岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

实习店长 具有基础电脑维修能力和服务意识，身体健康，能适应轮班工作，有网吧、电竞馆相关工作经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 6000元 招工人数:4名 工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

徐家锅包肉诚聘 技术研发总监:8000-12000 厨 师:6500—7500 店 长: 6000-10000 销售员 ：4500-6000 各岗位工资上不封顶 每个月4个休、月月小长假 不休加600元 供吃 要求:厨师,45岁以下 店长，服务员:45岁以下 财富热线: 同步

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

徐家锅包肉诚聘 技术研发总监:8000-12000 厨 师:6500—7500 店 长: 6000-10000 销售员 ：4500-6000 各岗位工资上不封顶 每个月4个休、月月小长假 不休加600元 供吃 要求:厨师,45岁以下 店长，服务员:45岁以下 财富热线: 同步

嘉阖门窗展厅招聘门窗销售店长和店员，有门窗销售经验的优先，年龄25-45岁，品貌端正，工资面议，

门店店长 工作认真踏实，执行到位；具备超市和物流工作经验优先考虑；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；上班时间两班倒（一周换班一次）：早班：7:00-17:00，晚班：14:00-24:00 薪资福利:月综合收入5000-6000元 工作地址:吉林省辽源市东辽县教师进修学校南侧路口西南方向180米

店总 大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。 薪资福利:月薪3000 - 10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

笨厨子下饭菜馆诚聘： 1. 店长。工资10000＋3天公休； 2. 服务员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右； 3. 后厨配菜员。底薪3800+满勤200+提成+3天公休=4300左右； 4. 切配。底薪4000+满勤200+提成+3天公休=4500左右。 工作时间：早8:30-晚9:00（不值班），下午2点−4点休息，包吃住。 工作地点：东丰县社保局对面

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吉林辽源招聘理货员，月薪不低于2500元，优先考虑有相关工作经验者，联系人何秀娟。

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