
重庆招聘:店长薪资:3000-6000/月岗位要求:岗位职责:仓管打包,会识字,勤快
3000-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-6000/月
岗位要求:
岗位职责:
仓管打包,会识字,勤快
店长3-5人
对面的“凤表龙资”美业人才看过来
康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店
特向市场招聘:
区总1名(运筹帷幄)
想干区总的经理3名
想干经理的店长5名
想挑战高薪的技术人才10名
联系电话:
店长月结
岗位要求:
1:希望你是想找份长期、稳定的工作。
2:要求简单,手脚麻利、具有一定服务意识、服从店铺管理、公司制度、三观正直、有责任感,有责任心,喜欢服务行业。
店员薪资:3000~4000
店长薪资:4000+
联系电话:
工作地址:奉节天佑东北劲水饺馆
店长巡店员
女装品牌
招聘! 招聘!!
☎罗女士:
✊✊招聘岗位
女装品牌督导
底薪+提成+绩效(面议)
女装品牌门店店长
底薪+提成 .
综合收入:
7000-10000
女装品牌门店导购
底薪+提成
综合收入:
5000-8000元
福利待遇:底薪+提成+激励+
工作地点:‼杨家坪瑞成商都‼江北世纪新都‼凯瑞商都
年龄:22-38岁
有一定销售经验、有美感、爱好美拍、小红书、及短视频拍摄者优先‼
欢迎大家咨询及推荐‼
重庆招聘:超市主管/领班-数名薪资:2500-4000元/月岗位职责:1、负责做好货物盘点
2500-4000元/月
店长月结
招聘:超市主管/领班-数名
薪资:2500-4000元/月
岗位职责:
1、负责做好货物盘点等工作,按规定完成各项销售任务;
2、负责商品的来货验收、补货退货防损等日常营业工作;
3、负责店面管理以及日常人员管理工作;
4、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康无不良嗜好;
4、平易近人、具备良好的服务态度;
待遇:底薪+提成+各种福利
店长
招聘:10点上班,午休2小时,,年度宝马车奖励!
经纪人:3000无责任底薪+30%-70%业绩提成(2万以上业绩通提70%,不分等级,新人照常提)
店长:保底5000 + 60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成!
店长:向刚
电话:(同步)
店长
华南城奥莱(鸿星尔克)
招聘:店长/导购
薪资:底薪+提成
要求:40岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。
符合条件有意者请联系
联系电话:()
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长
ELSISSI爱姐家招聘
招APM销售/店长1名
要求:
1、APM3年(店长、熟手、销冠人才)以上女装批发经验;
2、身高163-169,体重50kg以内,能穿版,形象气质佳,衣服为极简风;
3、做事有责任心,有沟通能力和亲和力,性格开朗,热爱销售,有团队合作精神;
4、公司老客户资源多,薪资待遇好,具体微谈;
/电话:
服务员
招聘:服务员
地址:沙坪坝区天星桥
工资面议
要求:年龄最好在30以上,有工作经验,工资面议
联系电话:
弹子石附近小区日结保安
100-200元/天
保安包住20人以上日结兼职
男168+20-45岁,女158+23-40岁
自带黑色皮鞋,床上用品
内容:坐岗.巡逻岗等工作
时间:白夜班7:30-7:30(12小时)
待遇:日结130/天.包住不包吃
短期勿扰
店长服务员配菜厨师洗碗工
餐厅店长3名
薪资待遇:5000一6000元
要求:3年以上餐饮管理经验、优异沟通能力、有美食直播、韩式烧烤店面、中式餐厅经验者优先
服务员数名
要求:热爱餐饮行业、眼手灵活、认真负责。
薪资待遇:3000一4000元
中餐厨师数名
薪资待遇:5000—6000元
要求:男女不限,身体健康,精力充沛,具有强烈的责任心,具有良好的烹饪技术,负责餐厅每日菜品计划制作,有酒店餐厅或大型食堂工作经验者优先(需试菜)
帮厨数名
薪资待遇:3000一4000元
要求:男女不限,身体健康,踏实肯干,具有对食材加工的独立能力,有餐厅或大型食堂工作经验者优先。
洗碗工3名2800—3000元
联系电话:
黑龙江齐齐哈尔✅岗位:361度专卖店招店长(上险)万达店▶361度专卖店薪资:4000-7
4000-7000元/月
店长月结
✅岗位:361度专卖店招店长(上险)万达店
▶齐齐哈尔市361度专卖店
薪资:4000-7000元
联系电话:
店长
发之根养发馆
招聘岗位:
1.店长1名
待遇:6000-20000元/月
要求:25-40岁,形象气质佳,愿意学习成长,短视频愿意出镜,有养发美发或者店长相关经验。
2.视频账号管理员1名
待遇:3000-10000元/月
要求:23-35岁,工作认真仔细,有上进心,有炬阵系统,AI系统相关操作经验,熟悉电脑基本操作,
3.养发师3名
月薪:3000-8000元/月
要求:年龄25 - 40岁,身体健康,手脚麻利,有上进心,有养发美发行业经验者优先,新手包教会。
联系电话:李
药店店长,店员
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识,营造积极工作氛围
5.定期分析经营数据,向上级汇报运营情况,并提出优化建议与改进措施
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工达成目标
