管理门店兼收银，有经验

金六福珠宝 招聘岗位： 销售顾问（4名）4000--8000元/月（入职享受保底收入） 销售主管（2名）6000-10000元/月 店长（1名）7000--12000元/月 职等聘你： 男女不限！热情开朗！善于沟通！工作认真！团队意识强！ 福利：购买医保社保！高提成！年终奖！全勤奖！工龄奖！激励奖金！定期培训晋升！ 工作时间：6-7小时工作制，月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点：汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话：

招聘：店长(不限)薪资：4-6K元/月娅奴店长招聘要求一、基本任职条件1.年龄，高中及以上学历，2年及以上女装门店店长或同岗位管理经验，有大装销售经验者优先。2.熟悉女装行业动态、大女装特点及目标客群消费需求。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队管理能力，抗压性强，能接受轮班制。4.形象气质佳，穿搭审美符合店铺风格，能为顾客提供专业穿搭建议。二、核心岗位职责1.门店运营管理◦负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、卫生管理、库存盘点等，确保门店规范化运作。◦制定并完成月度/季度销售目标，分析销售数据，调整营销策略及货品结构。2.团队管理与培训◦招聘、培训、考核导购人员，提升团队销售技巧和服务水平，打造高凝聚力销售团队。◦明确团队分工，激励员工积极性，组织团队例会，复盘销售情况。3.客户关系维护◦建立并维护会员档案，定期开展老客户回访、新品推荐等活动，提升客户复购率和忠诚度。◦妥善处理客户投诉及退换货问题，保障客户满意度。4.货品管理◦配合总部完成货品的进货、补货、调货及滞销品处理，优化库存周转率。◦根据季节、节日及销售趋势，策划店铺陈列方案，突出大女装的版型优势与穿搭亮点。5.品牌推广与活动执行◦执行总部下达的促销活动，结合门店实际情况策划本地化营销活动（如会员日、穿搭沙龙等）。◦利用社交媒体（如、、小红书）宣传门店新品及活动，扩大品牌影响力。三、任职技能要求1.熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立制作销售报表、库存分析表。2.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉大女装流行趋势，调整门店货品及销售策略。3.掌握基础的陈列技巧，能根据大女装的版型特点进行分区陈列，突出优势、舒适等卖点。4.具备成本控制意识，合理控制门店运营成本，提升门店盈利能力。四、福利待遇1.底薪+提成2.五险、带薪年假、节日福利、员工内购折扣。

招聘：营业厅经理薪资：3000-6000职位详情：底薪+业绩提成+五险+食宿+节日慰问+生日PARTY<br/>&quot;岗位职责：<br/>工作内容：负责门店的团队管理，日常运营，营销策划及外务营销拓展活动。<br/>岗位要求：<br/>岗位要求：高中及以上学历，服务意识强，，。&quot; <br/> <br/>

招聘：中国移动湾头沟通100服务厅店长薪资：6000-8000职位详情：一、职位内容<br/>1.负责服务厅的环境及人员管理；<br/>2.指导营业员业务办理工作<br/>3.完成领导下达的任务<br/><br/>二、职位要求<br/>1、具有很强的归属感和责任心。<br/>2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。<br/>3、具有较强的沟通能力和理解能力；<br/>4、具有积极乐观的工作态度；<br/>5、具有严谨认真的工作精神；<br/>6、具有较好的经营管理能力；<br/>7、具有较好的培训素质；<br/>8、具有较好的职业素质和道德修养；<br/>9、比较了解行业的专业知识<br/><br/>三、福利待遇<br/>1.薪资：6000-8000元，底薪+绩效提成，提供食宿、季度奖、年终奖、社保福利，工作满一年享15天年假，定期参加培训及户外拓展活动

招聘：导购/副店长薪资：3000-6000职位详情：工作内容：1.主动接待顾客的咨询，了解顾客需求，提供专业良好的服务并促成销售，妥善处理客户纠纷、投诉；2.做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、寄货、防损等日常营业工作；4.门店卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他工作；技能要求：1.身体健康，性格活泼开朗；2.有较强的沟通能力及服务意识，有团队协作意识；3.有服装、零售工作经验者优先；<br/>待遇：底薪+个人销售奖金+销售奖励+全勤奖等<br/>

招聘：生鲜主管（金浦店）薪资：3500-5000职位详情：职位要求：<br/>1、有2年以上的超市生鲜管理工作经验；<br/>2、能跟进公司销售指标制定部门销售计划；<br/>3、有较强的现场管理能力，有抗压能力、协调能力及控损能力。<br/><br/>薪资福利：<br/>1、3500-5000，具体面议。<br/>2、上班地址：?汕头市潮阳区金浦镇金梅路梅东中学旁乐旺佳购物中心，联系人：史经理，联系电话:??<br/>

民宿店长 1.有服务行业管理经验优先，身心健康，抗压能力强，适应多场景工作节奏；2.认可品牌价值观，注重服务品质，责任心与执行力强；3.具备沟通协调能力，擅长营销、品控或客户维护者优先；4.愿意接受培训与轮岗，长期稳定。 薪资福利:5000 - 8000/月，详细面议。 招工人数:1名 工作地址:南澳县云澳镇

