会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 ​ 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

驿站店长

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

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和林陶招聘店长1名导购1名，薪资4-6k。有意向请联系:(）地址在浙加都超市附近

西安400平新疆餐厅招聘: 一、店长一名 要求:男女不限，年龄28--38岁，有同岗位工作经验三年以上，擅长团队氛围与工作效率管理，擅长客户体验管理，擅长降本增效管理， 薪资待遇:基本工资8000--10000+绩效奖金 二、前厅经理一名 要求:男女不限，年龄24--34岁，有同岗位工作经验三年以上，擅长团队氛围与工作效率管理，擅长客户体验管理，熟悉前厅基本业务管理 薪资待遇:6000--7000 补充:以上岗位提供吃食宿，月休息四天 有诚意沟通，非诚勿扰 联系人:王总

店长 招工人数:5名

招聘 乌苏市西嘉助听器招店长1人，长期工，，35-45岁，要求普通话标准，长期合作，不会可教，有销售经验优先，最好是老区的，底薪3500+提成+年限提成+全勤奖 联系电话

招聘：摩托车和两轮电动车门店店长/导购精英 薪资：5000+ 一、岗位要求 持有D或E驾驶证。 2、初中及以上学历（高中、技校、中专、职高均可） 3、年龄 20-40周岁 二、 薪资待遇 ①店长底薪5000元+业绩提成，综合收入 7000-10000元 ②导购精英底薪3000元+业绩提成，综合收入 5000-8000元 三、丰厚福利，暖心保障 单休制度+社保+带薪年假+专业职能培训，多重人文关怀助力职业成长。 四、应聘者可根据个人工作经历及特长前来面谈，深度沟通“合伙人”创新合作模式，与公司并肩发展，共享事业红利！

岗位名称：阿里直营行政管培生（餐饮管理方向）;阿里园区餐厅管理相关岗位 岗位要求：1.餐厅经营管理；2.菜品和服务优化提升；3.食品安全日常检查，员工招聘管理和培养。 薪资待遇：月薪50008000元，。工作时间：每天810小时，上六休一。

阿里园区招聘应届毕业生6名，阿里直营行政管培生，餐饮管理方向，负责管理对接阿里园区餐厅，有晋升机会。 工作内容：餐厅经营管理，菜品和服务优化提升，食品安全日常检查，员工招聘管理和培养。 任职要求：应届毕业生，无专业要求，食品专业更优。 工作地点：阿里滨江园区和西溪C区 薪资待遇：5000-8000，五险一金 工作时间：每天8-10小时，上六休一 联系电话：

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，维护商品安全 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.性格开朗，积极主动，具有团队合作精神

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！

对养老有兴趣的朋友可以过来了解下，欢迎加入

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

工作时间：早晚班轮班制，每周休一天。要求通勤方便 任职要求： ·年龄25-35岁左右，大专及以上学历，能力优先者可适当放宽 ·具备1年以上零售或导购经验，有家电、厨具、家居类销售经验者优先； 岗位职责: 1.负责店内厨具产品的陈列及销售，为顾客提供专业化、个性化的购物建议； 2.掌握店内库存情况，协助完成货品盘点、补货与陈列优化； 3.熟练使用WPS办公软件，完成日常销售数据记录、客户信息整理及报表填写； 4.遵守店铺运营规范，保持店面整洁与产品展示的专业形象。 5.热爱销售及导购工作，有较强的抗压能力和目标达成动力，能适应早晚班轮岗安排。