
店长月结
店长兼销售
熟悉/快手/视频号任一平台直播规则会用直播后台:上下架,改价,优惠券,福袋,小店后台;沟通清晰,反应快,不情绪化
薪资福利:底薪:5000/月+提成,中餐补15元/天,每月带薪休假2天,每月5号发工资
工作地址:安顺市黔中商贸二期物流园A9 - 4
店长1-2人
安顺十年老店,需要店长一名,工资待遇,底薪加业绩,具体可到店详谈!诚聘多名优秀营销人员,高业绩,高提成!联系电话,同步
店长1-2人
安顺十年老店,需要店长一名,工资待遇,底薪加业绩,具体可到店详谈!诚聘多名优秀营销人员,高业绩,高提成!联系电话,同步
店长3-5人月结
店长
对工作积极热情,吃苦耐劳
薪资福利:底薪3000+提成
招工人数:5名
工作地址:镇宁东大衔二楼附近
店长巡店员
雅迪啄木鸟(YDZMN)招聘信息
公司简介:雅迪啄木鸟是一家从事时尚相关事业的企业,本次面向店长、导购、出差督导岗位进行人员招聘。
一、招聘岗位
1. 店长
2. 导购
3. 出差督导
二、基本劳动报酬
- 薪资范围:3000—10000元(上不封顶)
- 薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 绩效 + 未休奖励 + 高额奖金
- 部分版本还包含工龄奖励,收入弹性较高,多劳多得。
三、职位要求
- 具备上进心,热爱时尚事业
- 有无相关工作经验均可,门槛友好
四、
- 联系电话:
店长1-2人月结
家家房产招聘店长一名,底薪4000+提成,业务经理10名,底薪2500+提成,只要肯努力,月薪过万不是问题,有想法的可以联系了
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
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店长储备店长
永辉超市招聘
储备干部
工作职责:
1、负责小店基础工作的参与和安排;如:检查商品保质期、价签、破包、计量、陈列、补货等工作;
2、负责促销员工作的管理;
3、负责小店员工工作的管理;
4、协助部门负责人小店的经营管理;
任职条件:
1、性别不限,年龄35岁内,中专及以上学历,能适应倒班;
2、对商超工作有浓厚的兴趣;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
4、有强烈的责任感和敬业精神,积极上进;
5、具备相关行业管理经验。
薪资水平:综合工资4000至6000元每月
工作时间:上班时间(夏季):06:00-14:00(早班);14:00-22:00(晚班);月休4天,7.5小时工作制;
福利待遇:五险一金、员工福利餐、法定节假日、带薪年假、婚丧假等;
工作地点:永辉超市-德阳银鑫五洲广场店
应聘地点:德阳市旌阳区泰山南路二段银鑫五洲广场永辉超市综合办公室
联系人:邱女士 (同号)
店长1-2人
店长
大专及以上学历;认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好,有责任心与领导能力;有咖啡品牌管理经验,瑞幸内部经验者优先录用;年龄18 - 30岁(五官端正)。全面主持门店正常运营,严格执行品牌标准,保障出品、服务、卫生高品质稳定输出
招工人数:一名
,号:L
工作地址:青固集南门
店长店员
公司发展所需现面向社会招聘大量人才
店长3名,店员20名
招聘要求:有销售经验,从
事过大健康行业
的优先
年龄:20--50岁,男女不限
限
薪资待遇:4000+高提成上不封顶,地址财满街
店长薪资待遇具体面谈
联系电话
开垦故事欢迎你 期待你的加入
店长
一、无锡大东方三楼REVAN招聘岗位:
- 店长:1名
- 导购:2名
二、任职要求
1. 店长:25-35岁,善沟通维护会员、目标感及抗压能力强,热爱时尚,具备3-5年女装品牌店长管理经验
2. 导购:18-35岁,善沟通、目标感及抗压能力强,热爱时尚,有相关经验者优先
三、薪资福利
- 店长薪资12000-15000元(上不封顶)
- 导购薪资6000-12000元(上不封顶)
