招聘生鲜主管1名。要求能吃苦耐劳，能适应超市工作节奏，有超市工作经验者优先。负责统筹蔬果肉品订货、保鲜、损耗管控等工作，具体事宜详谈。薪资福利为月薪4000-5000元，缴纳社保，提供带薪年假、节假日福利、定期团建、爱心基金等。工作地址位于黄石港区沈家营街道桂花路21号。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

端午三天兼职服务员，，18-30岁，11点到22点，包吃，中午休息1小时 19-21号三天连做优先

急招C1照4米2箱货司机，金杯面包车司机，B2照9米6箱货司机.每天配送日用品电子产品，五金建材，生活物资，物流中转，不需要装卸，上班时间：上午8点～下午5点半，月休四天，包吃包住，职位要求：年龄18～59岁之内都可以，有C1.B2照以上驾驶证有一年以上开车经验，月综合收入：8000～12000/月。 原标题：《黄石万达诚招B2.B1.C1照白班送货司机包食宿》

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岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

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招聘店长。要求应聘者具备销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖及公休。工作地址位于新天地商场和诚信商场。

招聘潜质培养管理干部。要求年龄在45岁以下，男女不限，有过超市工作经验者优先录用。薪资福利包括底薪、补助和提成。招聘人数为2名。

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招聘刀手，要求熟练工。薪资范围为4500至8000元，提供五险及年节福利。店长岗位另设年终奖金。优秀管理岗享有分红。倒班时间为早7点至下午3点，或下午1点30分至晚9点30分，实行一天一倒班制。

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【岗位职责】 · 负责超市商品的陈列、补货及整理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务 · 完成日常收银、盘点及清洁工作 【职位要求】 · 1-3年超市或零售相关工作经验 · 熟悉食品、饮料类商品者优先 · 能适应倒班工作制，服从安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 · 综合月薪2500-3000元，月结

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超从业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同所处行业及品牌价值观

招聘店员。薪资范围为3000至5000元，月薪面议。待遇包含底薪、提成、社保、节假日补贴、促销奖励、带薪年假及年终绩效。负责按规定完成各项销售工作，完成商品日常营业工作。要求具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，身体健康。有服饰鞋包销售经验者优先。

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