负责娱乐性池塘安全，及其他事项，要求认真负责，不喝酒，能独立解决偶发性事件。有利润分成，要求抗压能力强，敢于挑战，敢于创新，我只提供舞台，杂个舞，看你自己。

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

岗位名称：导购；店长。岗位要求：1.年龄40岁及以下。2.形象较好。3.店长需要有店长同岗位工作经验。薪资待遇：导购综合薪资4-7K，另有年终奖、工龄工资、孝顺基金等其他福利，购买社保。

底薪+门店业绩绩效+损耗管控奖金

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

1.负责莫氏虫草门店周边客户沟通与客情维系，响应采购、养生咨询需求，借产品、知识、服务体系，定制滋补方案与采购建议，促进销售。 2.围绕门店运营与业绩，从客户需求和行业趋势出发，策划促销活动、优化陈列、给予销售支持，借短视频、品鉴会等推广，输出策略建议，提升转化。 3.处理客户产品品质、售后等问题投诉，全程跟进解决，保障体验，维护品牌口碑，提升复购率。 4.依据销售数据、客户反馈定期复盘，匹配经营策略，推动门店销售增长，达成个人业绩目标。 职位要求 1. 销售、门店零售或本地生活服务行业经验优先，了解虫草知识更佳。 2. 沟通清晰，服务意识强，能洞察需求、化解客诉、促成交易。 3. 学习力强，可快速掌握虫草知识与行业动态，抗压好，应对销售任务和多样需求。 4.积极上进，吃苦耐劳，外向大方

招聘信息： 岗位：中国联通 岗位职责：客户经理、渠道经理、店长 薪资待遇：底薪+提成＋话费补贴 招聘联系人： 名额有限做过销售优先

招聘：广汉华为专卖店招聘店长薪资：8000-12000元职位描述1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限。2、2年以上手机销售工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄22-35岁职位福利：带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、生日福利

岗位：食堂档口管理员/店长（长期稳定） 工作地点：四川航天职业技术学院广汉校区（三楼食堂档口） 岗位职责（全权负责档口日常运营） 1. 整体运营管理：负责档口日常营业、出餐秩序、前厅所有工作安排。 2. 物料领料备货：每日盘点食材、领料、报货、库存管理、节约控损。 3. 学校对接工作：对接学校后勤、卫生检查、台账、临时通知、日常沟通。 4. 前台管理：前台秩序、打餐、服务、学生沟通、高峰期统筹。 5. 卫生管理：负责档口卫生、操作台、地面、墙面、冰箱整理消杀、餐具清洁、区域卫生达标。 6. 人员管理：协助后厨人员排班、工作分配、督促工作、带动整体效率。 7. 日常巡检：每日收档检查水电、燃气、门窗、食材存放、安全收尾工作。 任职要求 1. 有食堂、餐饮、档口管理经验优先，熟手优先。 2. 做事踏实细心、干净利落、执行力强、责任心重。 3. 会对接学校事务、懂卫生标准、能独立管理档口。 4. 能长期稳定上班，服从安排，吃苦耐劳。 岗位优势 • 学校食堂稳定、客源稳定、环境单纯 • 工作内容清晰，权责明确 • 长期稳定岗位，适合想踏实做事的人 保底：4500（基础能力，能把日常领料、卫生、前台管好

店长薪资福利:5000-8000元买社保+上一休一工作地址:德阳市旌阳区阳街道岷江西路一段550号凯旋国际广场1栋1-1附2号

招聘小挖机代班人员。

德阳市什邡市招铲车/装载机司机

德阳什邡招铲车/装载机司机

德阳市中江县招吊顶集成墙板工人数名、天工、工资面议

新光民居斜对面，新疆交建工地，地台找平，台阶加宽

店长**不限，工作态度积极向上，有责任心，愿意学习，有相关工作经验优先考虑。薪资福利:5500-10000元/月招工人数:9人餐补、奖金、满勤、奖励、员工团建、带薪培训清晰的晋升通道，发展空间大工作地址:金塔县塔斯汀门店

超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900福利待遇：带薪休息3天，工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年（三年封顶）

