贝臻/羊之臻食品经营部（科鑫路店/会仙路店） 招营业员3名，店长1名 负责日常顾客到店的接待和维护，保持门店整洁 货品齐整 上班时间：8:00-11:30,14:00-18:30 综合薪资：4000-9500 联系电话：

贝臻/羊之臻食品经营部（科鑫路店/会仙路店）招营业员3名，店长1名负责日常顾客到店的接待和维护，保持门店整洁货品齐整上班时间：8:00-11:30,14:00-18:30综合薪资：4000-9500联系电话：

绵阳门店诚聘英才 绵阳多家新老店储备人才，长期承接绵阳大小店面，5月有新店即将开业，现面向社会招聘： 招聘岗位 • 售后大销售（男女不限）：5名 • 售后半销售（男女不限）：5名 • 院长：2名 学徒：多名 待遇说明 有能力者薪资面议，待遇从优，混日子、混底薪者勿扰。 联系方式 电话： ： 地址：绵阳市（有意者可直接联系详谈）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

主要负责店面事务，工作轻松自由

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

工地在青海这边，，来了就能干

绵阳市涪城区招电焊、其他焊工

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安州区花荄需要凉菜1名，菜不多1个人做，工资5500-6000。火锅墩子3500-4000联系电话

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

[烟花][烟花][烟花]天津市多家店面年后招聘：总监2名，院长5名销售10名，半销5名个人店事少，顾客质量优质，奖金多多，宿舍近走路两分钟到店，只要你有能力尽情发挥。电话：闻经理特别是：5名，销售老师，工资你说了算，带人过来就可以销售大卡：5人店里业绩你说了算

广州招聘店长两名。熟。只要你努力，工资不是问题。电话月月超保

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜1.店长一名28-45岁工资（5000五险提成奖金，总合.8000起）2.客户经理两名28-40岁（3000提成奖金6000）3.前厅经理一名28-40（3300提成奖金60004:收银员一名28-40岁3.服务员5名20-50（3000+提成奖金4000起年龄：（25-50岁）全天班4.主播两名3000提成奖金5000起5.帮厨2名（3700提成奖金5000起）6:半天班2名咨询电话：备注：不要小孩，长期工，有经验优先

店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得（具体面议，到店面试）招工人数:1名

炸鸡店诚聘 服务员：3500+200满勤 店长：4800+200满勤+提成 后厨：3800+补贴1000+满勤200 每月两天休息，不休算加班 工作活好干不累，后厨不会有人带 电话：155****7601 138****1891 地址：绿园五月广场店 麻烦大家帮一下，谢谢

见山檀程（沈家坝） 传菜1人（熟手）个别全天，值台2人（熟手）个别全天 值台7人（熟手） 个别全天， 上班时间:传菜/值台9:00-15:00，工资为14元/小时。 着装：传菜酒店提供上衣，黑色裤子和深色鞋子，洗碗穿防水防滑鞋 打碎餐具或者打翻了菜品都要照价赔偿 工资：每周三四发上周工资 ！。

年龄：18-40岁 要求：具有基本的服务技能，有一定的餐饮行业经验或连锁餐厅经验； -具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌地与顾客沟通； -具备团队合作精神，能够与同事合作完成工作任务； -拥有健康证，符合食品安全和卫生标准的要求。 薪资待遇： 3800-4500

【岗位职责】： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 【任职要求】： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.无经验者公司会基础培训 4.学历不限

麻辣串小吃店招聘服务员 年龄要求在26岁以上！ 日常工作穿串，清洗！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作地点】：就近分配 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

做过服务员 个体餐饮店经验 酒店餐饮经验 餐前服务经验 迎宾经验 收银经验 中餐店 点单经验 传菜经验 岗位职责： 1，负责接待顾客并提供热情，周到的服务，确保顾客用餐体验； 2，协助完成餐厅日常运营工作，包括餐前准备，餐中服务及餐后整理； 3，保持工作区域整洁卫生，维护餐厅整体环境的舒适与规范。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动为顾客提供帮助； 2，工作认真负责，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3，形象整洁，举止得体，具备基本的礼貌与职业素养； 4，有相关餐饮服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基本团队协作能力 5.持有有效健康证，入职前可配合办理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景