招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 炸鸡店日常工作，管理培训团队，工作认真，性格开朗活泼

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

公司内部食堂招聘 店长一名 要求有工作经验 周末双休 法定节假日放假过节福利交五险包吃住 工资7000-8000 工作地址：天文台 联系方式： 工作时联系 下班时间勿扰 谢谢

龚总 两路口学田湾和观音桥北滨一路招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员、店员2名3800-4000，店长1名工资7000左右，年龄50以下，休四天，可买社保!

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保（） 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2045妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

重庆市两江新区招工地小工/杂工

特别提示：【请勿相信到写字楼面试或车行面试】xx面试中心，xx总部、xx骑手中心只要提到以上内容的一定为中介，请直接来站点。 ●入职要求：18~50岁会骑电动车，无犯罪记录及案底 ●薪资待遇：6000~12000（按单计算） ●福利补贴：新人入职补贴1200,提供吃住，站点提供车辆 ●工作时间：07:00-09:00、11:00-14:00、17:00-20:00、22:00-02:00、多班次选择 ●工作区域：来站点面试后，优先安排住家附近站点（重庆各区域饿了么站点均可入职） ●晋升空间：骑手→组长→站长→大区经理 ●灵活预支+生活帮扶：全职、实习生、兼职均可应聘，每周都能预支工资；若经济紧张、生活困难，站点可帮忙解决吃饭等基本生活问题，安心上班无顾虑。

高薪诚聘 岗位自选，新厂区待遇好，福利优厚，包吃包住，自助食堂，公寓式宿舍 至上 年龄要求18-52周岁，男女不限，经验不限，学历不限 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

企业直签入职五险一金 沙坪坝博俊 招聘优势： 公司直签，入职购买五险一金，包吃，可提供住宿，工龄工资，带薪年假，年终绩效奖（根据经验薪资面议） 1⃣招聘岗位： 1、CNC主管 （薪资：12000-18000） 2、大CNC（龙门）（薪资：9000-12000） 3、钳工（薪资：7000-10000） 4、线切割 深孔钻 摇臂钻床（需要熟手，2年以上的经验） （薪资：7000-9000） 以上岗位工资：根据经验决定薪酬 3⃣年龄要求：男女不限48岁以下 面试接待：下午14点 地址：重庆文灿压铸有限公司对面联系珑老师 备注：面试不要穿凉鞋短裤，自带一支笔，面试持身份证原件，养家糊口来。加班多

招聘：保育员（双休） 薪资：面议 职位详情： 1.岗位职责：配合班级老师进行班级一日生活，在一日生活中引导幼儿、保护幼儿安全等。 2任职要求：有爱心，爱孩子，热爱托育行业 3.工作时间：周一到周五，周末双休，无寒暑假 上班比较轻松，薪资不是很高，能接受再投递简历。

乌当商业街招聘美甲美睫师3名，店长1名，房补300一个月，目前加盟2个品牌，流量稳定，临街商铺，全新环境，老板不啰嗦，有3个店，可以调动，稳定，每个月都聚餐，联系电话，，欢迎

铜川新区招聘: 店长一名， 服务员四名， 配菜师傅两名， 工资待遇面议， 联系电话:

店长/导购 | 可蕾诗 | 有服装销售经验，23岁~40岁，身高150cm以上，口齿伶俐，有团队精神，薪资7.5元/小时，月休4天 | 地址未明确 |

店长 | 童歌小火锅 | 薪资9000-13000元/月 | 地址未明确 |

店长 | 蕉下 | 年龄18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有运潮品牌管理经验2年以上；月薪8000-15000元/月，月休4天，缴纳五险，带薪年假 | 地址未明确 |

店长 形象端庄，服务意识强，热情大方，沟通能力强，有经验者优先 薪资福利:6K—20K 招工人数:10 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州艺术馆，未来城，北山均可

招聘：储备店长 薪资：3000-9000元/月 职位详情： 主要负责农场超市绿色食品销售，需要有良好的表达沟通能力，以及形象

收银员 22岁---45岁，熟练操作智能手机，善于沟通交流。 薪资福利:底薪3500+节日礼金 招工人数:1 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万达

促销 年龄要在50岁以下左右的促销大姐，有健康证，会背资料，会卖货，积极主动性强，水军勿扰，不干实事的勿扰。在长临促门店（永辉南坪万达店、永辉万州万达店、永辉大学城永辉店、永辉新纪元店、永辉吾悦广场店）和周末临促门店（永辉大坪店、永辉较场口店、永辉风临路店、永辉腾龙大道店、永辉生活广场店、永辉春华秋实店、永辉原著天街店、永辉融创店、永辉南川万达店、永辉梁平时代店、永辉水木天地店、永辉湖彩路店）销售凤梨、菠萝 薪资福利:底薪+全勤+提成（3月1号开始，）

招聘：店内销售 薪资：3000-12000元/月 职位详情： 负责和客户聊天沟通，做好与客户之间的关系。

招聘：汽车展厅主管 薪资：6000-10000元 岗位职责1、负责整个展厅日常管理工作，按照厂家各项展厅零售标准要求例行展厅巡视检查（展车，试驾车，销售顾问仪容仪表，客户接待流程），处理展厅客户投诉等问题； 2、监督跟进展厅销售顾问日常客户谈判进程，协助成交； 3、与厂家对接，各种商务政策、市场要求等工作；

重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库

招聘：餐饮主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向领导汇报工作；2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作,？并对团队执行结果责任；3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

招聘：超级店长 薪资：面议 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动，介意者***。 年龄要求：22-40岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：运营品管督导