招聘全职餐厅服务员/客房服务员 薪资3000-5000元/月+13薪，多劳多得 包吃住、缴社保，享节日福利，带薪年假，工龄工资，有服务经验优先，欢迎投递

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。

洪山区街道口火锅店招聘 1.服务员4000-4500工资 第一个月入职4000，第二个月根据个人能力提升工资 工作时间 下午1点上班，下班分两班制 周一至周四11点下班，周五至周末12点下班 工作职责 1-3点完成上班前卫生打扫及餐前准备工作3-5点负责帮忙穿串，5点后负责接待客人及客人离场清扫台面 2.洗碗工 4000-4500工资 上班时间下午1-12点 联系方式：徐

梁记粥铺诚聘 因公司发展需要，特诚聘以下岗位： 前厅管理 3500-5000元 收银员 3500-4500元 服务员 3100-4000元 择菜洗碗工 2900-3200元 员工福利 1.公司提供完善的福利待遇免费食宿+WiFi+月度活动++月休2天 2.公司提供有竞争力的薪资晋升体系.多劳多得.全勤奖+工龄工资+酒水兑奖+饮料提成+产值产能奖+储值提成奖+新人介绍奖等 3.全国连锁餐饮名企成熟大型餐饮公司，发展空间巨大 招聘热线️电话 酒店地址：十堰市茅箭区上海路金座12号 公交线路：可乘13路、39路，上海路金座站下车，（上台阶约200米）即到

收台，带位，烫餐具

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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大年三十寒假工15元/h，明天可上岗 汉口双敦酒楼招聘【服务员，传菜员】，最少要求做到2月16号，人走账清 【招聘要求】：16-28岁，普通话流利，能吃苦，做事认真负责 【工资标准】：15元/h，不含吃饭休息 【福利待遇】：包吃住，每餐荤素搭配，不需要带被子，生活设施一应俱全 【工作时间】：11.00-22.00

潜江一挂网包白菜，有能接的装卸工联系电话

湖北潜江镇上蛋糕店招聘过年短期裱花师一名，上班裱花师，年前后二十来天左右，400元一天，有意者联系

潜江市区，招一名水台杀鱼师傅，机器杀鱼，初五上班，工资5000，做就是一年起步

腊月26，27两天，有没有会炒大锅菜的师傅打班，电话李

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《超市直招✅ 无中介》 海浪花市场直营折扣仓 急聘 ▫大班理货 若干名 早班6:00-15:00｜月薪3000 晚班13:00-20:00｜月薪2300 要求：能长期稳定干，有超市相关经验者优先 ▫门店主管 1名 工作时间：早7:00-18:00（9小时）｜月薪3500 ▫猪肉师傅 1名 月薪5000元 薪资发放：每月25号发上月工资，准时不拖欠 联系电话：

急聘： 爱婴岛品牌奶粉导购店员（3000-5000） 爱婴岛门店店长（5000-8000） 游吧技师（3000-7000） 联系电话：韩生 公司名：珠海爱婴岛商贸有限公司（番禺店） 公司地址：广东省广州市番禺区石楼镇市莲路136号九鸿广场二楼B06号商铺/番禺市桥街捷进中路159号爱婴岛（市桥医院对面）/市桥清河东路37号商铺爱婴岛/南沙万达2楼爱婴岛，娱乐2F-A-2/南沙区凤凰大道89号325铺宝妈库(以上可选门店） 投递简历： --------------------- 需发布招聘信息可加本号

招聘：水果店店长 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 【岗位职责】 1、 负责日常店面运营管理工作，确保店铺销售目标达成； 2、 强调顾客体验，提升服务质量，维护良好的品牌形象； 3、 制定并执行有效的促销活动策略，提高销售额与客户满意度； 4、 监督员工工作表现，激励团队士气，保证高效运作。 【任职要求】 1、 至少具有两年以上零售行业（尤其是水果）工作经验，有门店管理或店长级别角色优先考虑； 2、 具备出色的团队管理和领导力，能有效协调人员资源； 3、 快速学习能力强，熟悉数据分析工具，能够利用数据驱动决策； 4、 对市场趋势敏锐，具备优秀的客户服务技巧和服务意识。

万达茂 骆驼户外运动城 招聘：优秀店长一名 要求 ：有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感强大的自信心❤有抗压能力‍♂有经验者优先 招聘：商陈店长一名 要求：有较强的数据分析能力及陈列能力 招聘：优秀店员 2名 要求有经验，销售能力强，有团队合作精神。积极向上。能长期稳定 年龄：20-40 薪资待遇：底薪+提成4000-8000，月休4天，，早晚倒班8小时工作制。法定假日三薪 联系人:周女士 ☎：（同号）

长春万达茂 品牌:森馬潮鞋 招聘店长1名 有鞋品工作经验者优先 年龄：20-45形象好，沟通能力强 待遇：底薪加提成加三薪加补助加工龄奖 联系电话：（同步）

负责台桌卫生，及时摆球

湖北省潜江市区，提街1小这里，年后招聘，服务员一名，，杂工一名，有休息。工资自己联系一下，，，不闹眼子。工作轻松。欧老板。初八上班。

华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

[招聘/服务员/市区]潜江万达二楼洛克公园招聘寒假兼职多名，底薪2500、18岁以上男女不限。

招聘：收银员 薪资：3000元以上/月 潜江虾王饭店招聘收银员，年龄30岁左右。懂电脑，有责任心，具备一定的吃苦精神和较强的沟通能力，试用期一周。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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