2.沟通协调能力强,能够妥善处理客户问题与门店突发状况
3.热爱零售行业,有责任心、抗压能力强,适应轮班工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表整理能力
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限,年龄25-40岁之间
导购3-5人月结
长期导购
有相关工作经验者优先,早班:7:30-13:00;17:00-20:00,中班:13:00-21:30
薪资福利:3000元/月
招工人数:5
开州
工作地址:就近安排
促销员
招聘:促销员( 澜山郡)
薪资:面议
岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从超市安排;
2、有超市、零售工作经验的优先。
窗帘艺术漆销售店内导购
3500元/月
导购销售月结
无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责:
1、负责小区客户开发工作,邀约客户来店咨询;
2、联系客户、及时跟进客户、促成签单;
3、根据公司下达计划,制定个人销售计划制定工作计划,完成销售任务;
4、负责向客户传达公司信息,企业文化与销售政策。任职要求:
表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
收藏
有责任心,能承受较大的工作压力;
有团队精神,善于挑战
店长
招聘:汽车修理厂店长+月休四天
薪资:6000-12000元/月
一、基本素质
1. 教育背景:通常要求具备大专或以上学历,汽车相关专业毕业尤佳。
2. 年龄与经验:年龄一般要求在28岁以上,需具备5年以上汽车行业经验,其中至少2年汽车维修企业管理经验。
3. 个人品质:要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质,能够以身作则,带领团队共同前进。
二、专业技能
1. 汽车知识:店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识,以便更好地指导团队进行汽车维修工作。
2. 管理能力:要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力,能够高效地安排门店日常运营,确保各项任务或目标的顺利完成。
3. 数据分析能力:店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统,对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理,为门店经营决策提供依据。
三、岗位职责
1. 制定计划与目标:根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,并领导门店员工实施计划,根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整,确保门店全年目标的达成。
2. 服务与环境管理:贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为车主客户提供优质的环境与服务。
3. 财物管理:对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司财产不受损失。同时,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作,保障营运安全。
4. 进销存管理:负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。
5. 成本控制:严格控制门店运营成本(如易耗品、水电、行政用品等),提高门店盈利能力。
6. 团队管理:负责门店员工的日常沟通、管理和培训,激发员工的工作热情和创造力,提高团队整体绩效。
四、其他要求
1. 沟通协调能力:店长需具备良好的沟通协调能力,能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通,确保各项工作有序开展。
2. 创新能力:要求店长具备敏锐的商业意识,能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议,推动门店不断创新和发展。
3. 应急处理能力:店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况,确保门店正常运营。
店员
元旦节兼职
要喊客与游客互动。嘉年华摊位游戏
薪资福利:15元一小时,干完结工资
工作时间为12月31日 - 1月2日三天
工作地址:融创渝乐小镇
店员导购
招聘:导购员/店员
薪资:2100-2500/月
岗位要求:
岗位职责:
批发店上账和销账,会基础电脑操作,有工作经验优先
店长1-2人
59 董家骨科 店长 2 50以下 不限 5000左右 金剑路190号 宁老师 天门社区
营业员完工结算
超市售卖员
,会卖货,年龄48以内,身高158cm+,形象整洁,无染发、纹身、美甲。元旦1.1号 - 2号,10:00 - 19:00上班
薪资福利:120元/天,活动结束,次月底打银行卡,提供促销围裙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川店长招聘230一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。