主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

招聘：膜华师贴膜店长5000+ 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保工作有序开展 2. 制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩 3. 管理团队，提供培训与指导，提升团队整体水平 任职要求 1. 有店铺管理经验者优先，具备团队领导能力 2. 熟悉贴膜行业，具备良好销售与沟通能力

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘.茶叶店.营业员 （ 上 二 休 一 ） 1、，形象气质佳，有亲和力，吃苦耐劳，具备出色沟能通力和团队协作意识，年龄18-35周岁 2、有经验者会基础泡茶技巧，无经验的优秀者可提供培训 3、工作内容：负责顾客引流进店，茶叶销售（产品讲解、冲泡试喝等） 时间：早9:30～晚21:00 地址：都江堰景区.西街 底薪2500-3000+妆补300+全勤200 提成： 协助提成： 提3%（店员招呼引进店，店长协助泡茶成单） 个人提成： 1—30000（6%） （无奖金） 30001—50000（8%） （奖金500元） 50001以上（10%） （奖金800元）

招聘杀鱼工或营业员一名，工资面谈，要求吃苦耐劳，勤快认真负责。

店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

岗位职责： 1。提供热情周到的服务，确保顾客满意度2。协助完成日常接待及基础事务性工作 3。配合团队完成相关任务，保持工作环境整洁 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识 2。有责任心，能按时完成分配的工作任务3。具备团队协作精神，能快速适应工作氛围

营业员 限29岁以下，身高155以上，体重不过120斤。负责接待顾客、销售商品 薪资福利:底薪提成购买社保每年带薪休假48天 上班时间：早班08：30-15：00，晚班14：30-21：30有意者画淡妆到门店门市 （）， 工作地址:五通桥区茶花路7号（农业银行对面）

诚聘石锅拌饭3名月薪3400200全勤奖年龄25-55岁能力强可放宽月休三天包吃三顿不包住需要有长期工作打算有责任心干活干净利落。有无经验均可，有师傅带早9-晚9.30有休息联系电话王

寻周末长期兼职八点到下午六点会搭帐篷手脚勤快优先联系方式

诚聘：直播服装工一名，熟悉电脑。会剪辑，美图者优先。实习生或有工作经验均可。年龄:18-35待遇:面议号:

要一个包棉的师傅，硅酸铝，350/天，10天左右的活，洗手结账。

雅安市名山区 招工地熟手大锅菜厨师一名 月薪3500，每月准时发工资，绝不拖欠 工作地点：雅安名山工地门口 要求： 做过工地食堂、工地盒饭老手 会自己安排每日循环菜单 懂食材成本核算，会控制备菜量，不浪费食材 擅长川味家常大锅菜，口味稳定，煮饭不夹生 为人踏实勤快、干净利落、好沟通 年龄不限，做事有责任心，能长期稳定干 工作内容： 只做中午、晚上两餐炒菜煮饭 简单厨房卫生收拾，不用早起熬夜 所有买菜、进货、收款、杂事一律不用管 场地厨具全部现成，老板好说话，长期活路稳定 手艺合适可以直接试菜，做得好后期工资还能上涨 有意者直接联系面谈！

美团自营，歪马送酒（昆明王府井奥莱店） 店员招聘中(✧∇✧) 工作能力突出、优秀店员可竞聘店长。 新城开城机遇更多 月综合6K-9k，全职10小时上班制 月综合3k-5k，兼职5个小时 目前招聘岗位：1全职1兼职 全职销售经验优先 全职综合薪资：6000-9000 兼职综合薪资：3000-5000 联系：

长兴岛招聘 新店即将开业招聘 火锅店厨师长一名薪资10000， 火锅店店长一名薪资10000， 楼层服务员5名薪资4200-4500， 点菜员两名薪资5000-6000月休息两天，其它福利面议， 联系电话张

