- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

张兴邦品牌体验店招聘店长2名、副店长4名。薪资面议。地址位于三贤路城上城小区西门南邻。联系人成先生。

汉中勉县木花巷服装门店招聘服装导购、店长、搭配师。工作地址位于汉中勉县和平路华盛超市以东500米。招聘岗位及人数为：导购若干名，店长1名，搭配师1名。薪资待遇为：导购3500-15000，店长5000-25000，搭配师4500-20000。

【招聘】诚信志远果业集团公司，全国2000多家门店，正寻找充满活力，热爱挑战、积极进取的您加入我们的大家庭现招聘：勉县和平路三国广场诚信志远果业店长1人：工资3000-4500营业员2人：工资2800-3500电话：公司提供良好的工作环境和和发展空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【招聘】茶叶门店招主理人.相当于主人店长任职要求：1.，22-45周岁，形象气质得体，待人亲和外向，擅长客户沟通接待；2.熟悉茶叶品类、拥有茶饮/茶叶门店销售运营经验优先录用。薪资待遇：薪资面议，福利待遇优厚。电话

略阳专业修脚招聘店长一名。年龄45以下。需要修脚技术好。保底6000。提成。详谈

招聘店长1名。岗位职责为统筹门店运营、团队管理、营收目标。有餐饮管理经验者优先。薪资福利丰厚。工作地址位于洋县。

布想长大童装店招聘店长和服装导购。工作地点位于西乡县三河市场对面。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

店长3000-6000元/月

有没有小工，能吃苦的人，在留坝贴砖当小工，管吃住。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘资深店长。要求具备管理经验，对自身有要求。薪资福利为过万高薪面议。提成透明，无套路不压薪，提供固定月休。推荐入职奖为500-1000元。客源稳定，氛围轻松不内卷，沟通顺畅。工作地址位于库尔勒康都时代花园300平方门面。

招聘店长。要求具备管理经验，对自身有要求。薪资福利为过万高薪面议。提成透明，无套路不压薪，提供固定月休。推荐入职可获得500至1000元奖励。客源稳定，氛围轻松不内卷，沟通顺畅。工作地址位于库尔勒康都时代花园，门面面积为300平方。

枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

招聘店长。年龄要求为25至45岁。学历要求为高中。职位要求为有饮品店、特产店或景区门店1年以上管理经验者优先。负责门店整体运营管理，制定每日及每周销售目标，分解任务给店员，完成景区客流转化。。薪资福利为综合4500至6000元每月，本薪资为底薪4500元加门店总业绩提成百分之二，另加全勤奖及旺季绩效奖金。具体薪资面议。提供住宿在岗补贴、节日礼品、餐补及产品内购价。工作时间为景区营业时段随客流调整，分早晚轮班制，月休3天。本招聘信息有效期至2026年6月22日。工作地址为篁岭景区。

招聘小吃制作师。年龄要求在25岁至45岁之间，要求吃苦耐劳，踏实肯干，不能吃苦者请勿联系。薪资福利如下：小吃项目店长月薪为7000元至12000元，小吃制作师月薪为6000元至10000元。

大河坎一家常菜诚聘厨师长一名活很简单一共60个菜品标准量化完善工资准时不拖欠月休2天发展前景好要求年龄30～45岁之间人品端正基本工扎实有管理经验短期勿扰工资面议联系电话

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大河坎超市外场活动招聘临促2名工资120，打银行卡要求:性格开朗，卖货积极，有经验优先联系电话:

【招聘】海澜之家招聘储备干部1名福利待遇3000-8000不等，上不封顶（底薪+提成+全年带薪休假48天+法定节假日3倍，缴纳保险），有晋升空间。两班制，既赚钱又顾家岗位要求：（1）18-32岁（2）有较强的表达和沟通能力，有激情，有理想，有良好的执行力。（3）形象气质佳，适应零售业工作环境和工作时间。参加专业的培训持续增长的薪资和福利待遇持续提升的职业素质培训持续发展的职业晋升空间工作地址：陕西西乡北大街中段海澜之家：、（）也可到店咨询，期待优秀的你加入！

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市内一酒店即将开业，现诚聘资深厨师长一名，要求人品端正，有敬业精神！出品精致过硬，懂后厨一切管理，成本核算等...活跃团队氛围，能带得好团队，能力有限的勿扰，有诚意者具体电话详谈！陕西汉中

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月结报表，如实上报现金差异并说明原因 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验，协助开展基础营销推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力，能妥善应对顾客咨询与突发情况 5.遵守财务制度，无不良信用及违法犯罪记录

【招聘】水果工作营业员要求：5名，年龄18—50岁，身体健康。2、勤劳、人品好。工作内容：1、到货果品验收、补货、打包、上架、收银、为啥清洁。2、接待顾客，了解需求，推荐合适果品。3、线上订单核对、出餐。薪资待遇：月薪：3500（能力出众每半年涨薪一次）每天供应两餐地址：勉县宏志酒店对面咨询电话：

【招聘】科大讯飞学习机西乡锦湖专卖店招导购数名岗位职责：1、负责店面学习机、翻译笔的陈列和销售工作；2、负责客户接待及产品功能介绍；按公司要求完成各项任务指标；3、负责门店日常形象维护，严格完成公司的日常考核任务，。任职资格：1、热爱电教产品/电子产品销售；2、22-37岁，高中以上文化程度，想通过自己的努力收获更多的财富3、有良好的销售服务意识及语言表达能力；4、有同行工作经验优先考虑工资待遇面议工作地点:西乡县锦湖商城一楼科大讯飞专柜咨询电话:（同步）

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长