小超市门店】｜店长/出纳｜年龄不超过45岁，工作认真、仔细、责任心强，能操作电脑进出物品，会说潮汕话；上班时间上午8—11:30、下午2—5:30，星期天休息；收入根据店铺实际销售额确定，上不封顶｜各1名｜面议｜龙湖区丰泽庄西区77栋铺面｜

工作地址:澄海龙田中骏世界城对面 不明确班次，上下班签名 218～228元/天，18元/小时 18～50岁

各位阿姨好 有没有空挡的月嫂 我这里需大量月嫂 初级也要。中级高级都要！ 今天需要5个月嫂做整单到年后，工资一天280~340~380。 汕头地区， 联系我， 联系魏老师

汕头市龙湖区招消防电

拖地板灰尘搞干净

拖地板灰尘，搞干净，跟搞卫生一样的

招聘： 1，驾驶员1名，月工资8000元，熟悉后工资可加到8500-9000元，不包吃住，上班时间6点到下午5点半，年龄18-55周岁 开依维柯车 2，招店长1名，，月工资10000-12000元，不包吃住，高中以上学历，会驾驶，年龄18-50岁 春节后要人，（过年不回家的也可以现在做， 老板说十五号左右放假，放十多天，. 可以做的联系我

下元商贸城鞋店招聘销售员，销售店长 早班：10:00～16:00 晚班：15:00～22:00 底薪＋提成 有意向拨打

诚聘：广东茂名市区一路芳湘旗舰店（新店）聘店长、厨师长、经理：①思维活跃，有良好的职业发展目标②要求2年以上相应工作岗位经验③态度积极能良好沟通。④有一定学习力+管理能力+执行力⑤店长、经理岗位男女不限，年后可提前在老店上岗磨合，待遇电聊（注：街店810㎡ ，210个餐位，中心商业圈，预计4月初开业 联系人：杨生

招聘店总 底薪一万， 要求多年管理经验 会策划引流 二把刀勿扰 打听路的绕行 ，捣江湖岁数小忽忽悠悠的勿扰，过年有假期，长白班，有提成，联系电话：

熟食店招聘 ◆店长1名◆前厅售货员5名 ◆后厨配菜1名 薪资3000-4500元，底薪+全勤奖+加班补助。 地址：予让桥北关街菜市场 电话：

招聘：中餐服务员薪资：3300-4000职位详情：要求能吃苦耐劳,身体健康,积极乐观向上,语言表达能力良好,有经验者优先录用.<br/>

澄海溪南工业区快餐招炒菜师傅，送餐员，打杂，打菜，洗碗阿姐，年后初八开始，联系电话，

汕头市潮南区两英谷香园招服务员一名 ！ 包吃包住！ 有兴趣可联系哦！ 薪资待遇面议！ 工作时间:面议

一、招聘核心信息 1. 招聘条件：男女不限，18-50岁，无需工作经验。 2. 薪资待遇：时薪13元起，含月奖金、加班奖金、餐补、节假日双工、高温补贴、社保，月薪范围3500-5000元。 3. 工作时间：轮班制，早班9:00-12:00、午班12:00-18:00、晚班18:00-24:00。

本店是一家做鲜肉饼的直营餐饮店，需招聘兼职或者全职，兼职算工时没有规定时长，全职是有规定时长的，一小时15，包住不包吃的，本地人可以不住宿舍但没补贴哈。诚信招聘，电话同VX的

1. 年满18周岁，身心健康，品行端正，无不良从业记录；形象气质佳 2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，服务意识强，执行力突出； 3. 适应行业工作特性，可接受轮班、夜班及节假日值守 4. 熟练掌握电脑基础操作，收银、点餐、收拾卫生 （无经验有人带教） 5.薪资待遇：每月15号发工资基本薪资4000-5000元/月 6.福利待遇：精装公寓包住晋升空间大，免费上网，季度团建，培训，工作服及饮品免费提供。 我们期待与每一位热爱电竞的伙伴同行，共同打造优质的电竞体验空间！

【招聘】烧烤店晚班兼职年龄：18周岁起时间：21点～凌晨1点工作地点：广厦附近工作内容：记单，出餐，收桌时薪：15元/时（月结）联系方式：（）非诚勿扰！

招聘：市场督导薪资：5000-8000职位详情：1、身体素质好，能适应经常性出差讲课；<br/>2、掌握一定的培训技能，有内衣的工作经验；<br/>3、能独立制作课件，有一定的沟通和解决问题能力；<br/>4、要吃苦，稳定者；<br/>

招聘：我司高薪诚聘多名不限经验的服务员，领班，部长 ，有吃苦耐劳的精神，有酒店或餐饮工作经验者优先。 男女不限 包吃包住 薪资待遇面谈 工作地点：汕头黄山路荣兴广场潮红汇 报名电话：陈先生

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证出餐效率与菜品质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范 4.根据营业需求及时补充物料，配合厨房团队完成高峰时段出餐任务 5.妥善保管剩余食材，做好冷藏、防潮、防交叉污染等储存工作 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识 3.持有健康证，讲究个人卫生，遵守食品安全相关规定 4.学历不限，年龄18-30岁，身体健康，能胜任一定强度的站立作业 5.服从管理安排，有责任心，对餐饮服务工作有热情

招聘：储备干部薪资：2000-3000职位详情：岗位职责：作为店长储备对象培养。<br/>岗位要求：责任心强、有服务意识。<br/>工作时间：轮早晚班，月休四天。