店长年龄18岁-28岁，五官端正，。做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。至少有两年及以上网吧店长的工作经验。日常管理门店员的工作安排；负责整理日报、周报、月报数据；对接供货商，盘点每月进货；账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成，每日工作8小时，月休4天。招工人数:1名岗位咨询致电或+V工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

桂香园，店长，岗位要求：20‑35岁，会基本电脑操作，人品端正，女性身高158‑165以上，男性身高170‑175以上，热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先，善于沟通、热爱烘焙行业，工资5000‑7000+，，桂香园

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

招聘屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资面议。要求:22-35岁，店长必须有茶饮工作管理经验，店员有相关工作经验优先！工作地点:大足健康职业学院。联系方式:冯

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

店长/经理 薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

AI.琳女装永川万达店即将开业招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先

店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000招工人数:1人工作时间：9:00-21:00（月休2天）

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资面议。要求:店长必须有茶饮工作管理经验，店员有相关工作经验优先！有限联系方式:冯

重庆市巴南招装修木工，吊顶

重庆市长寿区招设备保温

我们是做旧楼加装电梯，主要是做钢结构组装焊接，要求五年以上工作经验，

重庆市南岸区招工地小工/杂工

站点直招外卖骑手，无中介费！就近分配！ 工作：外卖生鲜配送，订单集中在3公里内 时间：午晚高峰上线即可，其余自由，月休4天 要求：18-45岁，会骑车，会导航，有无经验均可，新人带教 车辆：可提供小绿牌电动车，不用驾照 住宿：员工宿舍可安排，入职买保险 薪资：底薪3000+提成+各类补贴 正常干6k+，努力8k+，拼一把月入过万 福利：员工餐、节日福利、生日福利，可晋升 想挣钱的兄弟直接投简历！

店长男女不限，有相关行业经验薪资福利:合作底薪5000+分红招工人数:1名须有小车驾照，驾龄两年以上，开车熟练，提供中餐。工作地址:宣威市建屏路砖跑腿瓷砖超市

孝义天福沿街北面专柜招聘店长1名【要求】1.年龄25到40左右2.有店长经验优先3.适应能力强，上手快【薪资福利】底薪+销售提成+工龄工资+激励奖励【招聘电话】

店长薪资福利:底薪4000元，试用期过后综合月薪5000+，缴纳社保招工人数:3名工作地址:樊城区屏襄门社区东风路

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

吉林昌邑万达二楼女鞋戈美其现招聘店长一名，店员1名，底薪+补助+提成+法定假日三薪+达成奖，年龄45以下，电话：

华岩好又多超市招聘：猪肉营业员1名（有责任心，服从安排，能吃苦）一天上班8个小时，一个月3天假，有节假日福利生日福利联系人：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理调配

急招临促华龙桥马临促需要做试吃工资及上班时间：电话联系19号新店开业联系电话：（仅电话沟通）

促销性格开朗，热情，积极主动，热爱销售，年龄20-52岁。低温酸奶促销薪资福利:长促底薪+提成+重庆保险长临促130/天，工作时间：13点_21点。月休4天节假日调休工作地址:南坪海浪市集南坪四路

招聘营业员信息：重庆店铺急聘营业员5人，薪资范围在3000-7000元之间。

工作轻松自由，就近就业

万州江南新区长江之星CBD南江茶楼急聘吧台收银员1、年龄25—40，形象好气质佳，热情打招呼主动沟通2、服务意识强。负责吧台收银，服务房间客人需求3、安排茶水点心水果等工作。4、待遇：底薪3200+提成+加班（综合工资待遇4000—5000）5、休息：三人轮班制，工作不累，休息到位。6、熟手和江南新区附近优先考虑联系电话：王老师

营业员1.大专及以上学历，负责完成公司的销售和拓展任务；2.负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务。负责完成公司的销售和拓展任务；负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人工作地址:万盛经开区万盛街道体育路7号

门店销售，25-40岁，底薪提成。应届毕业生优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁规范 3.熟悉店内商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、库存核对及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度