店长 1，无养生经验的在本店培训一个月，免培训费，包中餐；2，工作时间：9点至下午6.30（宝妈可请假接孩子放学）；3，店长，老板合伙人底薪加提成加分红加绩效，年收入10万元以上，上不封顶，人性化管理和丰厚的福利待遇，想成就自己事业当老板的，期待你的加入。 薪资福利:面议 招工人数:数名 查看详情

招聘：店长 薪资：3000-3500元/月 炸鸡店店长

招店长助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈总

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

店长 形象气质佳，熟练使用电脑；无需管理经验，工作用心、责任心强 薪资福利:2800-3500元/月，

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

永川悦城，打杂大姐150-200 一天

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龙溪第二中学招聘宿管多名。要求： 1、年龄25~50岁之间； 2、无重大疾病及病史，五官端正，身高165以上； 4、道德品行端正，讲卫生，愿意服从工作安排； 5、无犯罪记录，勤快有责任心。 待遇： 1、薪资面谈； 2、包吃住； 3、假期跟随学生； 4、工作稳定。 符合以上条件，且有意者可电话咨询。电话联系：1371***4202卢生 。

招二衬高铁台车人员，仰拱人员，需要技术熟练，生手勿扰，必须正月初二能到达工地！

《凤城盛宴》艺术中心现招聘以下岗位： 销售三名，工资：底薪+提成+补助 店长：6000元-10000元 主管：3500元-5000元 前台：2500元-3500元 服务员：2600元-3600元 ✅以上职位一经录用，管吃住，2天公休 宿舍提供冷暖空调，无线wifi，全天冷热水 地址：人民路与建设街交叉口西南角。 ☎电话：

高端发饰品牌-TELETIES 招聘地点：杭州万象城 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶 五险、节假日三薪等 招聘要求： 2、有饰品零售经验工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，年后3月上旬到岗

高端法国时尚服装品牌-ANN ANDELMAN 招聘地点：杭州万象城，或杭州各店 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，10000-30000元，上不封顶 五险、节假日三薪、及年度激励 招聘要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以内，店长年龄可稍微放宽； 2、有相关时尚女装、轻奢品牌，或从事服装主播等工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，随时到岗

店长 ，年龄25-35周岁，有零售行业或便利店店长长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理 薪资福利:4500-5500 招工人数:2名 工作地址:定边县英华路西路国土资源局斜对面

薪资待遇:5800-8800 职位要求:高中，工作经验1年以上 任职要求:健康证 职位福利:包吃包住+加班补助+绩效奖金 新店年后开业，带薪统一培训

重庆市礼嘉天街急招 传菜大姐（替岗保洁）月休4天，过年另外的工资，综合工资400-4200 有意者联系：

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上班不迟到不早退 服务客人打扫卫生 上班时间：13:50-21:00 14:50-1:00 19:30-1:00

月结3k~7k，工作轻松，简单！

招聘：店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1.每月以完成销售任务为最高责任，监督执行销售指标 2.监督商品的要货 上货 补货 调拨 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 3.全面主持店面的管理工作 配合各项营销策略的实施 任职要求 1.学历专业不限 2.具有较强的店务管理经验 3.具有优秀的表达能力 沟通能力 指导能力 有良好的服务意识 责任心强

火锅店长期服务员，有无经验者都可以

服务员1-5名火锅墩子1名素墩1名洗碗工一名面议 服务员18-35岁性别不限具有良好沟通能力有经验者优先墩子要有经验的

招服务员，工作轻松包吃包住

音乐餐厅前厅服务员工作时间17:00-3:00餐厅工作氛围轻松愉快工作内容简单轻松不需要一直站立只有用餐高峰期忙不会一直忙没事时候可以点歌k歌店内有wifi老板人美好沟通 1.我们的工作：点餐、传菜、保持前厅干净整洁 2.我们要求你：性格外向，身体健康，可办理健康证，无不良记录 3.我们能提供：底薪加各项奖励包两餐 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的服务体验； 2.引导客人扫码点餐； 3.维护餐厅环境卫生，确保餐厅环境舒适； 4.协助解决顾客的咨询和投诉，提高顾客满意度； 5.参与餐厅的日常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.能够习惯上夜班，具备良好的团队合作精神； 薪资福利： 1.底薪，绩效，交通补助 2.包两餐

招聘：荤墩师傅/收银员 重庆茶园老火锅店,招荤墩师傅1名,收银员1名,包吃包住,工资面议.