店长、导购1.有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；2.良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）。有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）薪资福利:底薪+提成+月休四天+带薪年假

店长45岁以内，有美容店店长相关工作经验优先；具备良好的沟通能力，有亲和力，能够与客户建立良好的关系。负责客户咨询接待、手法护理以及日常报表填写。薪资福利:4000-8000元/月，节日福利、带薪年假、工龄工资。工作地址:张湾区车城路街道66号

王氏现捞鸭脖招聘储备店长二名：工资4000--5000月休两天地址：上海路大美盛城，三堰客运站，☎️：同步

台球厅需要一个负责人，沟通能力好，对台球有丰富的经验。

服装店招聘：店长岗位要求：吃苦耐劳，有团队管理经验，优秀者可成为合伙人薪资待遇：5000-20000工作地址：五堰步行街联系电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月店内管理日常店内服务沟通和协调能力应变能力联系人：莫老师

超市内部熟食区店长，生肉区店长。不会没关系，需要人灵性。

导购有零售行业相关经验薪资福利:3000——10000招工人数:2名店长1名

招聘 湖北定邦设计师：3名，底薪4500元＋业绩提成+五险一金店长人员3名，底薪5000元-10000元＋业绩提成+五险一金销售导购员5名，底薪3500元十业绩+五险一金地址：虹桥，居然之家，昌升，三堰（就近安排）联系人杜经理：

招聘十堰美容养生店招聘店长美容师 理疗师学徒，生熟手都可以，技术免费教，易学，上岗快...上班时间上午:8:30-11:30下午:2:30-6:30伙伴们，有想法的可以跟我联系:卢伟()

厂区直招1.小时工33/小时夜班35/小时缴纳商业险保底工资：8500+，正式工同工同酬全勤奖：800/月绩效奖：500/月岗位津贴：1500/月（缴纳五险一金）保底工资：70002.招聘要求：18-56周岁（男女不限）学历不限，经验不限，无传染疾病，无不良嗜好，长期稳定优先。3.吃住免费（住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元）宿舍4-6人间工作地点：江苏无锡。宿舍有空调热水器，吃饭米饭馒头面条（南北菜式都有）4.长白班，有经验可以自由选择岗位（有经验每月补贴500元发放到工资卡）5.宿舍附近有超市，网吧，健身房，各种娱乐设施。基础设施完善。6.外地来的做满月报销车费（发到工资卡里）当天安排住宿，第二天即可报道上班，不强制休息。上六休一。

须要一个开小铲车的师，电话

十堰恒大城招聘冬季供暖临时工6人。工资待遇：4300 管吃住 月休4天上班时间：三个月（12-3），每天12小时 两班倒。换热站值班，业主家供暖管网清洗。工作轻松。入职要求：55岁以下，身体健康。联系人：刘经理李经理

招B2货车司机数名，有经验，无重大事故，人品过硬，服从管理。详情来电或V咨询

招聘:黑土风情铁锅炖销售员：2名（工资3500-5000+）服务员：10名（工资3500元+）刷锅工：2名（工资2800元+）保 洁：1名（工资2800元+）薪 资：每人每月2天带薪休息，工资月开。入职要求：员工年龄需在18~55岁之间，干活勤快，能吃苦耐劳！工作地址：十堰市茅箭区重庆路99号汉城天地办公交卡对面联系人：张经理电话：

何小胖烤肉招聘服务员10名，店长一名，工资3000到4000，联系电话

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招聘位于万达广场2F多经点星博智能学习桌椅店诚聘店长一名，待遇底薪加提成，有意者加V详聊。也可打电话杜

0120【】单位名称：好想来零食店（江山赋店）职位：收银员，理货员，店长年龄：18-45周岁时间：早班8点到4点，晚班3点到11点工资待遇：3500-4700工作内容：负责门店日常上货理货等工作岗位职责要求：认真，有责任心，吃苦耐劳锦州江山赋好想来零食店☎电话：

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招前台收银出餐一名和后厨帮厨一名

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朝天门火锅十堰店招聘，领班2名，服务员15名收银员2名，洗碗工2名，配菜工5名，小炒师傅1名，烧烤师傅2名，厨工2名。竹溪店招聘服务员5名以上岗位有工作经验者优先服务员工资3000——3500领班3500——4000主管4000——4500

十堰北京中路湖工职院旁招聘餐饮服务员 餐饮连锁品牌~招聘兼职服务员: ​任职要求：​能吃苦；良好的服务意识，注重细节；​​上班地点：十堰北京中路锦绣翰林工作时间：每天11：00-13：00；17：00-19：00

招聘：餐厅主管薪资：4000元以上/月1.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的顾客服务。制定员工排班计划，监督员工的出勤和表现，并提供必要的反馈和指导。2.餐厅运营管理:负责餐厅日常运营管理，包括食品准备和制作、服务流程、卫生安全和设备维护。确保食品质量和卫生符合相关标准和法规要求。管理餐厅库存和供应链，确保食材和物料的及时供应。3.顾客服务:提供优质的顾客服务，确保顾客满意度。处理顾客投诉和问题，并及时解决。培养员工的服务意识和技巧，确保顾客在餐厅享受到良好的用餐体验。4.销售和利润管理:制定和实施销售策略，提高餐厅的销售额和利润。监督销售活动和营销策略的执行情况，确保销售目标的达成。控制成本和，优化经营效益。联系人：睢老师