
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
店长
1,无养生经验的在本店培训一个月,免培训费,包中餐;2,工作时间:9点至下午6.30(宝妈可请假接孩子放学);3,店长,老板合伙人底薪加提成加分红加绩效,年收入10万元以上,上不封顶,人性化管理和丰厚的福利待遇,想成就自己事业当老板的,期待你的加入。
薪资福利:面议
招工人数:数名
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汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
重庆开县秀山左右沙发岗位:销售精英岗位:销售精英2名,店长1名工资面议月薪:3000元—8
3000-8000元/月
店长1-2人月结
秀山左右沙发
岗位:销售精英
岗位:销售精英2名,店长1名工资面议
月薪:3000元—8000元
年龄:25-50
要求:有家具销售经验优先,有亲和力,性格开朗,形象良好,有责任心,月休4天,工资薪酬:底薪+提成+年终奖
联系电话:肖萧
地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店
店长
1-1.1万元/月
店长20人以上创业
要求:25到45岁,征信没有问题的。
公司提供资金,由您进行创业,开店。
若公司盈利,利润对半,若公司破产或倒闭,
公司提供的资金无需偿还,也不会限高。
合理合法,有创业想法的私信
重庆搬运工工作地址:重庆恩纬特仪表有限公司月休4天底薪+加班+全勤100,月休4天,工资5
5000-5500元/月
工厂搬运工月结
搬运工
工作地址:重庆恩纬特仪表有限公司
月休4天
底薪+加班+全勤100,月休4天,工资5000-5500,年后要求返岗,未返岗视为
25-45岁,要有叉车证
入职补贴1万3!啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
重庆农贸城招搬运工一名。5点至下午5点。220一天。包午饭。下班结账。电话
220元/天
搬运工包吃1-2人日结
农贸城招搬运工一名。5点至下午5点。220一天。包午饭。下班结账。电话
物流叉车工月结
招聘岗位:调拨专员(倒班制,早、中、晚班)
需要长期工,有过年补贴,开t20叉车
岗位职责:
1.负责将已分拣的商品,按照上架规范上架到中心仓库位
2.执行力强,责任心强、愿意学习、工作细心、积极主动;
岗位要求:
1:中专及以上学历;
2.愿意学习、工作细心、积极主动;
3.不良记录。
4.熟练后可转计件(计件薪资多劳多得)责任心强,具有良好的沟通协调能力,抗压性好;有仓储物流行业经验者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+补贴,月薪5300(其中绩效业务主管根据工作表现去评比)
月休4天提供住宿(150元/月+水电均摊,,)
工作时间:白:08:00-18:30、中班:15:00-1:30 夜班18:00-4:30,定期轮换
联系人:李老师
店长服务员
招聘服务员若干名
要求:年龄18-35岁
男女不限
薪资:面议
店长电话:
包吃包住
满连留一手烤鱼(汇龙对面)
营业员
【招聘全职】 置顶
中国茶叶专卖店诚招店内营业员2名、店面经理1名,工资2800-10000元,底薪+提成模式,具体详谈
,年龄在20-40周岁之间,月休2-3天,待人接物和善,口齿清晰,有亲和力,有销售,有接待经验,懂茶艺的优先录用
上班时间,两班倒,
早班8.00-下午4.00
晚班下午1.00-晚9.00
工作内容;店内打理商品,保持好店内卫生,接待到店客户,冲泡茶叶等
地址:汉街
电话:
店长3-5人
仙湖鱼当家蒸汽石锅鱼
店长,主管5名薪资:4000-6000元/月
要求:运营统筹,团队管理,客户服务,执行落地。
服务员5名 薪资:2700-3800元/月
要求:20-45岁,要求服务规范,卫生达标,协作配合,抗压能力强。
销售2名 薪资:2600-6000元/月
要求:20-45岁,有相关工作经验。
联系电话:
地址:宜良金桥路和起春路交叉口
店长1-2人月结
苏州吴中区精品融合菜小馆招聘店长一名,男女不限,8千,月休2天.供吃供住,寝室环境好,有效益提成,厨房人员和谐,曹厨,微电同步
促销员
招聘 旺旺龙兴天街找促销性别不限 年龄18-50
地点:龙兴天街
薪资:130/天
上班时间:到2月22一共11天 春节和除夕当天下班会提前
工作时间:10:00-22:00的时间段里的9小时,其中吃饭休息1小时,上班时间实际为8小时。
要求:售卖主动,活泼热情
联系电话
销售导购1-2人月结
导购员
1、高中以上文化程度(含职高毕业),有一定销售经验优先。2、身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,不抱怨不埋怨,有昂扬向上的朝气和正能量。3、年龄20 - 45周岁,工作能力强的年龄可适当放宽。
薪资福利:1、基本工资:2800元++销量提成+年终绩效奖。2、每月正常休假为3天,上班时间为每日上午09点--下午17点(周末下午17.30)
招工人数:2名
工作地址:秀山物流园区居然之家二楼
米粒优团连锁店储备店长
3000-5000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖高中及以上
店铺日常管理,收货登记,核销发货,每日报表提交。年龄25-45岁。
西式快餐类店员
3000-4000元/月
店员包住月结
招聘西式餐饮外卖店员工
转正3000~4000元/月
月休4天,节日福利,可提供住宿
(老板为人好,根据表现可定向培养为店长,后期可晋升区域总)
工作时间:
分早晚班,早班9:00-20:00,晚班:13:00-24:00。
主要工作:
接收外卖订单,根据订单需求制作餐品,线上客户咨询回复等。
主要餐品类为炸鸡汉堡热狗等西式快餐。
任职要求:
1、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业的工作环境和卫生要求。
2、有服务意识,脑子灵活,性格好
3、有责任心,为人真诚,做事认真仔细。
地点:重庆渝北回兴兴科四路
(请先仔细看下工作内容和工作时间,有意向再联系沟通)
促销员
现常温奶招临促周末3天,有销售经验优先
要求18-45岁
上班时间:14:00-21:00
工资:120一天
地址:永辉超市内
联系人:李女士
促销员月结
招聘:售卖员
薪资:4000元以上/月
·岗位职责:主动推介商品,维护货架整洁,协助顾客选购;配合团队完成促销任务,提升客户体验。·任职要求:热情开朗,吃苦耐劳,有沟通能力,适应快节奏工作环境。
理货员收银员
理货员
*性25岁~40岁服从管理,形象气质佳,有工作经验者优先。招聘超市收银员,理货员,工作时间7.5小时。(早7点30/下午3点:晚14.30/22点)
薪资福利:面议
招工人数:8人
工作地址:点击查看职位详情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山店长招人230一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。