切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

有敬业吃苦踏实精神，必须人品贵重，不搬弄是非！

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店长男女不限，年龄18-40岁薪资福利:底薪加提，待遇优厚带薪培训，成两班倒工作地址:武威明清街

亿滋食品旗下有（奥利奥，炫迈，趣多多，太平，王子，优冠，果珍，闲趣）等产品，现因业务拓展，面向社会招聘门店负责人若干名，（要求:品行端正，优先，有2年以上快消品经验者优先） 薪资待遇： 公司负责买5险， 到手薪资4000+ 工作地点：武威市 有意者请电话，联系人:金先生。

店长28−50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件。1.全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2.制定高效定量的日常工作计划；3.做好门店各个部门的分工管理工作。薪资福利:试用期无责薪资6000元，转正6000元底薪+店面总业绩提成5%～10%，试用期一个月，，超长带薪假期，共计30天招工人数:50名工作地点：就近安排。甘肃，兰州市（城关区，七里河区，西固区，红古区，安宁区），嘉峪关市，金昌市，白银市，天水市，武威市，张掖市，酒泉市，平凉市，庆阳市，定西市，陇南市，宁夏回族自治州，甘南藏族自治州；普升渠道：店长-区域主管-区域总监（半年）省总工作地址:兰州市城关区雁南路12号西脉大厦11层1105室

鲜啤福鹿家瀚海明珠店，新店开业，招有能力店长一名

招聘：赵一鸣省钱超市 薪资：3500-4000 收银理货，负责门店理货，收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

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招聘侧翻半挂车驾驶员，负责拉货运输。有意者可报名。

招聘：店长（五险＋半天班）薪资：4000-8000元/月红军广场移动营业厅招聘以下岗位:店长要求:有行业经验2年及以上保底工资:4000元加提成上半天班，地址:黔江红军广场移动营业厅

查看详情：桃城区序禾服装店岗位1：店员/店长3000-7000元/月电话：

招聘：健身房店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化执行2.制定并落实销售目标，拓展会员渠道及维护客户关系3.统筹团队建设与培训，优化人员配置及绩效考核体系4.管控运营成本与设备维护，保障场馆安全与环境整洁任职要求持有健身教练证或社会体育指导员证书者尤佳

招聘：新零售管培生（2027届）JZ薪资：3500-4499校招岗位——零售管培生（工作地点：湖北孩子王门店）发展方向：门店总经理一、岗位职责：1.业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。5、营销策划：全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。6、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。二、岗位要求1.学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。2.核心素质：具备出色的沟通表达能力、极强的客户服务意识，乐于与人打交道并解决问题。3.能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。4.加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。三、你的未来•清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总•全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。•回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间五、薪酬福利法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴、生日福利核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐六、联系人湖北分公司王女士（同步）孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

招聘营业员，有意向者联系

招聘优秀导购2名 底薪+提成+奖金+晋升空间+学习培训=待遇还算可观 [吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜] 形象气质佳 善于沟通 有相关工作经验者优先！有意向上班的小姐姐的联系

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岗位名称：营业员；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.会简单电脑操作；3.遵守企业管理；薪资待遇：底薪2500元+业务提成奖励；提供岗前操作培训。

招聘武威万达这边招聘超市营业员，正常班，年龄不限，人要勤快，联系方式，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位名称：服务员；收银员；前厅主管；迎宾；假期工。岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.负责接待顾客并完成相应服务工作；3.能接受晚班工作并遵守岗位需求排班。薪资待遇：1.服务员：底薪3800-4500元，晚班服务员底薪1800+全勤200元；2.收银员：工资范围3800-4500元；3.前厅主管：工资范围4500-5500元；4.迎宾：工资范围3800-4500元；5.假期工：工资面议，每月公休两天。

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营业员大专及以上学历，年龄35周岁以下薪资福利:综合薪资40000+，收入稳定有保障，五险齐全中国联通武威市分公司合作岗位工作地址:三县一区均可就近安排

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甘州区联塑滴灌带店招聘店员 岗位名称：店员，1人。 【工作内容】负责店铺日常销售、顾客接待、商品整理等工作。 【招聘条件】高中以上学历，有良好的沟通能力及销售技巧，有从事农资相关行业者，有销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】月薪3500元，月休2天。 【用人单位名称】甘州区联塑滴灌带店 【用人单位简介】甘州区联塑滴灌带店是一家从事滴灌带等相关农资产品销售的店铺。 【工作地点】南关饮马桥路中石油加油站南侧 （本招聘信息当前有效，及时更新）