招聘：母婴店长（社保+工资5000元起+绩效福利） 薪资：5000-10000元/月 母婴店长 ① 年龄30-45岁，热爱母婴行业，有零售经验； ② 责任心强，能够承受一定的工作压力； ③有一定的团队管理经验

店长 高中及以上学历，年龄45岁以下，从事过家电或房地产销售者优先 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1 或

店长 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责餐厅团队建设、客户维护与成本管控，确保门店高效运转并完成经营指标 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

店长 年龄18 - 35，需要有销售经验 薪资福利:底薪+提成+五险，月公休4天，综合工资7000+ 招工人数:1名

招聘：电器专卖店店长（工资4000元起+绩效提成+奖励+福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责专卖店整体运营，完成销售目标 2. 管理店内员工，进行培训与绩效考核 3. 要求文化水平大专及以上，会管理及短视频制作， 4.大专及以上学历，市场营销等相关专业 5. 1年以上电器销售管理经验，熟悉电器产品 6. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 7. 有电器专卖店店长经验者优先

店长 薪资福利:工资4000 - 5000元，一月4天休，每天8小时班 招工人数:1名 另找加盟合伙人

枫林绿洲火锅市集新店开业招聘招聘店长8000-10000联系 服务管家若干3800-4800 切配师 荤菜 4000-5000 素菜 3800-4500 切肉4500-5500 锅底 4000-5000 洗碗 3名3400 以上都管吃管住，月休四天全勤200。 宿舍热水器空调洗衣机都有 联系人 张主管： 厨师长： 地址：科技四路枫林绿洲G区 地铁6号线木塔寺站D出口前行50米

招聘：店长 薪资：6.0K-10K 营销管理<br><br>?制定门店月度、季度、年度营销计划，带领团队完成相应阶段业绩指标<br>?配合总部完成月度、季度、年度各类各项营销促销活动顺利开展<br>?与门店周边中高档小区物业保持良好联系，确保宣传展顺利架入驻<br>?执行、监督、规范销售工作流程，确保销售过程顺畅<br>门店管理<br><br>?执行、监督员工遵守门店各项管理制度<br>?门店外观保持整洁、美观；门头、招牌、灯光等务必符合企业统一要求<br>?店内陈列、布局、房间布置务必符合企业统一要求<br>?员工务必统一着装，佩戴工牌，保持仪容仪表整洁，言谈举止得体<br>团队管理<br><br>?每日早会明确当日工作重点及销售目标，并对前日工作进行复盘，对工作中出现的优点进行表扬和缺点进行修正<br>?不定期组织员工进行销售技巧和专业技能的训练，提高员工的服务水平和销售能力<br>?明确门店各岗位的工作职责，以及人员月度、季度、年度的工作目标<br>?激励门店员工，协调员工关系，营造积极向上的工作氛围，以及团队合作精神<br>?积极发掘员工潜力，合理进行人员的岗位配置

店长 高中及以上学历，年龄45岁以下，从事过家电或房地产销售者优先 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1 或

招聘：店长（五险一金+节日福利+月休） 薪资：4000-8000元/月 1.负责门店的运营和管理，抗压能力强。 2.年龄45岁以下，有管理工作优先聘用，工资4000-8000 元+交五险一金。

装修门面房，大概70平米 有人干的话请联系 葛女士

保安招聘 招聘要求: ，50一一58岁左右长期工，身体健康，人品优良，服从管理，认真负责。 上班时间:上24小时休24小时 上班地点金昌市区办公楼 薪资待遇:2020/月，统一发放工作服；工资按月打卡，并能享受公司福利待遇！ 有意者来电联系:

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县城饭店，高薪诚聘店长一名，工资面议。学徒工俩名

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蛋糕店营业员 要求长期，短期兼职勿扰 薪资福利:3000-4500，两班倒

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招聘：收银员（直接电话联系） 薪资：3800-4500元/月 会电脑，会结账，直接电话联系

招聘：伯乐台球 薪资：2000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责台球厅日常运营管理工作，包括前台接待、顾客服务、场地安排及秩序维护； 2. 为顾客提供专业的台球技巧指导与赛事组织支持，提升客户体验与满意度； 3. 协助开展会员推广、活动策划及品牌宣传工作，提高门店知名度与客户粘性； 4. 定期整理运营数据，反馈顾客意见，优化服务流程与环境管理； 5. 配合团队完成营销活动执行，参与线上线下推广及客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄18-25，形象良好，沟通表达能力强，服务意识佳； 2. 热爱台球运动，有台球基础或相关经验者优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及节假日工作安排； 4. 无不良记录，具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎热爱体育文化、有志于长期发展的年轻人加入。