[烟花]招聘喽【年年红高端别墅大门店招聘店长】27年老字号大门店，招一名店长负责店里接待、经营、杂事，全管。带不带团队都行，会管店就行。有能力，工资你开，我们照给。电话：

茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

招聘：手机店导购/店长（交五险+行政班或半天班）薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标；2、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品；3、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观；4、协助店长监督产品的要货、上货、补货，做好进货验收工作；5、理解并配合总部的各项政策和活动的实施。任职要求：1、中专及以上学历，1年以上数码/3C产品销售经验优先；2、熟悉主流手机品牌及生态产品，具备技术参数解读能力；3、优秀的沟通表达能力，擅长挖掘客户隐性需求；4、抗压能力强，能适应弹性工作制（节假日/周末值班）；5、具备短视频拍摄、社群运营等新媒体技能优先。岗位亮点：-行业前沿产品优先体验权-系统化培训体系（产品认证+销售技巧）-产品销售高提成激励-透明晋升通道（销售顾问→店助/副店长→储备店长/产品经理→区域经理）工作场景：品牌旗舰店/授权体验店/连锁数码卖场工作地址湖口县大市场店

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

九江十里万达花草记童装招聘岗位：店长1名、导购2名薪资：店长5000‑7000元/月｜导购4000‑5000元/月福利：8小时制，月休4天，缴纳五险要求：踏实肯干，有童装销售经验优先联系：周先生（）

【招聘】淳珍100京东生鲜店招以下岗位:店长、收银员数名任职要求：-有团队精神，能吃苦耐劳-长期白班，年龄28–45岁，男女不限-每天上班8小时，月休4天上班时间：07:10–11:30，14:00–18点薪资待遇：2400到5000工作地点：炼油厂，德化店，南山公园，老马渡，四码头天强花园，三里街，7家门店同步招聘，就近安排联系方式：（）到招临时工100元一天8小时玩手机动作快

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【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

九江十里万达[爱心]花草记童装岗位：店长1名、导购2名薪资：店长5000‑7000元/月｜导购4000‑5000元/月福利：8小时制，月休4天，缴纳五险要求：踏实肯干，有童装销售经验优先联系：周先生（）

九江市濂溪区招挖机/钩机司机

九江市湖口县招空调安装/维修

九江市浔阳区招水电、电焊、工地小工/杂工

九江市浔阳区招工地小工/杂工,给空调管包保温棉

九江湖口招彩钢瓦更换/打板的工人。需要高空证，4到5个人一组可以记件。

店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

店长薪资福利:底薪3千加业绩提成招工人数:一名

店长40岁以下，大专及以上学历，经济管理类及相关专业，有3年以上大型连锁商超管理经验或有家电行业销售管理经验及资源者优先！薪资福利:年薪12-30万人员一经录用，可享受优厚的福利待遇：1.丰厚的薪酬（基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等）2.完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等）工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园

招聘店长：山东德州宿安镇超市招聘店长一名，超市面积1700平方，非诚勿扰。联系方式：

红蜻蜓家纺招聘营业员4名。要求有零售行业工作经验，乐观开朗，有责任心。工作内容为家纺制品销售服务。工作地点在庐山市柳絮路。薪资为4000-6000元/月。招聘有效期至2027年3月17日。

具备‌沟通协作与服务意识‌

沣瑞食品招长期促销多名工作内容:各大超市试吃促销牛排，火锅肉卷等肉类产品工作时间:超市早晚高峰时段工资:100元/天有意者请联系

店员18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户薪资福利:店员3000-8000元五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假工作地址:九江

驿站快递入库 出库 处理问题件 工作地点 万达EF 月休2天或4天 有工龄奖

详细地址：江西省九江市永修县丰安街道红街1036号铜锣湾广场2楼工作内容：切凤梨，果切加工品制作售卖工作时间：*插班:7:00-11:00，17:00-22:00工作时长：8小时薪资待遇：（底薪+提成）1.试用期15天，一天100，试用期提前结束前两天不算工资2.转正后2800底薪加提成3.前两个月保底4000*工资发放日:20*月休几天：4天*有：无*吃住：不包工作要求：*需要健康证*年龄限制：20-45联系方式

小龙虾店招 核销员活很轻松，一天八个半小时到九个小时

八里湖乐盈招好人家一名长促，嘴要会说，50岁以下2500元，提成2块一包高峰班7.30--11.30下午4点～～8点一月4天休

招聘门店运营督导岗位，薪资为4000-5000元/月。该岗位属于公司终端运营核心岗位，主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪，保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量，提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平，协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。核心工作内容包括：门店日常巡店检查管理，制定月度、周度巡店计划，覆盖全部门店，形成巡店记录、问题清单、整改清单；门店陈列标准化管理，统一规范商品陈列、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围及整体视觉形象；门店运营标准落地与执行督查，确保各项管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度及作业流程100%落地执行；门店考核评分与数据复盘，制定月度、周度考核细则，输出考核报表、问题汇总报表及优劣门店分析报告；门店问题整改、跟进与闭环管理，形成发现问题、记录问题、下达整改、复查验收、闭环归档的完整流程；门店形象、卫生、服务品质管控，督查环境卫生、设备整洁、员工仪容仪表及待客服务礼仪；新品、活动落地督导，确保新品上市陈列、促销活动及营销方案执行到位；门店人员规范管理督导，监督员工在岗状态、工作纪律及服务态度；巡店报告、数据汇总与运营优化，每日、每周、每月输出巡店总结及问题汇总。岗位工作权限包括：有权对所有门店进行不定期突击巡检、打分、评级、通报；有权现场纠正违规操作、陈列不规范、卫生不达标等问题；有权下达整改通知、限期整改、复查验收；有权根据考核制度进行奖惩建议、评优建议；有权收集门店问题并提出制度优化建议。任职要求：高中及以上学历，有连锁门店、商超、生鲜、零售行业督导、店长、运营管理经验优先；熟悉门店陈列标准、运营流程及现场管理，具备较强的现场纠错和落地执行能力；具备良好的观察力、执行力和沟通力，能独立完成巡店、考核、复盘及报告输出；做事细致、严谨、公正，原则性强；能适应短途出差和常态化下店巡检工作；熟练使用Excel和Word，能独立制作报表和巡店报告。核心KPI包括：月度门店巡店覆盖率100%，无漏巡门店；门店陈列规范合格率、卫生达标率、制度执行达标率稳步提升；巡店问题整改闭环率100%；重复问题发生率持续下降；月度巡店报告和考核报表按时保质输出；门店整体运营评分稳步提升。

【柴桑购物广场】急聘●岗位1：食品领班1名●岗位2：蔬菜领班1名要求：长期岗位，50周岁以下，身体健康，做事细心稳重，有责任心，具有团队协作意识；有超市领班、商超管理相关工作经验者优先，待遇面议。●岗位3：水果理货员1名要求：长期岗位，50周岁以下，身体健康；干活勤快踏实，有责任心，具有团队精神，有超市水果理货员相关工作经验者优先，待遇面议。电话：曾女士●地址：柴桑区庐山东路中段