万达广场，麻辣烫店招聘店长一名，要求有责任心，能长期合作，工作时间上午10点上班11点半下班，电话

福堂豆工坊·欧亚长青城店 火热招聘 ✨匠心磨豆，等你来加入✨ 工作地点：欧亚长青城 应聘电话： 1. 店长 1 名 有门店管理经验，懂运营、带团队 薪资：底薪3000+门店提成+绩效奖，综合4500-5000元 2. 豆腐师傅 1 名 身体健康，动手能力强，踏实肯干、讲卫生 薪资：底薪3000+计件提成+全勤奖，综合4500-5000元 3. 营业员 2 名 性格热情，服务意识强 薪资：底薪2500+个人提成+全勤奖，综合4000左右 ✅ 要求：35-45岁，持健康证，身体健康 ✅ 福利：环境干净、团队和睦、每月公休、节日福利 热气腾腾好工作，期待踏实肯干的你 井号福堂豆工坊 井号欧亚长青城店 井号沈阳招聘

安丘市信达手机连锁 诚聘： 优秀店长：2名 销售人员：10名 安丘信达手机连锁是安丘一家大型手机连锁，店面分布广地理位置优越，员工可就近选择工作地点上班，入职交五险，有工作经验者优先录用待遇福利优厚。 联系电话 地址:泰华二期一楼

雅安幸福商城招聘店铺营业员 要求： 1，吃苦耐劳、身体健康、五官端正，积极主动，性格活泼开朗，服从安排，要有一定的社会阅历。 有相关工作经验优先。 2，主营产品：防盗门，卫生间门，卧室门，推拉门 3，工作轻松，肯动脑筋，符合要求的来。 工资待遇：面议（月休4天） 上班时间：8:30-下午6:00 联系电话：

营业员 薪资福利:待遇面议

招聘茶楼收银员，工作地点四川雅安，提供食宿待遇。

招聘：五金店营业员薪资：3000元/月招聘人数：【2】工资待遇：3000—3200工作内容：五金店营业员岗位要求：【工作时间】7：40—18：30工作地点：萝卜岗东区菜市附近，三中心对面联系方式：关于我们：本店在萝卜岗东区菜市附近，三中心对面，交通便利，有意者请与胡女士联系

招聘：名山孕婴世界店员3500+（五险） 薪资：2800-5000元/月 薪资待遇一般就是2800-5000， 有销售经验的优先， 岗位职责： - 负责母婴店内的产品介绍与销售 - 提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 - 维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有团队合作精神 - 对母婴产品有一定的了解和热情 - 条件优秀者可放宽

会骑电瓶车，会做饭

雅安幸福商城招聘店铺营业员 要求： 1，吃苦耐劳、身体健康、五官端正，积极主动，性格活泼开朗，服从安排，要有一定的社会阅历。 有相关工作经验优先。 2，主营产品：防盗门，卫生间门，卧室门，推拉门 3，工作轻松，肯动脑筋，符合要求的来。 工资待遇：面议（月休4天） 上班时间：8:30-下午6:00 联系电话：

有没有找兼职的 雅职院外面摆摊 每天几个小时 80一天 要长期的。

招聘：超市生鲜区营业员（五险）薪资：2300-3000元/月岗位职责：1.精准接待顾客咨询，深度洞察顾客需求，全力促成销售业绩达成。2.严谨负责货品销售记录、盘点及账目核对工作，依照规定完成各类销售统计任务。3.高效完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4.精心做好所负责区域的卫生清洁工作，营造整洁舒适的购物环境。5.及时、高质量完成上级领导交办的其他任务，展现高度执行力。任职要求：1.学历不限，具备学习能力和适应能力。2.有相关工作经验者优先，可更快融入工作角色。3.拥有较强的沟通能力及卓越的服务意识，吃苦耐劳，能为顾客提供优质服务体验。4.身体健康，以良好的身体状态应对工作挑战。

招聘：正黄二期卤菜店营业员薪资：2700-3500元/月岗位职责：1.负责连锁品牌卤味店的菜品销售工作，为顾客提供优质服务。2.按照统一标准和流程进行菜品的切拌操作。3.熟练操作电脑收银系统，完成收款等相关工作。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情接待顾客。2.有责任心，认真对待每一项工作任务。3.需熟练掌握电脑收银系统操作技能。4.能适应舒适的空调房工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求