招聘：店长薪资：4000元以上/月无联系人：李老师

有养老或者健康行业从业经验，会日常门店管理

招聘：店长薪资：3000元以上/月无联系人：李老师

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招聘：门店店长-甲芝康灰指甲(桂阳)薪资：3500-10000元/月岗位职责：门店管理岗位要求：有门店管理经验，性格开朗、有责任心，团队管理能力佳

《万客隆超市》现招聘：储备干部：若干名要求：35岁以下，大专学历以上，热爱零售行业，愿意主动学习。薪资待遇：2500-4000元 具体面议生鲜主管：1名要求：45岁以下，有较强的执行力，吃苦耐劳。具备一定的商品知识或者有相关从业经验者优先薪资待遇：3000-7000元 具体面议收银：1名要求：45周岁以下，初中以上学历，工作踏实，认真负责。薪资待遇：2100-2800+工龄工资导购：3名要求：性格热情开朗，热爱交流，有较强的服务意识薪资待遇 ：底薪+提成理货员：2名 要求：50岁以下，负责超市整理货物，要求干活麻利，吃苦耐劳。薪资待遇 ：1980-2380搬运工：1名要求：50岁以下，负责超市日常卸货，上级安排的其它工作。吃苦耐劳，有一定的身体素质。薪资待遇 ：2700-3000联系☎： 邓女士工作地址：临武万客隆超市三个门店

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招聘：店长面议1人无学历要求40岁以下

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招几个刮腻子点工的可以做完拿钱

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招聘家常菜师傅一名，工资8000，配菜一名，工资6000，打荷一名，工资4000，店长一名，工资9000左右，地址：盂县，联系方式：

岗位名称：1.冻品促销员；2.食品/非食促销员；3.收银客服员；4.生鲜营业员；5.食品营业员；6.搬运工；7.储备干部、运营主管。岗位要求：冻品促销员：无具体要求。食品/非食促销员：无具体要求。收银客服员：无特定要求。生鲜营业员：无特定要求。食品营业员：无特定要求。搬运工：无特定要求（但需要考虑一定的体力和耐力）。储备干部、运营主管：要求35岁以下，大专学历，具备一定的管理和组织能力。薪资待遇：冻品促销员薪资为底薪工资（可能变动）+提成。具体数额需进一步面试确认。食品/非食促销员薪资面议。收银客服员薪资范围在2800元3500元之间。生鲜营业员和食品营业员薪资均为底薪工资（固定值）+门店人效（绩效部分）。搬运工薪资面议。储备干部、运营主管薪资面议，但一般会有竞争力较高的薪资待遇。

鑫嘉乐生鲜超市连锁公司因发展需要，广纳贤才，招精兵強将:)招聘优秀店长5名，要求:爱岗敬业，有思想，有创新，责任心強，具备三年以上门店独立运营管理经验者优先。库管:3名，要求:有二年生鲜门店工作经验，人品好，执行力強，熟知门店系统(进销存)流程。菜管:2名，要求:必須具备三年以上生鲜门店工作经验，人品好，责任心強，懂控损，执行力強。果管2名，要求:必須具备三年以上工作径验，人品好，责任心強，懂控损，执行力強。理货员:50名，售货员:20名，以上岗位薪资待遇面议，只要你有能力，就不怕你挣大钱，只要你有能力，我就有你展示的平台，就有提升的空间，想挣大钱的你耒吧！！！招聘电话:

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优秀店员有亲和力，有销售经验，有梦想（年龄不限，性别不限）薪资福利:底薪+总提成+工龄工资+员工分红+业绩奖金，员工保底3000起，店长，经理5000起招工人数:10名（同步）

招聘：前台收银薪资：2000-2800元形象气质佳，无不良好,服从管理，具有良好语言表达及沟通力，有经验者优先考虑。

年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，咨询电话谭店子。

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年龄18~55工作经验不限有老手教学一对一吃一荤两菜一汤，住在高档小区里面，有空调，有热水器，有WiFi；走路十分钟就到了，附近有各种商业圈，楼下有各种美食店铺，可以和同事撸撸串，喝酒，吃烧烤；各种团建福利，户外团建，室内团建，各种奖励；人性化管理，对员工的尊重，充分的物质激励和精神激励，给员工提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划；不限制学历，经验，专业；

招聘林邑中学营业员2名，上班时间早上6-8点，中午10—13点，下午3：30—7点

招聘：店员薪资：1800-2000元身体健康，吃苦耐劳

招聘：收银-桂阳卜蜂超市薪资：15-15元/月岗位职责：收银、上货补货、叫卖促销、试吃试饮岗位要求：16-48岁

健康老年人服务中心，要求初中以上文化，有耐心，爱心，有较强的行业服务意识和沟通能力，有工作经验者优先

门窗导购员，业务跟进

贤纳士招聘：鲜奶促销员要求:沟通能力强，吃苦耐劳，爱岗敬业，有相关经验者优先。鲜奶配送合伙人要求:自备两轮或三轮电动车或摩托车，能吃苦，爱岗敬业，有责任心，专职。地址新城区二完小附近美兰湖2栋103铺薪资待遇面议