店长 销售 化妆师 化妆学员 摄影师 摄影学员 主播 前台 儿童引导师

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

博郡窗门墙柜招聘：业务员与店长 博郡窗门墙柜专注家居定制，凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长，共拓发展。 业务员： • 职责：开发客户，推荐窗门墙柜产品，跟进订单促成合作。 • 要求：善沟通，有销售热情，能外出拓展，有无经验均可。 店长： • 职责：带团队完成业绩，管理门店运营，处理客户问题。 • 要求：有门店管理经验，会带教团队，懂销售策略。 待遇：高提成+奖金，晋升快，团队氛围简单。 电话：、期待加入！

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

管理整个门店，提升业绩

要求能力要够强，要有想法

岗位名称：体验店店长；岗位要求：1.热爱大健康行业；2.对服务工作有细心、爱心、用心；3.接受门店运营，包括门店维护及顾客接待、健康知识宣传、学习产品知识及运用、产品介绍、客服服务、客情维护、活动策划和数据分析等；薪资待遇：月薪6000-10000元。

房建主体需要单项队伍，合作做劳务也可以。

遵义市仁怀市招给排水

招聘驻校教官1名工资面议工作内容：日常课间巡逻，寝室管理。工作地点：遵义湄潭周末双休（必须退伍有管理经验优先）有意者联系林：（）

仁武地区有喷漆工作，需要喷两桶漆，寻找有空闲的人员。

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队提升数据质量与模型效果 3.使用专业标注工具完成数据清洗、分类、打框、打点等任务，并按时交付标注成果 4.配合质检团队完成标注结果复核与问题反馈，持续改进标注准确率 5. 学习并掌握新兴AI训练需求，支持大模型预训练、微调及RLHF等场景的数据处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网实习经历者优先 3. 熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4. 具备基础逻辑思维能力，能快速理解标注规范并严格执行 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神

浙江宁波超市招聘：生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁，从事生鲜工作多年。工作地址：宁波慈溪电话：

招聘：猪肉车间店长（综合薪资8000+直接电话联系+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营2.管理猪肉品质与库存，严控损耗成本。3.带领团队执行服务标准，提升客户体验。综合薪资8000

招聘：超市主管薪资：4000-5000元/月1. 有超市生鲜主管同等岗位经验，熟悉生鲜全品类运作；2. 懂订货、控损耗、核算毛利，熟悉生鲜保鲜与陈列；3. 具备团队管理能力，能合理安排员工工作，服从门店整体管理；4. 责任心强，能吃苦耐劳，适应早班及节假日轮班；

咖啡与文创门店主管大专及以上学历优先；2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验，有咖啡或文创复合业态经验者优先；具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力；沟通协调能力强，能适应博物馆开放节奏及轮班安排；责任心强，形象得体，认同博物馆文化服务理念。统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理；负责排班、培训、考核及团队带教；负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析；协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行；负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实；处理顾客反馈及现场突发情况，提升服务体验。薪资福利:7万—12万元/年招工人数:1名报名截止时间：2026年12月15日（或招满即止）；上述年度综合薪酬为综合人力成本口径，包含个人应缴及单位承担的五险一金，并非每月到手工资；个人应缴部分依法代扣代缴；具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定，以录用约定为准；依法缴纳五险一金，薪资结构及发放方式面议；请将个人简历发送至：；邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系电话；如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书，可一并提供。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国（海南）南海博物馆

瓷砖店长01小白，我们可以培养，但一定是你自己有强烈的学习欲望和踏实的工作态度。02有一定行业经验的人，我们可以重用，但一定要快速融入公司的家文化，相互学习，相互成就，严格按照公司的管理制度执行。03行业翘楚，我们可以成为事业伙伴，强强联合，彼此成就，实现名利双收的共赢。04严格遵守公司各项管理制度。01店内接待：熟记产品知识和接待专业术语，掌握精准快的预算能力，严格记牢价格体系，严格执行接待报备管理制度。02跑业务：熟悉城市各楼盘状态和地形，与业主、设计师、泥工、异业等第三方资源建造自己的鱼塘，回访已成交客户，了解同行竞争状态，实地学习和借鉴各装修常识和经验。03销售辅助专业学习：量尺，做简易设计方案，售后问题处理。薪资福利:无责任底薪8000元/月有责任底薪8000-15000元/月✦买社保·提供早中餐工作时间上午8:30——下午17:30月休3天（有两个小孩以上，其中最小的未上小学的，可月休4天）。工作地址:恩施市火车站物流园B区三栋居家建材

