
维修电工
6-8千/月
维修电工机修电工加班补贴五险一金保险工龄奖餐补11-20人月结吃苦耐劳上夜班技术好平台实名新能源无纹身持证保养维修有机械常识熟悉26个字母电工证
机修电工 6-8k*14薪
8小时3班倒
岗位职责:
1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作;
2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护),抢修要及时,质量要保证;
3、根据6S要求,负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。
任职资格:
1、48岁以下,初中/中专及以上学历;
2、熟悉电工基本知识和电工操作规程,熟悉设备运行安全知识,有电工证;
3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。
卫浴水电工长期餐补3-5人月结
招聘,招聘,招聘
元华家居建材,百兴店
招聘安装送货临时师傅数名
工资待遇5000-6800元,
1.会基础水电安装,安装卫浴,灯饰,
2.有C1驾驶证,开小货车
3.有一定沟通能力,
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遵义红花岗区桑拿房内的加热桑拿炉,需要测一下设备的线路是否正常通电,修复正常通电工作
线路电工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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包装工社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
铜仁万山区网店运营主管招聘
4-6千/月
运营主管1-3年本科
网店运营主管
一、招聘岗位目的
为匹配网店服务公司业务发展,搭建成熟电商运营团队,本次招聘电商/网店运营主管1名。主要负责公司所有托管店铺的整体运营、团队管理、客户对接、业绩目标达成,统筹淘宝、拼多多、抖音电商、小红书全平台店铺运营工作,带领运营小组完成接单、维护、续费全业务闭环。
二、岗位基本信息
1. 岗位名称:网店运营主管 / 电商运营主管
2. 招聘人数:1人
3. 工作地点:贵州铜仁
4. 工作性质:全职
5. 汇报对象:老板/总经理
6. 下属岗位:电商运营专员、上架客服
三、核心工作职责(主管真正要干的事)
1. 店铺整体统筹管理
- 负责公司所有代运营托管店铺的日常运营、数据监控、权重维护、流量提升
- 负责店铺诊断、竞品分析、标题优化、排名提升、活动报名
- 把控店铺整体评分、转化率、动销率、退款率,保障客户店铺稳定出单
2. 团队管理与工作分配
- 管理运营小组人员,每日分配工作:上新、优化、维护、回复、数据整理
- 监督员工工作质量,杜绝漏操作、敷衍操作、客户投诉
- 新人带教、技能培训、规范公司标准化运营流程
3. 客户对接与业务成交
- 对接新老客户,做店铺诊断、运营方案讲解、套餐报价
- 跟进客户续费、升级套餐、转介绍
- 处理客户投诉、不满、售后纠纷,维护客户口碑
4. 业绩目标达成
- 负责团队月度、季度业绩指标(托管单数、续费金额、新增客户)
- 制定月度运营计划、推广计划、活动计划
- 复盘每日/每周数据,及时调整运营策略
5. 公司服务标准化搭建
- 整理公司代运营服务流程、店铺维护SOP
- 沉淀可复制的运营模板、话术模板、优化流程
- 提升公司整体服务效率与专业度
四、任职要求(精准招人,不招小白)
1. 经验要求
- 有1年以上电商代运营公司经验优先,或2年以上独立全盘运营店铺经验
- 熟悉淘宝、拼多多、抖音电商主流平台规则、流量机制、活动玩法
- 有带团队经验、会对接客户、会谈单优先
2. 能力要求
- 会店铺整体诊断、关键词优化、排名拉升、活动报名
- 懂基础数据分析:访客、转化率、点击率、坑产、动销
- 沟通能力强,能稳住客户、解决纠纷、促进续费
- 会管理团队、安排工作、把控工作质量
- 抗压能力强,有业绩意识、结果导向
3. 硬性要求
- 年龄22–35岁
- 熟练电脑办公,熟练商家后台操作
- 不混日子、执行力强、稳定性高
- 无频繁跳槽记录优先
五、薪资结构(代运营公司通用、留人结构)
1. 薪资模式:底薪 + 团队绩效 + 个人提成 + 续费奖金 + 全勤奖
- 基础底薪:4000–6000(根据能力定级)
- 团队绩效奖金:0–2000(按月团队完成率发放)
- 新接代运营提成:每单固定提成 + 百分比提成
- 客户续费提成:高额复购提成(主管独享)
- 全勤、月度优秀员工、年终分红
2. 综合月薪区间
- 普通能力:6000–9000
- 成熟主管:9000–15000
- 旺季可破15000+
3. 福利
- 月休4天、法定节假日、带薪年假
- 团队氛围轻松、年轻化团队
- 能力优秀可晋升合伙人、项目负责人
六、岗位职责(对外招聘简介·可直接复制挂平台)
【网店运营主管】
负责公司代运营店铺全盘运营管理,带领运营小组负责淘宝、拼多多、抖音店铺托管运营、优化、活动、数据提升;对接客户、输出运营方案、维护客户关系、促进续费;统筹团队日常工作,监督工作质量,完成公司月度业绩目标。
有代运营经验、会谈客户、会带团队优先,稳定长期发展,晋升空间大。
七、晋升体系
运营主管 → 运营总监 → 项目合伙人 → 分公司负责人
八、试用期考核制度(1–3个月)
1. 熟悉公司所有服务套餐、服务流程、报价体系
2. 独立完成店铺诊断、运营方案输出、客户对接
3. 能够独立安排团队每日工作、把控质量
4. 完成基础月度业绩指标
5. 无重大客户投诉、无重大工作失误
试用期达标直接转正,能力突出可提前转正、加薪。
九、面试核心提问问题(老板直接用)
1. 你之前做过哪些平台的店铺运营?有没有代运营经验?
