招聘店长/现场经理，薪资面议。全面负责门店运营、团队管理及业绩目标达成，确保食品安全与顾客满意度，需具备组织协调及突发事件处理能力。具体工作内容包括：1.管店：根据公司要求制定月度、周度销售计划，分配业绩指标并监督落实。每日查看营业报表，管理食材、易耗品、水电等开销，做好节能降耗与降本增效，保证店铺盈利。2.管人：负责团队管理与培训考核激励。负责员工招聘、安排班次，检查仪容仪表和出勤情况。组织服务技能和业务培训，进行绩效评估，奖惩分明，保持团队热情。3.管事：抓好食品安全，提升服务质量。监督食材原料验收、库存和出品质量，严格执行食品安全和卫生标准。现场巡视服务流程，及时处理客人投诉和建议，维护品牌形象。定期检查水电气、消防设施、设备运行状况，处理突发事件，防止意外事故发生，确保门店安全。

招聘店长两名，，3-5年以上店长经验，工资面谈，海甸岛高尔夫俱乐部。

招聘储备干部（超市店长），人数20名。要求28岁以下，男女不限，大专及以上学历，热爱商超行业，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力，服从工作安排，对工作负责。担任过学生会干部或在同等条件下可优先考虑。优先考虑应届大学毕业生。接受正常调配在海口市内各门店工作安排。前三至六个月内进行超市门店基层锻炼学习，通过公司竞岗考核申请，可竞岗自己意向方向发展（店长，采购，或其他职能岗位）。基层轮岗3至6个月左右，服从工作安排，头脑清晰，认真敬业，喜欢现场运营。薪资福利为4千至10千以上，包含五险一金、生日福利、年终福利、节庆福利、法定假日、带薪年假、带薪培训、晋升机会和发展空间以及外出旅游。工作地址为海口市龙华区城西镇南海大道保税区乙号路金东实业6楼。

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全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

急聘｜曾小贤家具超市·重新定义你的家公司：曾小贤家具超市地址：海南省海口市海口市龙华区椰海大道342号急招以下岗位：①全屋定制销售导购15K-25K，海口市|高中|1-3年经验|23-45岁②市场拓展经理10K-15K/月，海口市|大专|1-3年经验|25-35岁③家具商场店长15K-25K，海口市/5-10年/高中④市场总监15K-30K，海口市/5-10年/大专⑤家具销售导购10K-15K，海口市/3-5年/中专⑥全屋定制总监12K-20K，海口市/3-5年/大专岗位福利：上不封顶；五险、带薪培训、节日礼品、工龄补贴、晋升空间大。有意者请联系：万锋

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诚聘一名店长1.负责门店所属人员的管理，包括招聘、培训、指导、监督等工作;2.对员工进行业务指导、流程指导和服务指导，提升员工的专业能力和服务水平;3.对全店的进销存进行管理，确保商品供应充足、库存合理;4.管理门店的基础设施，包括所有设施和物品，确保其正常运行和维护良好;5.制定门店的发展规划，明确长期发展方向;6.设定员工的工作目标和门店的月度营销目标，并推动目标的实现;7.每个月对门店全部财务流程交易进行管理，及时核对账目，保证账实相符;8.制定员工的绩效考核方案，每月依据财务指标进行汇总提报，同时提供改进意见;9.对门店的销售额、进直播间上线人数等基础数据进行每周报备，以便及时掌握门店运营状况。周报的时间为每周一下午2点前;10.处理好店内人员的激励工作，调动员工的积极性;11.建立良好的客情关系，提升顾客满意度;12.建立门店的管理制度、作息制度、服务标准制度、销售流程制度，确保门店运营有章可循;13.对门店的顾客进行全面的了解和管理，给出指导意见和操作办法;14.对门店的顾客进行分类管理，分为A类顾客(月销售600元以上)、B类顾客(月销售300元以上)、C类顾客(月销售100元以上);15.完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合公司的各项工作安排;待遇5000-8000（底薪加绩效）电话：颜先生地址：海口市秀英区滨海大道172号司承大厦

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策，精准推荐适配商品提升转化率 3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护，确保品牌形象统一、整洁、有吸引力 4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作，保障交易准确高效 5.主动收集顾客反馈与市场信息，协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能快速上手POS收银系统及门店管理工具 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强，具备团队协作精神