店长招工人数:一名

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

【高薪诚聘】深州市医院对面《大荷里鸡公煲店》即将开业：现招聘1.店长1名要求：爱岗敬业，沟通能力强，学历大专，年龄18-35周岁，男女均可，月工资4000-6000元。2.后厨人员3名要求：工作踏实认真，年龄18-30周岁，，月工资3000-4500元。3.招聘洗碗工1名要求：干净整洁，年龄18-40周岁，男女均可，月工资3000-4000元。本店预计10月底开业，员工福利待遇优厚，长期工可上养老保险，需要办理健康证，持证上岗有时间的小伙伴们可以报名预约啦联系电话：

德阳东汽馨苑附近招分割师：1名，2800——6000叶店长电话：

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

富江超市：德阳东汽馨苑附近招分割师：1名，叶店长电话：

招聘：收银员熟手优先上班时间：面议薪资待遇：3000＋地址：什邡城区联系电话：

一、岗位名称 门店店员（全职 二、岗位职责 1. 顾客服务接待：负责门店日常迎宾、点餐收银、解答顾客咨询，热情耐心对接顾客需求，主动推荐门店产品，提升顾客消费体验与复购率。 2. 产品制作出品：按照门店标准化流程，熟练完成冰品、饮品、小料制作、水果处理、食材调配等工作，严格把控产品口感、颜值及出品速度，保障每一份产品品质统一。 3. 门店日常运营：每日做好食材盘点、及时补货、物料整理，规范存放各类原料，杜绝食材浪费、过期问题；做好货品验收、陈列整理，保持门店货品整齐规范。 4. 卫生清洁维护：负责操作台、制作设备、前厅、后厨、公共区域及餐具的清洁消毒工作，严格遵守食品卫生安全标准，保持门店干净整洁、环境整洁有序。 5. 门店辅助工作：服从店长日常工作安排，配合完成门店盘点、库存核对、设备简单维护，妥善处理门店日常突发问题，维护门店良好经营秩序与品牌形象。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，可办理健康证，五官端正、形象整洁。 2. 学历、工作经验不限，接受零基础新手，门店提供全套免费岗前培训，快速上手上岗。 3. 性格开朗活泼、亲和力强，待人热情真诚，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作意识。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店排班及管理制度，做事细致有责任心。 5. 热爱服务行业，遵守食品安全规范，无不良从业记录，能适应餐饮门店早晚轮班工作制。 6. 有奶茶店、冰品店、餐饮门店、零售门店工作经验者优先录用。 ~ 四、薪资待遇 1. 薪资结构：基础底薪 + 全勤奖 + 销售额提成 + 节假日补贴 + 绩效奖金，多劳多得，薪资透明不拖欠。 2. 福利保障：免费岗前专业培训、免费发放工装、定期团建；全职员工购买意外险，节日福利、员工生日福利。 3. 员工福利：在岗工作享员工折扣、免费尝新品，表现优异者可晋升后厨骨干、店长，有清晰的晋升通道。 五、工作时间 门店轮班制（早班、晚班），排班合理，月休可调，不强制加班，具体班次根据门店营业情况安排。 六、应聘方式 1. 有意者可直接联系预约面试，就近安排上岗。 2. 面试简单，当天面试、当天可安排入职培训，快速上岗。 我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务工作的小伙伴加入，一起轻松工作、稳定增收！ 需要我帮你精简成短版文案，适合发朋友圈、招聘群快速招人吗？

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

做地摊串串火锅，每天下午6点开始摆摊，到凌晨1点左右收摊摊，全职兼职都可以，工作简单，学习期工资正常算

一、工作职责 1.美团、饿了么、京东到家线上外卖订单拣货及线下顾客接待、收银； 2.线上订单的应急处理、回复用户咨询问题； 3.店内商品上架陈列摆放、入库、补货、退货、防损、报损、盘点等日常营业工作； 4.协助店长完成其他日常事务。 二、上班时间 常规班次： （需要都能接受，具体班次店长安排） 7:00-16:00 14:00-23:00 18:00-3:00 店长排班，常规9小时工作制，工作时间可根据住宿远近、通勤时长等因素进行协调 三、任职要求 1.有便利店/超市外卖订单处理相关经验者优先，无经验但希望在新零售行业发展的也欢迎投递； 2.年龄22-38周岁，有经验者可适当放宽标准； 3.吃苦耐劳、认真细致、工作积极主动； 4.需要有较强的责任心、服务意识、抗压能力。 我们将为您提供： 一份稳定的工作！ 一个有前景的发展平台！ 一个充分展现才能，实现自我价值的机会！ 我们的晋升通道： 店员—高级店员—储备店长—店长—区域主管—区域经理

负责前台工作 收银