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招聘店长一名，，年龄45岁以内，有团队管理经验，工作执行力强，会使用新媒体引流，并具备拍摄剪辑视频的能力。薪资待遇为4000~7000元，具体金额依个人能力面议。

店长薪资福利:年薪70000元以上为优秀人才缴纳养老保险，额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶，全方位职业培训与晋升通道，【耒阳策点】看到的工作地址:云森店

衡阳理工职业学院高薪诚聘超市店长（会上货、会管理）薪资4000-8000）联系电话：

链接：湖南酒满仓贸易有限公司岗位：驻店销售兼店长薪资：薪资面议联系人：徐杰电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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水果店招聘预备店长1名。要求熟手优先，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，销售能力强，外摆能吆喝，内场能熟练操作。薪资面议。工作地址位于人民路与蔡伦步行街交叉口果唯伊水果店。

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

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八卦街搓澡馆招店长一名，薪资6000-7000具体面议店面一千来平，联系电话号同步

贵州黔南瓮安县华福广场华福超市正在招聘食品组长一名。薪资为基础工资3000元加提成。

岗位名称：服务员；店长。岗位要求：1.服务员要求：能吃苦；听指挥。2.店长要求：快速了解店内操作流程；能够应对突发状况。3.服务员和店长可能都需要良好的团队协作精神和沟通能力。薪资待遇：1.服务员待遇：月薪3500到4000。2.店长待遇：月薪4000到5000，上不封顶。

招聘以下岗位：1.汽车维修中工；2.小车维修师傅；3.汽车配件管理；4.汽车美容技师；5.洗车工；6.前台文员；7.新媒体运营；8.财务；9.行政；10.店长。岗位要求：年龄在18周岁至45岁之间，对工作有上进心，有吃苦耐劳精神，工作严谨、责任心强，有良好的表达沟通能力，无犯罪记录。退伍军考虑。薪资待遇：汽车维修中工2000-6000元；小车维修师傅3000-12000元；汽车配件管理1500-5000元；汽车美容技师2000-10000元；洗车工1500-5000元；前台文员1500-7000元；新媒体运营2000-20000元；财务2000-6000元；行政1500-5000元；店长薪资20岁元起，上不封顶，具体面议。具体薪资可面议。公司地址：广东梅州梅江区三角镇宫前村尚江府。有意者可通过公司面谈或电子邮件等方式投递简历了解详细招聘要求和公司信息。

招聘品质生活馆负责人（专卖店负责人）一名，工作地点在云南丽江地区。要求具有销售经验，持有C1驾照且驾龄3年及以上，高中以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇为底薪加提成，收入无上限。

店里干活阿姨能吃苦耐劳

【长沙马王堆海鲜市场急招工人】招聘年龄：18‑40周岁工作内容：卸鱼、选鱼分类、打包、送货硬性要求：会骑三轮车（市场内部短途配送无需证件）工作时长：晚21:00‑早05:00夜班岗位薪资福利：月薪5000～10000元，另加年终奖包吃包住，月休2天（有晋升空间，熟手组长店长）岗位要求：吃苦耐劳，有眼力劲，有责任心，有上进心，长期稳定从业者优先，短期务工勿扰联系电话：（

香江百货招聘促销员3名[烟花][烟花]要求：要会做生意的姐们，年龄18—45岁以下，有健康证，积极主动促销工作门店：香江百货光辉店，蒸湘万达店，水岸店工作日期：8月份-每个周末日一起15天工作时间：9:00-12:00，4:00-21:00（长白班）工资：120元一天联系人：陈（同步）

门店销售

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票 年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

「步步高超市衡阳广场店水产小时工」招募1人让你的闲暇时光，成为散发真诚·爱，照亮邻里的一束光。工作内容：水产剥虾、理货、司称等时间：每周五至周日，上午10点至13点，15点至18点待遇：按时计薪20元/时工作地点：步步高超市衡阳广场店联系方式：用真诚利他服务，用守正友爱相处；共创美好生活，从这一小时开始。

招聘导购人员。薪资为2300-4000元/月，基本底薪2300元，提成3%，年终奖为个人提成的1%。工作时间：白班7:40-11:40，下午13:40-17:20，每月休假四天。要求有亲和力、有责任心、热爱健康行业，需长期稳定工作，短期人员不考虑。有意向者可申请职位并投递简历联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘导购人员。年龄要求30至40岁，优秀者可适当放宽。要求五官端正，热情开朗，沟通能力强。每天工作8小时，月休2天。薪资待遇为2000元加提成、奖金、旅游、养老保险、学历工资、服务星级工资及年终奖金，综合薪资范围为4.5K至7.5K。