- 收入构成:底薪✙基础提成✙超额提成✙绩效奖金
四、联系方式
- 联系人:金小姐
- 电话:
- 工作地点:无锡地区
上海静安区海兰丝【坐标】:北关荟奥莱【职位】:店长【待遇】:4000-7000不封顶【班次
4000-7000元/月
店长月结
海兰丝
【坐标】:北关静安荟奥莱
【职位】:店长
【待遇】:4000-7000不封顶
【班次】:早晚班7个小时
【任职要求】:35岁以内,,有1年以上店长经验者,气质佳,形象好,性格开朗
【联系方式】:☎
销售导购
导购
具备上进心,热爱时尚事业,有无相关工作经验均可,门槛友好。进行店内的商品销售和管理
薪资福利:3000—10000元(上不封顶),薪资构成:底薪+提成+全勤奖+绩效+未休奖励+高额奖金;部分版本还包含工龄奖励,收入弹性较高,多劳多得
招工人数:2名
招聘有效期至3月13日
工作地址:关岭
营业员有提成3-5人月结全职
基肯姆新兴面包城
1:招店长:底薪加提成:3800至4500元
2.招收银员(长期):3300至3600元,上一休一,
3.招营业员(长期):底薪加提成:3200至3500元,上班8小时,月休4天
4.招烘焙师,学徒,上班9小时,月休2天,综合工资:3500至4500
招配送员:4000至6000.月休2天,上班10小时
联系电话:
颜经理
张店长
外卖超市拣货员
3000-4000元/月
理货员1-2人
一、招聘单位
[百惠优选超市]
二、招聘岗位
外卖超市理货员
三、岗位职责
1. 负责处理外卖订单中超时未送达的货物,进行分类、整理和重新调配。
2. 与外卖配送团队保持密切沟通,协调解决超时货物的处理方案。
3. 维护理货区域的整洁与秩序,确保货物存放安全、有序。
4. 准确记录超时货物的相关信息,为后续的数据分析和流程优化提供支持。
四、任职要求
1. 年龄[20-35],身体健康,能够适应一定的工作强度。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与各方人员合作解决问题。
3. 工作认真负责,细心耐心,有较强的责任心和执行力。
4. 具备一定的抗压能力,能够在忙碌的工作环境中保持冷静和高效。
5. 有相关物流、仓储或理货工作经验者优先考虑。
五、工作时间
每天工作 9 小时,轮班制
店员包住1-2人月结
店员
对工作积极热情,吃苦耐劳
薪资福利:保底3000+提成,包住
招工人数:1名
工作地址:安顺市关岭县
店员有提成包住1-2人月结
店员
对工作积极热情,吃苦耐劳
薪资福利:保底3000+提成,包住
招工人数:1名
工作地址:安顺市关岭县
餐饮店长
储备店长
高中、中专及以上文凭(经验丰富优秀者可放宽),2年以上餐饮行业管理经验,连锁品牌经验优先;具备较强的团队管理、数据分析及执行力;擅长沟通协调,能适应高强度工作压力;责任心强,目标导向,熟悉餐饮运营全流程。月休4 - 8天。(年龄在18 - 40岁之间)。统筹管理门店运营,制定并执行经营计划,达成业绩目标;负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核;监控门店成本、库存及损耗,定期提交运营数据分析;维护客户关系,提升服务质量及顾客满意度;落实公司运营标准,确保门店合规高效运转。
薪资福利:试用期1个月,月薪3000元;转正后月薪3200元+月度绩效600—3000元;年底绩效视店面经营情况考虑,年收入不低于50000元。
招工人数:数名
本招聘公告长期有效,招满为止
安顺西秀区营业员吃苦耐劳,对工作积极热情薪资福利:底薪加提成综合薪资3200至3500元;
3200-3500元/月
营业员有提成6-10人月结
营业员
吃苦耐劳,对工作积极热情
薪资福利:底薪加提成综合薪资3200至3500元;上班8小时,月休4天
招工人数:8名
工作地址:安顺市西秀区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘安顺门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。