招聘：荣隆店店长 薪资：3500-5000元/月 1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。 2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。 3.组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。 4.负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。 5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。 6.有超市零售行业经验者优先 主动联系者优先考虑，

店长 30岁到50岁 薪资福利:底薪3000元➕提成 招工人数:1名 免费培训，只要你有一颗想学习的心 工作地址:凤凰城北门对面

招聘营业员1名，店长1名，工资面谈，电话

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师3名 导购3名 平台稳定，无限嫁接，团队和谐 福利多多奖金多多，提供宿舍，就近安排 介绍优先，熟，能力者优先 ☎联系电话： 蒲经理：

招聘：服装店店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 吾悦新店优秀店长 要求： 有品牌服装店管理经验，能独立管理店内事物 上班时间： 上二休一 福利： 保底5000+提成+社保+内部奖励+月休10天+阶段性旅游奖

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

招聘：石柱仁和酒厂 招聘店长一 薪资：2500-4000元/月 石柱仁和酒厂 招聘店长1名 薪资待遇：2500–4000元 要求：有责任心，踏实肯干，有门店销售、管理经验优先

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

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有人愿意做食堂不？目前十来个人的饭，人少一半。工资4千一个月，年龄55岁以下。有意请联系☎

招聘：电梯技术负责人1人、维保师傅2人 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，按时对电梯设备进行维护保养； 2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 任职资格： 1.持有特种设备作业人员资格证优先， 2.从事过电梯行业，有较高的专业技术水平，能独立处理电梯出现的各种故障问题。 工资待遇：技术负责人5千+ 维保师傅3000千+ 工作地点在重庆市石柱县

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招聘：店长 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 负责管理店面销售及相关工作，月休三天。高中及以上,懂电脑，具体面议

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【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人

因工作需要招聘驻店店长一名，工作地点在宁强县城范围内工作不复杂也好干，要求形象气质佳，40岁以下，以前干过管理的优先录用，非诚勿扰，

长期促销员 ，45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，品德好，服从公司安排，有相关经验者优先考虑 薪资福利:保底工资4000-4500，加提成，加社保 招工人数:2人

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

理货员 40岁以下，工作细心，能吃苦 薪资福利:底薪+奖金+门店福利，综合薪资保底3000元，月休2天

招聘：店员 薪资：2000-4000元/月 配货送货，整理库房，维护周围环境

招聘：国企大树集团招聘店长 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 负责管理合川区门店 任职要求： 会主持店务工作，会间单电脑操作，有责任心。 上班时间： 7:00-16:00 地址：合川区书院路149号中什字

招聘：山茶花小院火锅招聘店长，包吃 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 年龄40岁以下，手脚麻利，沟通能力强，会处事，有较强的服务意识和团队意识，有餐饮管理经验优先考虑。 上班时间： 9:30-9:30 月休2天 薪资待遇： 包吃 综合工资4000-6000元/月 地址： 创意大道66号。

万州中天广场王牌路招店长三千底薪+提成。 联系电话：杨

岗位职责：手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。 任职要求：性格开朗爱笑，爱交流，动手能力强，有责任心、服务意识，有一定抗压能力。招长期，短期勿扰。 晋升空间广阔，从店员到主管、店长，只要你够优秀、够努力，成长不设限。 工作时间：上二休一，早10点-晚22：00。 工作地点：渝北光环购物中心 薪资待遇：4500-7000元

店长 。工作时间早班8.00到16：30，晚班14.30到11：00 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名