2. 你接手新店一般多久能做起来?流程是什么?
3. 遇到店铺没流量、没转化你怎么处理?
4. 客户不满意、想退费你怎么安抚和挽留?
5. 你之前怎么带员工、分配工作、抓团队业绩?
6. 你对薪资和未来晋升有什么要求?
十、主管月度KPI考核标准(正式上岗使用)
1. 团队工作完成率 30%
2. 客户好评率、投诉率 20%
3. 新签业绩完成率 25%
4. 老客户续费留存率 20%
5. 日常考勤、执行力、配合度 5%
十一、招聘目标结果
通过招聘成熟运营主管,快速盘活公司运营团队,标准化店铺托管服务,提升接单量、续费率,让公司从“小作坊式运营”升级为标准化电商服务公司。
维修电工低压电电气工加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
6
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
扬州电工8500-10000长白班包吃住
9千-1万/月
维修电工包吃加班补贴保险工龄奖包住3-5人月结其他持证电工证
扬州邗江区施桥镇
工厂维修电工,
18-45岁有经验的可以放宽到50岁,要求有应急管理的电工证
月薪8500至10000 包吃住,长白班为主 长期稳定的活
维修电工340-370一天长白班周结工资非流水线
340-370元/天
维修电工低压电电气工包吃6-10人周结技术好电工证
城阳中车|招工 电工
岗位要求:
(能独立看懂电气原理图,根据原理图对箱体进行接线、
配线等工作。具备铁路行业、高低压电气柜独立操作经
电工必须会看电气原理图,有1年以上铁路相关行业工作经验。
薪资:30元/小时。入职3天后一周一结,
食宿:包两餐.入职不体检,
美企光纤厂+通信技术员+要求电工证
6-7千/月
维修电工维修设备包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴社保包住6-10人月结无纹身持证保养维修熟悉26个字母电工证
美企光纤厂,招聘设备组技术员,要求初级电工证,工作简单轻松,主要工作设备维修,根据产线需求及时响应,可以接受没经验,要求有电工证
维修电工包吃包住20人以上月结持证电工证
嘉兴市海盐县招电工 需有证 包吃住8.5至1.2
有证就可以 不需要经验
包吃 包住
吃得好住得好
工资8500到11,000
电工1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正,三观良好,无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚,具备行业竞争力,根据资质及经验定级,薪资面议。入职正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
铜仁玉屏侗族自治县招光伏安装,需高空作业证3一5人。电工2人。焊工2人。均需持证上岗。
1-1.1万/月
电工高空作业光伏安装焊工
铜仁市玉屏侗族自治县招光伏安装,需高空作业证3一5人。电工2人。焊工2人。均需持证上岗。
铜仁石阡县工地在四川南昌,主要是打隧道里的消防支架,在地面上打支架匚钢,明天出发,
300-400元/天
抗震支架安装长期1-2人月结
工地在四川南昌,主要是打隧道里的消防支架,在地面上打支架匚钢,明天出发,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松桃工厂招聘水电工在线招聘信息,主要招聘铜仁维修电工相关人才。作为维修电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解维修电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。