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岗位名称：火锅店长；火锅店管理精英；小火锅运营负责人。 岗位要求：1.具备3年以上的管理经验；2.负责日常管理和运营工作；3.擅长团队建设与成本控制。 薪资待遇：月薪60008000元，享受带薪休息、节日福利以及员工餐或聚餐等福利。

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岗位职责： 需要有驾驶证。.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教与培训，提升服务标准和业务能力 4.熟悉并掌握公司各项运营流程，为独立管理门店做好准备 5.配合总部完成各类促销活动落地执行，提升门店业绩与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，可接受一定强度的轮岗锻炼 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.愿意在零售或连锁行业长期发展，有志于成长为门店管理者 5.能适应所在区域的工作地点安排，服从公司发展调配

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有没有给地暖管打压的人，在伊宁县书香雅居。

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保高效运作 。 2.制定并执行销售策略，完成业绩目标 3.管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 3年以上工业品/灯具卫浴销售或店面运营经验。 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力。

老意法 招聘 店长1名 要求： 老意法店长经验2年以上，有管理能力，客户资源，货品把控能力强！ 店铺薪资待遇：底薪2万起，加提成 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎

月子中心店长1名 全面负责月子中心的日常店务管理工作，执行中心的发展战略与经营计划，确保服务质量与客户满意度。 （一）主要职责 1.运营管理 ◦监督月子中心年度、季度、月度运营计划执行情况，根据实际情况及时提出调整策略，确保运营目标达成。 ◦管理月子中心的日常事务，包括人员调度、物资调配、设施维护等，保障中心的正常运转。 ◦优化运营流程，提高工作效率，降低运营成本，提升中心的竞争力。 1.服务质量管理 ◦建立并完善服务质量标准与监督体系，定期对服务质量进行检查与评估，及时发现问题并整改。 ◦处理客户投诉与建议，采取有效措施提升客户满意度，维护中心的良好形象。 ◦组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动，不断提高服务水平。 1.团队管理 ◦明确员工岗位职责与工作规范，明确工作分工，确保员工各司其职。 ◦定期组织团队会议与活动，加强员工沟通与协作，营造良好的工作氛围。 1.财务管理 ◦监控预算执行情况，合理控制成本支出，确保中心财务状况良好。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有1年以上月子中心、酒店、医疗护理机构等相关行业管理经验，有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉月子中心的运营流程与服务标准，具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。 （三）薪资福利 1.薪资6k-8k，还有季度奖金 2.有五险，月休4天 3.节日福利，生日福利，带薪年假 4.提供工作餐，可安排住宿

招聘：店长/经理 薪资：面议 管理并运营店铺

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