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有餐饮经验，男女不限！

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招聘店长20名。最低学历要求为高中。工作经验不限。工作地点位于高新区。月薪范围为4000-6000元。有1-3年商超管理经验者优先。

- 业绩管理（核心） - 制定月度/季度/年度销售计划，拆解目标、带队达成。 - 分析数据：客流、成交率、客单价、连带率、库存，及时调策略。 - 策划落地促销、会员活动，提升复购。 - 货品与陈列管理 - 订货、收货、验货、上架、补货、换季调版。 - 按品牌标准做陈列、搭配、橱窗，美观好卖。 - 库存盘点、防损、处理滞销、加速周转。 - 团队管理 - 招聘、排班、考勤、考核、激励。 - 培训：产品知识、穿搭、销售话术、服务礼仪。 - 带教新人、凝聚团队、处理员工矛盾。 - 店务与服务 - 开闭店、卫生、设备维护、安全防盗。 - 服务标准化，接待、试衣、收银、售后；处理投诉。 - 控成本：水电、物料、耗材，提升利润。

招聘店长20名。要求高中及以上学历，工作经验不限，有1-3年商超管理经验者优先。工作地点位于高新区。月薪范围为4000-6000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

急需招募C证司机底薪5000+提成B证司机底薪7000+提成联系人

招聘【泰安老街店】汉餐（急招）拉面师：1名工资：7800200全勤2天公休联系方式：

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招空调安装小工一名，工资面议工作地址：泰安

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沈阳于洪串店招聘烤工7000-7500展板6000店长7000-8500长期服务员4500-50002天休息包吃住

招聘:大连沃特耐克岗位：店长、导购职责：销售日常相关工作要求：20-40岁，态度端正，有责任心，执行力强，有销售热情，有运动相关经验薪资：底薪+阶梯式提点薪资4000+上不封顶福利：五险，满勤奖法定三薪工时：7小时倒班制休息3天/月联系:贺（微信同步）

招聘:大店生鲜经理，要求能带500万级别的全生鲜，通蔬果鱼肉并略懂三大加工，待遇10000-12000，包住不包吃，每天8小时工作制、月休4天，半桶水请无扰，联系:许总，

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好招聘开单小弟（批发档口）【工作地点】上海七浦路服装批发市场【岗位要求】有七浦路市场开单经验，熟悉批发流程反应快、口才好，能独立接单、跟单会基础电脑操作，能熟练使用开单系统韩：有意来电面试

北京百子湾居酒屋新店筹备招兵岗位:厨师长.店长.各台师傅炸煮数名.烧鸟3名.同。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

因门店经营需要招聘：巧山社区附近门店招聘店员一名，年龄30-45岁，熟练操作智能手机，每天工作6-7小时，不耽误接送孩子，工作简单，容易上手，每月休4天，工资1500有意者联系：

小牛电动车销售店员，早 7:50 中午店内休息吃饭，下午 7:30， 年龄 25～45 岁

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招聘餐饮店长经理2名。工作地点位于泰山区。薪资范围为5000-6000元。

岗位名称：店长；收银员；凉菜师；切配师；新手炒锅师；蒸菜师；打荷；洗刷工；面点学徒；杀鱼工。岗位要求（店长）：1.具有餐饮行业管理经验。2.良好的团队管理和组织协调能力。3.热爱餐饮行业，具备市场开拓能力。薪资待遇（店长）：工资7000+至10000+。岗位要求（收银员）：1.熟悉收银系统操作。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.责任心强，能够处理简单财务事务。薪资待遇（收银员）：工资3500+至4000+。其他岗位的工资待遇已经列出，具体的岗位要求并未在文本中详细描述。请根据公司具体要求进一步了解各个岗位的详细要求和待遇。

岗位职责 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的日常销售、接待到店客户，主动介绍产品特点、冲泡方法及储存知识 2. 维护老客户，开发新客户，做好客户登记与回访，提升复购率 3. 负责门店货品陈列、盘点、补货，保持店内环境整洁 4. 完成每日、每月销售指标，做好销售台账记录 5. 配合门店开展品茶、促销活动，协助营造门店经营氛围 任职要求 1. 年龄20–45周岁，形象得体，沟通自然大方，有服务意识 2. 有茶叶、烟酒、特产、礼品行业销售经验者优先，无经验肯学习也可 3. 了解基础茶文化，会简单泡茶、待客礼仪者优先 4. 性格踏实有耐心，亲和力强，善于倾听客户需求，抗压能力好 5. 责任心强，服从门店管理，能长期稳定工作，遵守门店规章制度 月休四天，工作8小时制两班倒，交五险，工资面议

招聘餐饮店长经理2名。工作地点位于泰山区。月薪范围为5000元至6000元。对学历和工作经验无要求。

万达家家悦超市招果切员一位，年龄30--45，底薪提成

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