岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:店长面议

招聘：急招白班店长3000-8000元薪资：3千~8千招聘店长，要求年龄25—45岁之间，负责家用电器销售，有较强的沟通能力、执行力及亲和力，能快速了解工作职能。底薪2500+提成每月3000-8000元，交社保，每周休息1天，过年过节都有福利，工作时间：早8.30到晚5点。工作环境好！老板事少人好，有意者请直接电话联系工作地点:白山市浑江区家具城格力空调

吉林省白山市店长、店员岗位：按时保质完成分配任务，月到手10400-11600，提供住宿、买工伤险，一单一结，持证上岗，常年有量

店长沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心薪资福利:6000-10000老板事少薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖

招聘：急招店长工资1万薪资：面议招店长，工资每月1万，按时开资，待遇优厚，有工作经验者优先录用，有意者电话联系或面谈地址：白山市原木碳缸烧烤团圆之家店

岗位名称：店长（综合报酬4500-6000）；理货员（综合报酬3500-4500）。岗位要求：店长：1.统筹门店日常事务，包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理。2.执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。3.负责团队管理，包括招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。理货员：1.负责店内的陈列、理货、收银。2.具备良好的沟通能力和亲和力。3.年龄不超过52周岁，能吃苦耐劳，能上夜班（三班倒）。具备责任心，长期工作者优先。有能力可提升为店助。薪资待遇：店长综合报酬为4500-6000元；理货员综合报酬为3500-4500元。具体薪资根据工作表现和公司政策调整。

店长沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心薪资福利:6000-10000，底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

百利城梦想乐园手工益智体验馆招聘导购员一名年龄35-45岁性格开朗、善于沟通、有良好的服务意识、和团队协作能力底薪2000+阶梯提成（合提）+储值卡提成（合提）每月公休2天【员工福利】五险、带薪年假、工龄工资生日+节日福利员工免费体检等工作地点延吉市百利城三楼梦想乐园。联系电话：辛店长（微信同号）

招聘蓝莓司机一名。

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早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

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岗位：营业员|公司：联通民华营业厅|地址：未注明|招工人数：2名|薪资范围：2000-3000元，|联系电话：

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河口人参市场招聘特产店男女工，能吃苦耐劳长期工作年龄30-50左右早7.30点晚5点工资3500每月两天公休，联系电话

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岗位：卖菜员|公司：蔬菜超市|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：4200元|联系电话：

理货员薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

店员年龄20-45岁，长期！！家里事少少请假！。工作内容面议！薪资福利:月工资2000下午四点到晚十点

店员年龄18-48周岁，上班时间8小时制，两班倒，主要工作负责门店日常收银、理货●工作认真负责，吃苦耐劳，要求长期稳定，有零售行业工作经验优先。负责门店日常收银、理货薪资福利:薪资:3.5K-4.5招工人数:多名wx同号

北方花园新区西门【文具店招聘】工作时间：早9点晚6点～12点至9点～每周倒班，每月2天休息～提供午餐，加班有补助～要求25-40岁员工，有销售经验～待遇私聊～联系话:

吉林白山正在招聘一名年轻员工营业员。