范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位：服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求：有工作经验者优先，薪资待遇优厚具体面议。电话：

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

店长1.年龄18岁-28岁，五官端正，2.做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。3.至少有两年及以上网吧店长的工作经验。1.日常管理门店员的工作安排；2.负责整理日报、周报、月报数据；3.对接供货商，盘点每月进货；4.账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名岗位咨询致电或+V。每日工作8小时，月休4天。工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

南岸区南山一华里辛烩招聘炒菜师傅一名6500-7000月休两天

招涮菜大姐或者大哥服务员一名55岁以下做过的最好没做过的也行工资3200加全勤绩效包吃住月休三天节假日多一天联系电话熊电话如果打不通直接

德感工业园招厨师一名，有意者电话联系

熟手夜班叉车1个电话

招聘前往新疆拉煤的驾驶员，需从重庆开车过去。有意者可报名。

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学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000职位:导购综合薪资:4000-8000年龄:25-40联系电话: (同步)

荣荣老师另外，本店招聘数名行政人员：派单老师，讲师，店长，有意向的联系刘老师

沉香馆岗位一：副店长1名（40-55岁）1名要求：具备门店销售及团队管理经验，熟悉门店日常运营管理工作，听从店长日常安排。薪资：底薪2800元+绩效工资+业绩奖金+节日福利岗位二：店员（40-55岁名要求：有销售工作经验，执行力强，服从工作安排。薪资：底薪2500元+绩效工资+业绩奖金+节日福利工作时间：07:30-16:00，月休4天岗位三：店员（30-40岁）1名要求：形象气质佳，具备良好服务意识，学习能力强，有主动销售意识。薪资：底薪2500元+绩效工资工作时间：08:00-16:30，月休4天，可出镜直播者薪资面议。有意向者请致电联系：石店长工作地点：东明街道办事处隔壁一楼

吾悦广场举香屋招聘，店长一名，后厨两名，年龄30岁到50岁左右联系电话！，

招聘岗位：门店服务员 1、负责门店日常接待、引客入座、点单传菜、收拾台面； 2、保持店内环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐； 3、配合后厨及前厅工作，维护门店正常营业秩序； 4、简单客情维护，热情服务顾客。 任职要求 1、年龄18–35岁，身体健康，手脚麻利，踏实肯干； 2、需要一年及以上餐饮经验； 3、性格开朗、服从安排，能配合晚班及周末营业； 4、无不良嗜好，做事认真负责。 薪资待遇 月薪：4000元–4500元 月休3天 包工作餐，团队氛围轻松，不画饼、不拖欠工资 表现优秀可加薪、晋升 工作地址：沙坪坝石井坡烤场·江湖菜大排档 联系电话 真诚招聘！只想找长期踏实干活的小伙伴！

重庆市北碚区蔡家便利店招营业员，，20一45岁，上班时间7.30--22.30，上一天休一天，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点歌、及结账等全流程服务工作 2. 保持公共区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

因工作发展需要，两江新区礼嘉一餐馆招聘打荷一名，要求讲卫生爱干净有团队精神，工资3500-4200服务员一名3600-4500形象气质佳精神面貌好优先，包吃包住，联系方式卢总

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

赵家渡火锅店服务员上午9点到下午2点，下午4点到10点工资3000，月休4个半天联系邵老板

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招营业员3名（渝北金龙路）1名五小区菜市场1名木洞菜市场1名要求有服装鞋子经验底薪4000/月提成2%电话

岗位职责: 1.保持门店干净整洁 2.接待好每一位顾客 3.提供优质服务 4.销售门店产品