岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

J+C女装招聘岗位：《导购》薪资5000—9000（上不封顶）《店长》薪资7000—15000（上不封顶)福利：1、8小时上班。月休四天2、法定节假日双倍工资 3、（）要求：18到35周岁。热爱服装，审美在线，有服装销售经验，服务意识 沟通能力强 抗压能力强有意者联系电话：

湖南省屈之源食品科技股份有限公司公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下精英人才，携手共创美好未来！招聘岗位1.特产体验馆门店店长1名-岗位职责：全面负责汨罗特产体验馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理等；制定并执行销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提高客户满意度；配合公司总部的各项工作安排.-任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上零售门店管理经验，熟悉特产销售者优先-福利待遇：薪资面议，底薪+绩效奖金+销售提成，综合收入丰厚；享受五险一金、带薪年假、节日福利等；提供良好的工作环境和广阔的晋升空间.2业务员10名-岗位职责：负责汨罗特产的市场推广与销售，开拓新客户，维护老客户，提高产品市场占有率；了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展和销售业绩任职要求：年龄22-35岁，高中及以上学历，有销售工作经验者优先-福利待遇：底薪3000元-5000元+高额销售提成，上不封顶；公司提供专业的培训和职业发展指导。*包粽子师傅（30名）**-熟练掌握各种粽子的包制技巧，能够按照标准和工艺要求制作高质量的粽子。-保证粽子的口味、外观和质量符合公司的品质标准。-遵守食品安全和卫生规范，保持工作环境的整洁和卫生。-有团队合作精神，能够配合其他部门完成相关工作。福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的五险一金和商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。5.节日福利、生日福利、定期团建等。如果您对以上岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至公司号荀先生

美怡鲜生鲜超市招聘启事 想开启生鲜事业新征程吗？美怡鲜生鲜超市诚聘以下岗位人员： 1. 店长（2名）：要求45岁以下，有2年以上生鲜管理经验者优先，主要负责统筹门店运营，月薪4500 - 6500元，另有绩效奖金和股权分红。 2. 储备店长（2名）：年龄需在45岁以下，具备生鲜零售经验者优先，协助门店管理工作，月薪4000 - 6000元，有绩效提成，晋升空间广阔。 3. 收银员（4名）：需熟练操作收银系统，有良好的服务意识，月薪3500 - 4500元，还有绩效提成。 4. 理货员（若干）：负责商品上架与补货，月薪3200 - 4500元，福利待遇好，还有绩效奖励。 5. 分割师（若干）：要求有1年以上肉类分割经验，月薪5000 - 6000元，福利完善，设有绩效激励。 所有岗位均享有带薪休假、节假日福利、全勤奖励，以及完善的培训体系。除固定薪资外，还有绩效奖金。工作地址：岳州帝苑联系方式：胡经理

招聘：小米之家店长薪资：3500-6500元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理

招聘：店长助理薪资：3000-5000元面谈

宠物店店长岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

性格开朗，有处事能力。对人对事有方法。

招聘：店长薪资：4000-8000元

负责运营推广，底薪3500，加门店业绩10%提成

明天黄沙街来个代班事好做

有装木门和厕所门的师傅吗。

岳阳市岳阳楼区招建筑木工包工包料(公司挂帐)约有3万方后天进场有意者速电

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招聘广告大连市，高新园区，小平岛早餐店招店长一名（电话详谈）后厨一名（电话详谈）工作时间早4点一下午3点没有工休（有奖金）要求：（45岁一55㱔）干净利索，有责任心，能吃苦耐劳，有强烈的团队意念。咨询电话：

店长形象气质俱佳、言谈举止大方、沟通能力强、有责任心、爱茶、喜茶者优先，学历要求高中以上，年龄18 - 35岁薪资福利:面议招工人数:1名

vivo体验店店长零售类门店管理相关工作经验。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验；完成公司下达的各项任务指标工作薪资福利:8000 - 10000元/月，底薪+绩效+话补+工龄工资+年终奖金+生育补贴+生育津贴带薪年假、婚假等；五险+带薪培训+节日礼品+内购优惠+职业生日礼品+定期各类团建活动工作地址:宁夏银川市兴庆区民族南街名都国际大厦17楼1704

店长有销售经验者优先薪资福利:薪资2000-5000元（月休四天+缴纳五险一金+法定假日带薪休假+年假+节日福利）招工人数:10人工作地址:桃山区花园路52号敬康堂医药连锁

店长负责超市甜品店的日常工作，具体描述职责，如市场调研，人员协调，客户维护等

天伦国际招打包，，一天，包吃，一天，需要联系

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月薪3500元加提成，包两餐，不包住。

招聘：储备店长薪资：3000-8000元岗位职责：1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率；6、辅助区域运营经理进行店面拓店选店工作。

建设东路曾小妹手工粉招夜班收银兼下粉工1名（50岁以下，稍懂电脑）有意者请联系:仇

1. 顾客接待：热情友好迎接顾客，引导其就座，提供菜单等，耐心解答顾客关于菜品、服务等方面的疑问。 2. 点单服务：准确记录顾客所点的食品、饮料等，向顾客推荐特色菜品或饮品，确认订单信息无误。 3. 上菜与饮品服务：按照规定的流程和顺序，及时准确地为顾客上菜和上饮品，介绍菜品名称和特色。 4. 餐中服务：随时关注顾客需求，及时为顾客添加茶水、更换骨碟等，处理顾客用餐过程中的突发情况。 5. 卫生清洁：保持餐厅或服务区域的整洁，及时清理餐桌、地面和其他区域的垃圾和杂物，确保用餐环境干净舒适。 6. 结账服务：准确计算顾客消费金额，提供多种支付方式，礼貌地请顾客结账，提供发票或收据。

招聘：零食铺店长薪资：面议上班时间：轮班制地点：就近安排

包厢服务员公司包吃包住水电全免，月休四天，宿舍两人间，提供被子四件套基本要求: ，18-35周岁，身高150cm以上工作内容:主要负责点歌、倒酒、倒茶，传递酒水，清理桌面，传递果盘小吃工作时间:晚上18:00-凌晨2:00工资待遇:保底11000+提成+奖金，每小时工资130~400，提成35%~50%月平均收入20000到三万以上，无业绩压力，无定房任务

店长1名，薪资面议，工资面议，工资面议。