庆市重庆市巴南区花溪街道千江府3期5栋402日期：时间：13:00:00~14:00:00到手88+3好评

福购超市诚聘 1，储备干部，生鲜科长2名 要求：两年以上超市工作经验 薪资：4000+，上不封顶 福利：每月带薪休假4天 2，理货员2名 要求：18-45岁，初中以上文化，文化精神面貌好，责任心强，沟通亲和，肯学习，有无经验均可！ 薪资：3500+，上不封顶 福利：每月带薪休假4天 电话：

惠州1000方超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+提成 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：增城 惠州 联系方式：陈生

【壹➕壹生鲜超市招聘】 生鲜理货员底薪：2500➕提成➕满勤：300 食品理货员底薪：2500➕提成 ➕满勤：300 收银员（两名）底薪：2200➕满勤300 店长（一名）底薪，4500➕提成 以上职位每月公休一天 有经验者优先 地址：实验小学路口东侧壹➕壹生鲜超市 联系电话：

【兴隆三百斯凯奇】 招聘导购1名，店长1名 底薪➕提成➕工龄➕节假日三薪➕试用期 （有带店经验）店长 ☎

业务需求，华宝喆智五金机电超市.招聘：店长，店员，机电修理师傅，若干名（男女不限，有五金机电从业经验的优先录用）工资待遇优厚，年龄18-50岁左右，长期工，工作地点：华宝国际喆智五金机电超市。（另：电力小区60平门面出租） 联系电话：

招聘：门店店长 薪资：2500元以上 年龄范围：38周岁以下； 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 职业素养：具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识，责任心强，能高效完成各项事务性工作； 经验要求：有2年及以上办公室文员、门店销售等工作经验者优先。 工作地点：悦城

招聘：连锁品牌袁记云饺招聘 薪资：面议 全国5000家连锁品牌【袁记云饺】招聘啦！ 基本工资 + 绩效分红 + 月休三天 + 工作餐 + 生日福利 + 节假日福利 工作地点：酉阳佳慧生活广场二楼 招聘岗位： 1、手工岗（包制饺子云吞），招聘3人，薪资待遇3200-4500元/月，包制饺子云吞保证供应效率，工作内容轻松简单易上手； 2、做馅岗，招聘1人，薪资待遇3200-4500元/月，需要会切配，熟悉后厨工作机制； 3、后厨岗，招聘2人，薪资待遇3200-4500元/月，后厨根据客人单子煮制饺子云吞，按时按量； 4、服务员、收银员，招聘2人，薪资待遇3000-4000元/月，负责前厅服务和收银点餐，热情礼貌，积极主动； 5、店长，招聘1人，4000-5500元/月，需要餐饮行业带店经验1-3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉。 以上岗位年龄要求在18-**岁，**不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求。 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会。 有意向的可联系：

招收银员（交五险）,招收银员2名，要求：性格开朗，有夜班，地址：滨江路黄金海岸（三种面）重庆重庆

招聘：储备餐饮店长薪资：面议1.门店整体管理：统筹日常运营、人员排班、现场管控，保障门店正常有序营业，落实门店标准与规章制度。2.业绩与营收管理：制定营收目标、把控营收数据、推进营销活动、维护老客、拓展客源，完成门店业绩指标。3.人员管理：负责员工招聘、培训、带教、考核与激励，稳定团队，提升服务质量与工作效率。4.菜品与出品管控：监督食材采购、验收、库存与损耗管理，把控菜品出品质量、食品安全与卫生规范。5.服务与客诉处理：管控全场服务标准，及时处理顾客投诉、突发问题，提升顾客满意度与口碑。6.成本与财务管理：管控门店水电、物料、人力等各项成本，核对营收账目、做好盘点严控浪费与损耗。7.卫生与安全管理：落实门店环境卫生、后厨操作规范，排查消防、用电、食品安全隐患，杜绝安全事故。8.向上对接与执行：完成总部/老板下达的各项任务，定期汇报经营数据、工作情况，优化门店运营方案。

南坪万达永辉周末促销年龄50岁以下，持有有效食品健康证，需提前到店办理永辉工牌。水果小番茄售卖陈列理货、顾客引导薪资福利:130元/天，月结工作地址:南坪万达广场永辉超市南岸区青龙路

门店收银员1、高中以上学历，男女不限；2、身体健康，无明显纹身；3、做事认真负责、具备良好的沟通能力和较强的学习适应能力；4、能适应两班制工作，具有良好的服务意识，热爱零售行业；5、服从上级领导安排。负责店铺商品的陈列、理货、收货、收银、清洁等薪资福利:工资面议，个别门店可提供住宿、免费Wifi、生日礼物、员工内部购物券、新品试吃、定期员工成长培训。内部加盟政策优惠。晋升渠道：正式员工（储备干部）-副店长-店长-督导助理-督导（每个岗位每两个月可有一次晋升机会）扫码添，记得备注名字+应聘岗位+现居地址工作地址:主城区就近分配

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

忠县金博电器经营部（天猫A2000旗舰店），营业员，8名，薪资面议，试用期1-3个月（根据个人能力调整），，性格开朗外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售工作，有较强的上进心、责任心和抗压能力，工作认真踏实，服从门店管理，遵守各项规章制度，具备团队协作精神，有家电销售、零售经验优先，负责门店家电销售、接待顾客、产品讲解、引导购买、陈列维护、客户回访、销售目标达成、促销活动参与、售后咨询解答及基础台账记录，王先生，忠县大礼堂

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！