招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

负责场地进出货，台账，收银，会电脑，会软件优先！会财税优先！ 有责任心，头脑灵活！

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

具有多年家居销售经验，年龄28岁到40岁，懂电脑和新媒体运营。

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘电叉工。工作地址为大禹象第二汽车站对面。工作时间为19:30-07:30，中间休息1小时，工作11个小时。155元/班。少一小时-15元，多一小时+15元。年龄20-50岁，需携带身份证和智能手机。

山东济南招土建工地烧防雷接地的焊工，要有证的，技术过关的来，最好会水电工活可长期做，不缺活

垫江县与长寿交界处砍竹子190一吨，无人机吊，包吃住，每天现结，竹子好砍，平均根30斤左右，急招50人）可长期可短期

招聘会看图的师傅，年龄55岁以内，工地需要人员到岗。

巴南区招聘电梯安装监控和显示屏网桥人员，寻找当前未上班的人员，涉及1000多台电梯。

岗位职责： 1.全面负责洗衣店日常运营管理，包括接待服务、门店营销、工作安排与现场监督 2.制定并执行门店接待及营销活动方案，提升门店知名度和服务质量 3.负责员工招聘、绩效考核，营造积极工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉干洗店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

招聘寻找一起传播健康的你，我们专注健康服务，帮助更多人拥有健康生活。现招聘：店长、店员你将收获：专业知识系统培训3000保底稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求：有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作，欢迎联系我们！联系电话：

潮宏基店长.追银族・银饰店长 品牌：追银族（四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下银饰连锁，全国近 400 家门店） 一、岗位职责 门店全管理：人员排班、货品进销存、卖场陈列与形象维护，落实总部营运标准。 销售目标达成：带领团队完成月度 / 年度销售、毛利与会员指标，执行营销活动。 团队建设：招聘、培训、考核导购，打造高执行力团队。 日常运营：库存盘点、账目核对、防损防盗、客诉处理、竞品调研。 数据化管理：分析销售数据，优化商品结构与陈列，提升人效坪效。 二、任职要求 年龄：22–368 岁，性别不限。 学历：高中 / 中专及以上，大专优先。 经验：2 年以上零售（珠宝 / 银饰 / 饰品优先）销售经验，1 年以上门店管理经验。 能力：擅长团队管理、销售激励、商品陈列；沟通亲和力强，抗压、执行力强；熟练使用 Office。 其他：形象气质佳，热爱时尚银饰行业，认同品牌理念。 三、薪资福利（2026 年市场均值） 薪资结构：底薪（4500–9000 元）+ 提成（1%–14%）+ 工龄工资。 月收入：7000–13000 元，旺季更高；年综合收入10 万–15 万 +，上不封顶。 福利：五险、法定三薪、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、团建经费。 晋升：初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理。 四、工作时间与地点 时间：早晚倒班（8 小时 / 班），月休 4 天；部分门店上二休一，月休 10 天。 地点：全国连锁（四川、湖南、浙江、广东、贵州、重庆等），就近分配。 五、应聘方式（湖南邵阳友阿国际广场一楼） 直接到店：邵阳潮宏基 / 友阿百货等商场追银族门店咨询。

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岗位名称：收银员；服务员岗位要求：1.负责顾客的接待、引导和服务；2.具备良好的沟通能力；3.能够热情、耐心地对待顾客。薪资待遇：收银员3000-3300元/月；服务员2900-3200元/月。

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白酒促销要求：55以下，有促销经验时间：17：00-21：00地点：汽博附近合作餐饮店内内容：现场给店内顾客品鉴工资：130/天+提成联系电话：灵活，善于沟通，不怯场，五官端正

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打扫卫生，端茶倒水

招聘：预备店长薪资：3000-20000元/月岗位职责:1:进行日常事务管理2:参与门店销售工作，起好带头作用3:完成上级领导交代的其他工作。4:掌握产品及销售技巧，能有效完成销售任务5:有过大健康与旅游经验者优先任职条件：1、抗压能力强，踏实稳定2、认同企业文化，愿以预备店长身份接受挑战与培养。3.拥有良好的沟通协调能力

邓女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 3.负责店里运作、营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

超市营业员要求识字，吃苦耐劳薪资福利:待遇3000-3300元，寒暑假假期补贴，提供住宿，月休四天招工人数:数名