招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

招聘：店长薪资：6000-7000有门店管理经验，台球厅从业者优先，会人员排班、日常运营、处理客诉等问题，能接受轮班、晚班。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

招聘：螺蛳粉店招聘店员/店长薪资：3500-4000元岗位职责:1.店长负责门店的日常经营和管理，确保店铺正常运转。2.店员负责门店内日常顾客服务。任职要求:1.店长一名年龄40岁以下月休两天工资3500-4000元2.员工4名年龄50岁以下月休两天工资3000-3200元工作地点：漯河食品工程职业大学新校区商业街

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

招聘：理货员薪资：2800-3500元/月理货员要求****-***左右，勤奋能干，热情，有工作经验者优先，半天班全班店长2名，敢于挑战自己，有责任心，有管理经验者优先2800-3500，7小时工作制，吃饭1个小时左右，实际上班时间6小时

管理员工，及店内工作安排

诚聘志同道合小伙伴胖孙刘鸡鱼专家（通许店）前厅收银1名：2800一3500＋22-45岁，性格开朗，有团队意识，有经验优先服务员2名：2600-3500+要求：18-45岁，踏实肯干，干净利索，服从上级工作安排小时工3名（下午班）：时间可自由选择工作时间：9：30-14：0017：30-22：30工作时间根据季节会调整岗位一经录用、包吃住，公休三天、全勤奖、各项提成，团建旅游、年终福利等，待遇齐全，团队氛围轻松，欢迎大家介绍联系人：王女士（）

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招聘焊工熟手10名，年龄要求50岁以下。薪资为220元/天，现结。上班时间为8:30-20:00，休息1个小时，管两顿饭。今天报名，明天上岗。工作周期约2个月，干几天都行，不要求固定时间。

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岗位职责： 1.负责顾客接待等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

东区招聘1-保洁，传菜，打荷大姐3300-37002-服务员4000左右，熟手4300左右3-收银员42004-打荷人员33005-切配45006-杀鱼4000年龄16-55周岁

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