店面运营服务

招聘店长一名。薪资福利为4000-7000元每月，包含底薪和奖金，提供节假日福利及免费培训。工作时间为倒班制，享有月休假和年休假。工作地址位于优味多田湖。

招聘门店店长1名。要求年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神。遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿。有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。要求具备1年及以上服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控全流程。具备较强的销售目标规划、团队带领能力，能独立完成门店业绩指标。擅长客户维护、活动策划执行，处理门店日常突发问题。熟练掌握门店进销存管理、员工排班、业绩核算等工作。未从事过服装行业，但从事过其他零售行业管理岗位的优秀管理者也可考虑。薪资福利为底薪、管理津贴、团队业绩提成、全勤奖、绩效奖金构成，综合月薪4500元至8000元，薪资可面议。福利包括法定节假日福利、员工服装折扣、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间。工作地址为竹溪县杜拉高柏女装店。

┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❣❣招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ ⭕店名:环秀山庄 工作地址:茅箭区大川路110号（十房路大川方向5分钟） 工作岗位/福利待遇: ❶店长1名，6500元/底薪➕业绩，具体面议。 ❷服务员多名，3200——4000元/ 包食宿，通勤车，休两天 ，每15日准时发工资。 联系电话:

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神。遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿。有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。任职资格：1年及以上服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控全流程。具备较强的销售目标规划、团队带领能力，能独立完成门店业绩指标。擅长客户维护、活动策划执行，处理门店日常突发问题。熟练掌握门店进销存管理、员工排班、业绩核算等工作。未从事过服装行业，但从事过其他零售行业管理岗位的优秀管理者也可考虑。薪资福利：薪资结构为底薪+管理津贴+团队业绩提成+全勤奖+绩效奖金，综合月薪4500元-8000元，薪资可面议。福利包括法定节假日福利、员工服装折扣、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间。工作地址：竹溪县杜拉高柏女装店。

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

职位：康养馆馆长年薪：30W+坐标：十堰任职资格：1、本科及以上学历，具备养生馆、健康管理中心、高端服务门店店长/馆长经验优先。2、具备5年以上门店全面管理经验，具备优秀的团队管理、运营统筹与业绩攻坚能力，能高效带领团队达成目标。3、沟通能力强，有客户服务意识与成本管控意识。工作稳定性高，愿意长期深耕行业；4、认同康养文化与服务理念，形象气质佳，管理风格成熟稳重。职责内容:1、全面负责单馆日常运营管理、服务质量、团队管理与业绩目标达成。2、制定门店运营计划，统筹人员、服务、环境、安全等全流程管理。3、负责客户服务提升、投诉处理、口碑维护，搭建完善的会员体系，提升客户粘性与满意度。4、带领团队完成经营指标，控制成本，提升门店效益。5、配合公司战略，落地标准化服务与管理体系，打造优质门店品牌。详情可直接电话或咨询江女士

职位：康养馆馆长 年薪：30W+ 坐标：十堰 任职资格： 1、本科及以上学历，具备养生馆、健康管理中心、高端服务门店店长 / 馆长经验优先。 2、具备5 年以上门店全面管理经验，具备优秀的团队管理、运营统筹与业绩攻坚能力，能高效带领团队达成目标。 3、沟通能力强，有客户服务意识与成本管控意识。工作稳定性高，愿意长期深耕行业； 4、认同康养文化与服务理念，形象气质佳，管理风格成熟稳重。 职责内容: 1、全面负责单馆日常运营管理、服务质量、团队管理与业绩目标达成。 2、制定门店运营计划，统筹人员、服务、环境、安全等全流程管理。 3、负责客户服务提升、投诉处理、口碑维护，搭建完善的会员体系，提升客户粘性与满意度。 4、带领团队完成经营指标，控制成本，提升门店效益。 5、配合公司战略，落地标准化服务与管理体系，打造优质门店品牌。 详情可直接电话或咨询 江女士

十堰市丹江口市招石材护理 东西不多，就修补几块门槛石，1个人就行

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招聘（重庆小面）工资6500--7000配菜师傅6000-6500打荷4500左右电话：李

三点两台空调清洗，来的联系

十堰市郧阳区招消防安装

蕉下Beneunder光谷保利广场店火热招聘招聘岗位：店长（全职）工作地点：光谷保利广场一楼上班时间：早晚班，每班7h，月休4天；招聘要求：五官端正，沟通表达能力好，20-35岁,有服饰销售经验优先；联系方式：（手机号同步）薪资福利：6000-10000+节假日三薪+带薪年假待遇优厚，欢迎大家来聊[勾引][勾引][勾引]

真有福养生馆招聘店长一名要求：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，会电脑操作，性格开朗活泼，喜欢养生行业，能吃苦耐劳。上班时间：6:20至11:30，月休2天，特殊情况可调假薪资待遇：底薪2500-5000+绩效工作地点：临澧县城联系电话：（余）

熟悉行业规则，有1一2年岗位经验，有语言表达及营销能力，吃苦耐劳，有一定的技师资源，也可合伙合股经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

六十六烧烤餐厅诚聘 刷碗工一名工资3500 晚班店长一名3000底薪＋提成每月可赚5000多 下午4点—晚11点，有能力成手优先 联系电话 好朋友们谢谢

诚招服务员，3800-4000 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好前厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客，会点菜，保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄30-50岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

【岗位职责】 - 负责/酒吧等娱乐场所的日常服务工作 - 协助顾客点单、引导入座及提供基础酒水服务 - 维护场所环境整洁与秩序 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历与工作年限 - 身体健康，能适应娱乐场所工作节奏 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-8000元/月，日结发放 - 月休四天，工作稳定有保障

马家河附近马赛山庄招聘服务员一名。进去10分钟到山庄。要求年龄50岁左，包吃包住，工资2700至3000元每月，(山庄游客量不是很大，比较轻闲)。有需要去的可以拔打

任职要求： 有良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应夜班工作。 岗位职责： 1、热情接待顾客，引导顾客就座，提供点单、酒水服务等； 2、及时清理桌面和地面卫生，维护区域的卫生整洁； 3、处理顾客的基本需求和投诉，保障顾客消费体验

五堰红绿灯附近华莱士餐厅招聘员工

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

松竹山庄招聘一、1.岗位：宴席厨师2、人员要求：宴席菜品为主，上灶实操两年以上，手脚麻利，听从安排，有经验者优先考虑，年龄50岁以下，3、薪资待遇：5500+提成4、福利待遇：月休3天＋月补助100+包吃住二、1.岗位：大堂领班1.年龄45岁以下2.具备良好的领导能力和团队管理经验;3.熟悉餐饮行业，有餐饮门店的管理经验4.良好的沟通能力和服务意识薪资待遇：底薪4000+提成联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

责任心强！吃苦耐劳！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长