店长 18 - 35岁，男女不限，热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先，工作经验至少2年。负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围；做好门店食品安全管理工作，完成店业绩目标 薪资福利:3500 - 6500元

店长 30 - 50岁左右，人品好，有责任心，有经验的优先 薪资福利:待遇优厚，底薪+提成，具体面议，交社保 招工人数:2名

店长 年龄18 - 40岁，认真踏实，学习能力强 薪资福利:4500 - 6000，月休/年休/赠饮

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店长 大专以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力，对销售工作充满激情，有销售经验者优先录用。 薪资福利:面谈 招工人数:1名

招聘：店长薪资：3000-4800元/月岗位职责：1.负责门店日常运营与人员管理2.完成销售目标，管控门店业绩3.维护货品、库存及陈列标准岗位要求：执行公司制度，做好安全与成本管理，踏实肯干，有责任心，有相关经验优先。其他待遇：3000-4800元

惠宜选连锁超市诚聘 店长1名、店员3名 【岗位】便利店店长/营业员 【职责】 1. 负责门店客户接待、收银等工作； 2. 线上外卖订单商品的配货、打包； 3. 无订单时可以上货、理货、核对库存等 【薪资福利】底薪+夜班补贴+提成+五险 店员薪资：综合3000-4000元/月。 店长薪资：综合4000-5000元/月。 【岗位要求】基本的沟通能力，吃苦耐劳，能适应夜班。 【联系方式】安先生：（同号） 【工作地点】 上海路店：金川区昌丰里30区国芳万和城（雍锦苑）B5-11幢08号惠宜选超市 北京路店：金川区宁远堡镇西坡村二组44号惠宜选超市。

店长 大专以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力，对销售工作充满激情，有销售经验者优先录用。 薪资福利:面谈 招工人数:1名

《金昌爱依服》新店开业 招聘优秀店长  员工 要求：学习‬能力强，反应快 能吃苦，活泼开朗的 1、收入是上不封顶的 2、培训是免费的 3、晋升不是‬靠关系的   4、边工作、边成‬长是势可不‬挡的 5、要求：自信，活开泼‬朗，有责任心，爱打扮，时尚 6.玻璃心，无责任心，记忆力差勿扰！ 联系电话:

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【河西堡某单位招聘】招聘单位食堂厨师1名，年龄40岁以下，要求拿手川湘菜，吃苦耐劳，认真负责，服从管理，身体健康，有食堂工作经验，工资面议，入职缴纳五险，有年终奖，节假日福利，健康体检。联系电话：

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老鼎丰招聘店长、营业员，要求42岁以下，会电脑者优先，月休6天， 可交保险，节假日福利优厚 ，工作地点 秋林公司店 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

城西王府井奥莱二楼女装 岗位 导购/店长各一名 职业要求:要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。 福利待遇： 提成+底薪+法定节假日双薪 月休:3天 联系电话：

优构思服装店扩店扩招！ 岗位：成熟店长/储备干部 ✅成熟店长：有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部：零基础可培养，小白也能上手 工作范围：全国范围均可安排 待遇：薪资面谈，晋升通道清晰 ☎联系：（） 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊！

北京东燕郊高端门店 招聘经理1名. 招聘销售招2名要求有保底加提成，吃住全包，有意者联系

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招聘店员，年龄20岁到40岁，上班时间8点半到12点半。2点到下午7点。主要负责店面卫生，帮忙老板拍视频，工资4000+提成。电话

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招聘：甘果季招聘水果销售员 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1. 负责水果产品销售及客户关系维护，提升顾客购物体验。 <BR>2. 协助开展门店陈列、商品上架及库存管理，确保货品展示规范有序。 <BR>3. 参与品牌推广活动执行，积极完成销售目标并反馈市场信息。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为客户提供专业建议。 <BR>2. 工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。 <BR>3. 愿意接受带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧。 <BR> <BR>公司提供系统化带薪培训支持，欢迎热爱零售服务行业、希望在水果零售领域发展的有志之士加入，共同成长。

理货员男女不限招工人数:五名工作地址:永昌家园北万人团折扣仓

店长（包吃+工资5000元起+高福利）, 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，做好员工培训与绩效考核工作 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备2年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐厅运营流程，有良好沟通协调能力

双建市场诚信调料店招聘 员工一名 联系电话

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