招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。
•责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转
任职要求：
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
驯兽师日结兼职
岗位职责：
1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好
2. 制定并执行科学、人道的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力
3.参与演出、科普教育或拍摄等场景的现场配合与安全保障工作
4.协同兽医、营养师等专业人员开展动物健康管理与环境优化
5.记录训练日志与行为数据，持续改进驯养方法
任职要求：
1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物虐待史
2.有动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关知识背景者优先
3.具备基础动物医疗常识及应急处理能力
4. 身体健康，能适应户外、高温或特殊环境作业
5. 持有驯兽师相关培训证书或动物园/马戏团/影视基地从业经验者优先，要求年龄50到60之间
店长
棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：
店长
棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无服装销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：
店长1-2人
天津天津高薪诚聘销售技师2名院长1名（35岁以下）踏实稳重、有经验美业精英优先。店面气氛好，宿舍近，个人店事少。电话
店长服务员
高台歹得很烧烤店招聘店长：1名，工资面议！前厅服务员：负责点餐、看台、收拾台面，3800-4000福利：包工作餐，每月休假，工资准时不拖欠，长期干有加薪。希望你为人实在，干活勤快，团队和睦。联系:（包月10.11）
超市营业员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
一，薪资待遇:
底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。
二，员工福利:
饭补500元，月休2天，每日中午休息1小时，按工龄带薪年假。
三，工作内容:
1.负责商品收货、核对数量质量效期。
2.商品上架、补货、陈列整理，确保货架丰满整齐。
3.检查价格标签和商品保质期，处理临期及破损商品。
4.保持销售区域及仓库清洁卫生。
5.美团，饿了吗网店商品拿货，保证准确无误。
6.闲暇时间辅助收银。
7协助处理顾客咨询，参与商品盘点。
四，任职要求:
1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应站立工作和一定体力劳动。
2.责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。
3.有仓库、商超工作经验者优先。
4.能适应轮班工作安排（夜班需适应长期夜班）
5.工作时间：
早班：10:00/22:00
中班：14:00-02:00；
夜班：22:00-10:00
6:电话联系面试时间
12:00过后都可以来电咨询
营业员包吃
招聘！招聘！招聘！1.根据客户的订单在店里打包要的菜品及肉品，主要就是生鲜果蔬，就在店里进行捡货打包，不需要送，有骑手送2.包吃不包住3.一个月2天休息，工资面议！以上内容没有问题，直接来面试聊，非诚勿扰！电话：
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成，工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理｜1名
任职要求
年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
；
以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入
工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话：
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责：
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率
任职要求：
1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。
•维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。
•管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。
火锅店店长一名，
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。
店长1-2人月结全职
工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南店长招聘200一天在线招聘信息，主要招聘山南门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