一、门店日常运营管理 全面负责水果店日常经营管理，统筹门店开门、营业、闭店全程工作。合理安排店员排班、分工、日常卫生、货品陈列、现场服务，保障门店正常、高效、有序运营。严格把控店内环境卫生、货架整洁、台面干净，维持良好门店形象与购物氛围。 二、进货、验货与库存管理 根据季节、销量、节日、客流情况合理订货、补货，控制库存数量，避免积压损耗。每日到货验收水果品质、成色、熟度、重量，剔除坏果、烂果，保证上架水果新鲜优质。做好库存盘点，定期清理尾货、熟果，及时打折促销、切果处理，最大程度降低损耗率。 三、水果陈列与品相维护 负责全场水果陈列布局、堆头摆放、价签更新、氛围布置，做到整齐饱满、美观吸睛。营业中随时巡场，整理台面、挑拣坏果、补水保湿、修整果面，时刻保持水果新鲜靓丽的售卖状态，提升顾客购买欲望。 四、销售管理与活动运营 负责门店整体销售目标达成，根据每日、每周销量调整经营策略。熟练做好主推爆款、应季水果、新品推广，制定特价、组合、秒杀等促销活动。主动维护门店口碑，接待顾客、解答咨询、处理售前售后问题，提升复购率与客单价。 五、人员管理与培训 管理店内店员日常工作，监督服务态度、仪容仪表、工作纪律。对员工进行水果知识、售卖话术、切果打包、陈列技巧、损耗控制等日常培训，带动团队积极性，提升整体服务与销售能力。 六、账务与数据管理 负责每日收银对账、营收统计、流水核对，做好日结、周结、月结工作。记录销量、损耗、进货数据，分析门店经营情况，总结问题并及时优化经营方式，控制成本、提升利润。 七、客诉处理与门店维护 及时处理顾客投诉、退换货、品质异议，耐心沟通、妥善解决问题，维护店铺口碑。定期检查店内设备、冰箱、风幕柜、水电设施，保障设备正常使用，排除安全隐患，做好门店安全管理。 八、市场竞品把控 实时了解周边水果店价格、活动、爆款动态，及时调整本店售价与货品结构，保证本店性价比与竞争优势，稳定客源、提升整体业绩。

1.负责所有面包的上架，整理 2.外卖平台面包的上架，下架自己外卖打包 3.面包的售卖，打包 4.前厅营业区的卫生 5.面包试吃 6.会员卡介绍

包子店营业员，会包包子优先，可培训，要求年龄：35—45岁，，薪资：3000—4000加。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账务核对工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱及耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强 4. 具备良好沟通能力 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要负责店面卫生陈利摆放，会简单的电脑操作，工作简单易学

营业员（家纺顾问） 28-40岁，有实体门店销售经验；会拍摄剪辑优先 薪资福利:底薪+提成+绩效+带薪年假 招工人数:3名 2025年12月18日发布，截止1月16日 / 工作地址:仁怀三转盘阿玛尼天街罗莱超柔床品；时代后门罗莱家纺；五转盘罗莱家纺

习水孕婴世界连锁财富新城招营业员1名，香山美域招营业员一名，万达店招游泳技师2名，负责婴幼儿洗澡+游泳，以上工位要求:会基本电脑操作，有耐心、有爱心、有上进心，工资待遇面谈，工作时间:两班倒联系电话

诚聘 沙河小区电器批发，诚招店员2名，，30-40岁，高中以上，，会开车，有驾照，会开电三轮，会做业务，能吃苦耐劳。底薪3000元+提成

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店管理规范

炸鸡店招聘店员 要求：25岁以下，会骑电动车（自带电动车优先录取）。早中晚班倒班，工作轻松有月休 薪资福利:薪资面谈