岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

城口寻说服饰集合店，招聘主管1名，导购2名，工资待遇面谈，联系电话

店总/店长：7000-8000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、全勤奖、能洗澡、免费工装、提供被褥、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

重庆市·江北区招店长，月工资9100-9700元且，定期体检；与同事协作推进进度；能吃苦耐劳，会看图纸，高温补贴

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

甘肃火锅店招聘1名店长。我们需要一位拥有3年以上餐饮门店管理经验的专业人才，若您具备3年厨房实战经验则优先录用，懂后厨运作更能助力前厅管理。薪资结构为底薪10000元以上，待遇优厚，期待您的加入。工作地点位于重庆观音桥，面试请直接联系游总，电话。本岗位责任重大，要求候选人经验丰富、执行力强，非诚勿扰，有意者请速联。

招聘：超市店长薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及库存充足2.统筹团队排班与培训，提升员工服务意识及销售技能3.监控进销存数据，优化损耗控制，达成月度业绩指标4.处理客诉及突发事件，维护店面形象与社区客户关系任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉商超运营流程2.精通数据分析工具，能独立制定促销方案并落地执行3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，有连锁店长经验者优先

负责全国连锁品牌煎饼道相关工作事宜

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常巡检及维护 3.实施网络安全防护策略，定期更新防火墙规则、杀毒引擎及系统补丁，防范病毒、木马及非法访问 4.为顾客提供及时上网问题响应与基础技术指导，提升服务体验与满意度 5. 协助店长完成IT资产登记、耗材管理、设备台账更新及日常运维记录 6.有团队精神者优先 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统安装配置及常见网络基础知识，能独立处理联网异常、蓝屏、外设失灵等问题 2. 具备基础硬件检测与维护能力，可完成内存/硬盘更换、系统重装、驱动调试等操作 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力与主动服务意识，适应轮班制工作节奏 4.有网吧、电竞馆或小型IT运维经验者优先，接受无经验应届毕业生实习转正 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

荣昌招厨师一名，工资面谈，联系电话

【工作内容】 -负责公司领导及重要客户的日常出行接送工作，确保安全、准时、舒适； - 保持车辆整洁与良好状态，定期检查并维护车辆设备； -根据安排合理规划行车路线，确保行程高效顺畅； - 配合公司其他部门完成临时用车需求，提供专业驾驶服务。 【任职要求】 -拥有合法有效的驾驶证，驾龄三年以上，无重大交通事故记录； - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作时间； - 为人诚实可靠，责任心强，注重细节，具备较强的安全意识； - 有商务接待或相关工作经验者优先，但不作为硬性要求

岗位职责： 1. 负责商务车日常运营，安全准时接送客户及游客往返一日游指定景点 2. 熟悉本地及周边旅游线路，合理规划行车路线，保障行程顺畅高效 3. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 能适应弹性工作时间，包括节假日及周末短期出车安排 5. 征信良好，服从统一调度与管理

骑手兼职一单一结 当天入职当天就可以上手配送(短期、学生、下班干都可安排) 一、骑手送餐员，有无经验都可，有师傅带。 二、兼职时间自由，自己安排时间，一天做一个小时也可以。 三、薪资按单结算，新骑手一天200-300之间多劳多得，薪资当天结算不压工资。 四、电车站点统一提供换电电车24 时续航。 五、全城就近安排

招牛羊肉门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

 各位好朋友，北京铁锅炖知名连锁店老地方，业务发展需要现招聘有能力的店长，经理，具体面议，王总说我姜海城

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招聘：店长薪资：5000-5001/月薪包吃包住

佟源记炸肉招聘｜高薪岗位+丰厚福利，就等你来！•前台售卖：4000-5000元/月•门店店长：5000-6000元/月•诱人福利：工龄奖+团体险+晋升空间广阔•岗位要求：男女不限，形象气质佳，年龄30-48岁·工作时间：店员9:00-20:00/10:00-21:00月休3天•工作地点:营口万达广场3楼•联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责饮品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日常销售数据登记与反馈，配合店长开展营销活动执行 5. 维护良好服务形象，遵守门店规章制度，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 4. 有零售/儿童幼教经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

味子夫鸡柳，在重庆万州

重庆江南水岸钱大妈24-25号需要顶班分割师一名要求手脚麻利，会做精品打包，做毛利联系电话：

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-3500+提成。上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

收银员年龄18-30岁.做事认真细致，熟悉电脑简单操作，责任心强配合团队完成工作，有耐心善于沟通，服务意识强，招工人数:一名面试时间每日10:00-18:00（可提前电话预约）工作地址:从文书社（爱琴海店）

爱岗敬业，敢于吃苦，有经验者优先。

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）