【招聘】状元赫潮玩馆～1⃣副店长，月薪4000➕，有儿童乐园管理经验优先2⃣主播，月薪3000，做短视频拍摄。☎，市民广场地下

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鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

沁县本地招聘业务员8名综合工资5000－6000元店长1名、工资2800＋全提成设计师5名、25-45岁工资无上限、快来挣高工资啦：地址：小河铁路桥往东10米索菲亚全案定制

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【招聘】电信营业厅～1⃣店长（门店运营）2⃣营业员（业务办理），18-40岁。带薪培训，底薪➕提成绩效➕。☎，襄垣宾馆斜对面

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1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等 2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制，确保果蔬、肉类、水产新鲜度 3. 制定销售计划，维护老客、拓展客源，完成门店业绩目标 4. 管理店员，做好带教、考勤、服务规范培训，提升团队执行力 5. 处理客诉、退换货及突发情况，维护门店口碑 6. 每日盘点、台账登记，及时上报缺货、损耗及经营数据

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货，

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1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

招聘：五金店业务员（+提成+工龄奖+年底分红+全勤奖+优秀员工奖）薪资：6000-8000元/月岗位描述：<BR>1.负责五金样品跑市场、客户开发与维护，跟进订单报价，<BR>2.公司配车、自己开车有油补<BR><BR>工作时间：<BR>早8-晚6:30<BR><BR>岗位要求：<BR>有经验者优先<BR><BR>薪资待遇：<BR>前三个月3500/月转正之后2500/月+高提成、<BR><BR>

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襄垣客都超市菜区招聘工人一名，年龄55岁以下，☎

岗位名称：便利店店员；岗位描述：收银、理货；接待顾客，提供咨询服务；核对账目、盘点库存；岗位要求：上手快，没啥复杂门槛；薪资待遇：2500-3000元/月。