海口市招打胶

[红包]海口美兰区美灵南四路和风家园初心苑小区招聘保安员10人，队员2人薪资待遇：工资4000元。月休两天假期，工作时长12小时。两天假期不休补200元包住不包吃。夜班班长1人，工资4500条件：身高：170㎝以上；年龄：18岁至45岁保安员158以上18岁至45岁。2、初中以上学历，身体健康、体格健壮、五官端正，无不良行为习惯或嗜好，无纹身、无刑事犯罪或社会治安处罚记录，退伍军；接受过正规的保安技能以及礼仪礼貌等服务技能的培训，需要健康证和无犯罪证明。3、有相关工作经验优先。联系电话①李

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

海口市琼山区招家具安装

高压电缆做电缆头，要求有电缆证

0招聘咖啡店招店长1名工资6000+服务员2名工资5000+（包吃住）联系电话：

海阳小米手机家电招聘店长和店员。薪资范围为每月3500元至6000元。提供五险。任职要求为年龄20至38岁，男女皆可，有电子消费品行业经验者优先，热爱小米产品者优先。工作地址位于海政路振兴商场西10米。

招聘家纺店店长岗位。要求具备家纺家居百货零售店长管理经验者优先，沟通能力强，形象气质佳。薪资福利为每月3500-5000元，包含五险、餐补、节日福利、带薪年假及晋升空间。招聘人数为若干名。工作地址位于温宿县产业园区。

招聘店长一名5500-6500加绩效提成厨房大姐两名4000-5500包馄饨大姐两名.电话：

九厘九夜包子（叶县）招聘店长1名。薪资面议。上班时间分为白班和夜班，白班时间为6：30至11：00以及16：30至21：30，夜班时间为21：30至6：30。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；合理安排人员排班；处理顾客反馈，维护门店良好形象；管理库存与卫生，落实食品安全标准。工作地点位于叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南。

下午5点到夜里1点，8个小时，13元一小时。

肉小新招聘营业员招工：数名地址：海口各门店要求：身体健康，性格开朗，做事勤快。薪资待遇：3000元起，有提成，有全勤奖，有社保，月休3天。上班时间：6点-12点，下午4点-7点联系电话：

招聘促销员5。30.31号地址：海南大学上班时间8:30-6:30工资130，18-29岁，容貌较好，热情大方招聘促销员，积极主动联系电话：

三门坡镇广兴生活超市招聘岗位：营业员位描述：1、服从管理，听从指挥，遵守公司规章制度2、根据工作流程，完成工作。任职资格：1、有良好的纪律性，工作踏实认真2、身体健康，能吃苦耐劳3、工作细心，耐心4、有超市相关工作经验者优先年龄：40岁以下薪资福利：面议吃住自理工作地点：海口市琼山区三门坡镇文化街。

招聘餐厅领班，岗位编号为J16916。薪资范围为2000至3000。工作职责包括：领导和监督餐饮团队，确保服务质量与运营效率；管理员工排班、任务分配和绩效评估；确保为客人提供及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求与投诉；监控客人满意度并收集反馈以改进用餐体验；管理门店日常运营，包括开关店程序、库存控制和现金处理；与厨房人员协调，确保餐品准确及时交付；为团队提供持续培训与发展，定期进行绩效评估；监督食品、饮料及用品的库存水平，与供应商协调订单与成本控制；专业处理运营挑战与客人投诉，主动识别潜在问题；确保门店符合健康、安全及卫生标准，遵守酒店相关政策。任职资格要求：具备餐饮或酒店行业主管或团队领导相关经验；拥有出色的领导力、团队管理及员工培训激励能力；具备卓越的沟通、人际交往能力及客户服务意识；了解餐饮运营、库存控制及健康安全标准；精通英语，掌握其他语言者优先；能够灵活工作，包括夜班、周末及节假日；熟悉销售点系统及基本财务报告。

招聘商品服务员或动物互动员。薪资为2600元。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

学徒，配合店里工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

招聘全日制餐厅经理，薪资为6000至7000元。岗位职责包括：全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率；制定并执行餐厅服务标准和工作流程，监督员工服务规范；负责餐厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平；控制餐厅运营成本，管理食材及用品库存，减少损耗；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象；定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行；配合酒店整体营销活动，完成餐厅销售目标。岗位要求包括：具备餐饮服务行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；优秀的团队管理能力和沟通协调能力；较强的成本控制意识和经营分析能力；能适应弹性工作时间，包括周末及节假日；注重服务细节，具备处理突发事件的能力；身体健康，符合餐饮行业从业要求。