店长35岁以下，有咖啡师经验优先，热爱咖啡，懂生活在这里活力满满、干劲十足，氛围超棒

招聘急招经理，负责白山市内四家门店的管理事务，要求有管理经验，薪资待遇面议，欢迎加入锅圈家，成为吉林白山的一员。

店长薪资福利:4800~8000+(上不封顶)时间:两班倒每天八个半小时工作地址:向阳花园小区103门市

店长有团队意识，能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:抚松县

招聘：急招店长5000-15000元薪资：5千~1万5胡开文墨灸调理招聘店长2名女性：年龄25-45周岁，要求：具有管理魄力及亲和力；有大健康产业经验，具有较强的专业知识，团队管理经验；具备较强沟通，团队协作培训指导；门店运作，营销，指导及协调能力。薪资：底薪5000+提成+奖金+门店提成（综合收入每月5000-15000元）。工作时间8：00-5:00月休两天。每天管饭，公司福利：带薪旅游，定期团建，节假日带薪休假，节日福利，工龄每年涨薪100元。地址；星泰桥下星泰园B栋101门市墨灸调理馆。有意者电话联系或面谈，电话同步

店长性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+补助；优秀人选：可按个人意向升级合伙人同步工作地址:抚松店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500（外加点餐提成多干多得）后厨勤杂4000改刀（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈主食（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话

招店长/经理,薪资1870元以上/月,有经验者优先!联系李培香

明天需要6名人员从事打豆子工作，工作时间为两天。

抚松招聘替班人员一名，工作时间为6:00至17:30，薪资为300元一天。

明天需要两名力工，负责挂灯笼，工作一天，薪资为200元，提供饭食。有意者可报名。

白山市抚松县招工地小工/杂工 明天早上八点需要三个人卸车 电梯上楼 最重300多斤 其他还好 不重 带手推车

白山市浑江区招护坡/边坡、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

招聘：餐厅见习经理及店长薪资：面议

招聘：金牌店长薪资：5000~10000元/月招聘人数：2人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩【任职要求】1.有管理及带队能力，擅长门店运营【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】5000-10000元【福利待遇】具体面议【工作地点】威宁【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-26，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

长期服务员会用手机系统点菜撤桌上菜收拾卫生干活干净利落薪资福利:工资面议招工人数:两名

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岗位名称：前厅服务员；岗位要求：1.沟通能力强；2.服务意识佳；3.维护餐厅环境整洁。薪资待遇：150元/天；工作时间：早十点至晚十点；车接车送；招工人数：3名。

楼面经理年龄18-50周岁，全职岗位可长期工作。基础营运：产品制作、产品包装、饮料调制、餐区服务、卫生清洁；根据门店需求配合值班排班等相关工作。薪资福利:全职员工稳定可缴纳社保工作地址:松江河商贸中心附近

快大食堂招服务员1人工作时间：早5点半到晚6点下午1点到4点休息工资3200年龄：55以下，要求：干净利落短期勿扰同步

抚松火锅店招聘服务员，工资4000，要求干净利索，待人有亲和力，后厨打杂4000电话：

吉林白山寻求招聘年龄在20至40岁之间服务员和茶饮师，无论经验如何，要求有责任心和热情，待遇优厚，薪资每月3000至3500元，并提供带薪培训及轻松的工作环境氛围。

吧员要求员工五官端正年龄20-35岁薪资福利:3300+200满勤招工人数:一名工作时间：下午1点-凌晨2点

急招，广泽附近早餐店招服务员，4点半到1点半，老板人好，活好干，着急用人，

服务员薪资福利:底薪4000+2天休息+200满勤奖招工人数:2名工作地址:松江河镇内

店长薪资福利:底薪+提成+奖金工资面谈管吃住有宿舍有食堂招工人数:2名