
青海海北专职店长薪资福利:具有竞争力的薪酬结构(底薪+全勤奖),灵活的轮班工作制招工人数:
店长1-2人
专职店长
薪资福利:具有竞争力的薪酬结构(底薪+全勤奖),灵活的轮班工作制
招工人数:1名
城东导购无责底薪4000+
5000-10000元/月
导购销售1-2人月结
任职要求:1、27岁~40岁
2、有销售经验者优先
岗位职责:
1、负责店内产品卫生。
2、为客户介绍产品,并进行讲解。
3、负责产品的销售工作。
4、售后客户的咨询及再销售工作。
薪资待遇:
1、早九晚六不加班月休四天
2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红
转正后6000~10000+提成+奖金+分红
3、缴纳五险
4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会
办公环境:环境舒适,工作清闲,可享受按摩椅按摩,提升自身亚健康,与顾客交流的同时提升自己,学习优秀经验。
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
导购销售3-5人
大象城门店招聘导购啦
超市日化区导购(男女士化妆品,洗涤,口腔,儿童等商品)
时间:超市两班倒
工作地址:大象城门店
薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成
联系电话:
青海海北咖啡师学历要求:高中及以上;年龄要求:18-30周岁;服从管理,能吃苦,有服务意识
2500-3500元/月
咖啡师月结
咖啡师
学历要求:高中及以上;年龄要求:18 - 30周岁;服从管理,能吃苦,有服务意识,零基础不会可以系统学习;短期及假期工勿扰。负责咖啡制作、外卖打包、门店营业工作;排班制,每个班次6 - 9小时。一周不少于40小时
薪资福利:2500 - 3500元,20元每小时,另每天有一杯内部畅饮机会,节假日三薪
招工人数:1人
工作地址:青海省海北州门源县东大街134号旭红广场1层
大庆让胡路区烤肉店长工薪资福利:4300➕满勤200➕瓶盖储值提成过年正常放假工作地址:万
4500元/月
店长月结
烤肉店长工
薪资福利:4300➕满勤200➕瓶盖储值提成
过年正常放假
工作地址:让胡路万达附近
店长1-2人
井号
老意法 档口 招聘
招聘岗位:店长
招聘人数:1名
岗位要求:
1. 行业经验:具备老意法、新意法工作经验者优先,拥有5年以内独立管理店铺(一批)的丰富经验(新中式老钱风)
2. 管理能力:能够独当一面,曾带领团队,具备较强的内驱力与目标感,以业绩结果为导向。
3. 年龄范围:35岁以内,条件优秀者可适当放宽。
4. 形象气质:身高162-170cm左右,形象良好,个性活泼,情商在线。
我们期待你的加入!
电话同步
井号
广告勿扰
店长3-5人月结
店长
吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业
薪资福利:年薪30 - 50万,1、每月工资30(31)号准时发放,每月3天带薪休假;2、每年组织免费外出旅游2次;3、每年定期组织外出学习,提高自身技能水平和团队协作能力;4、食宿全包,宿舍空调洗衣机生活设施俱全;5、每月员工生日聚餐;6、科学完整的晋升机制
招工人数:5名
工作地址:盐湖区禹都大道阳光国际商务中心一层
店长3-5人月结
店长
吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业
薪资福利:年薪30 - 50万,1、每月工资30(31)号准时发放,每月3天带薪休假;2、每年组织免费外出旅游2次;3、每年定期组织外出学习,提高自身技能水平和团队协作能力;4、食宿全包,宿舍空调洗衣机生活设施俱全;5、每月员工生日聚餐;6、科学完整的晋升机制
招工人数:5名
工作地址:盐湖区禹都大道阳光国际商务中心一层
店长服务员餐饮收银凉菜烧菜
【老地方烧烤·音乐餐厅】诚聘英才
▌前厅岗
前厅经理1名 店长1名,餐饮管理丰富经验|薪资面议
收银员2名/服务员2名 底薪5000-6000+提成+绩效
▌后厨岗
炒菜二锅1名/凉菜1名 底薪8500-10000
▌任职要求:团队协作佳 秉持长期合作理念
▌门店地址:神木市麟州街王渠C区门口二楼
▌联系专线:前厅
营业员收银员
发布时间: 2026-
职位要求:
营业人员、收银员
青海省海北州海晏县海晏县三角城镇湟水大街10号
联系人:
石老师
()
联系电话:
。
店长
面馆店长岗位职责
一、门店日常运营管理
全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。
制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。
维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。
管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。
二、人员管理与团队建设
负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。
组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。
明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。
协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。
三、产品与品质管控
严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。
监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。
收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。
管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。
四、顾客服务与关系维护
监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
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