星海拾贝儿童乐园急聘：【店长】5000-10000元/月，有过门店管理经验者优先具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力、组织能力及领导能力。地点:莆田秀屿万达一楼中庭电话:()

英歌魂招聘【招聘岗位】店长、店员【薪资待遇】店长4800-5200店员3800-4000【基本要求】-负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品品质稳定-按标准流程完成点单、备料、调制及出餐服务-保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范-配合门店运营需求，参与日常物料盘点与设备维护【联系方式】：陈先生【工作地址】方圆荟1楼

【招聘门店】：皇室童缘【招聘职位】：店长【薪资待遇】：4500—6000【上班时间】：7个小时【基本要求】：五官端正性格外向语音流畅【联系方式】：【工作地址】：仙游方圆荟二楼皇室童缘

林女士招聘：门店店长岗位要求：有服饰/家纺/内衣等销售管理工作经验，具备较强良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。年龄35-40左右工作时间：早班：9：30:-16：30中班：13:00-21:00晚班：15:00-22:00/15:30-22:30月休4天（周一至周四可安排休息）薪资：底薪4300+业绩达标奖+总提成上班地点：仙游中骏世界城欢迎推荐，私聊

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

应变能力强具有亲和力

莆田市黄石区招油漆工、腻子/大白/墙漆专专包做两片腻子粉、活不多帮忙收一下、直接打电话加微信

莆田市秀屿区招消防安装

招聘会锁琉璃瓦的师傅两名，工作地点在东海镇。

莆田市仙游县招集成吊顶、吊顶

福建莆田西天尾招泥木工和小工，联系电话

店长有销售或零售经验，早8点到晚5点，月休3天薪资福利:3000-5000元/月福利：五险一金招工人数:1人人工作地址:瑞光北街百琦花园东北侧约100米（043603号店）

【岗位职责】 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 【任职要求】 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。 【薪酬福利】 薪酬区间:8-10K

生活超市诚聘：水产主管（经理）：多名，要求：责任心强！能力强！有意者电：林

招聘：超市领班薪资：2500-3000元/月企业简介：副食生鲜超市经营招聘人数：2人招聘条件：1.有2年以上超市或零售行业管理工作经验，具备良好的组织协调能力。2.熟悉生鲜品类知识者优先，具备相关经验者优先考虑。3.具备较强的学习能力和进取心，愿意在零售行业长期发展。4.持有有效的健康证及相关岗位资格证书者优先。5.具备良好的沟通能力与服务意识，能够带领团队完成任务。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.管理团队成员，合理安排排班及工作分配，提升员工工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动的执行情况，保障门店运营顺畅。4.处理顾客投诉与现场问题，维护良好的客户关系。5.协助制定并落实门店各项管理制度和操作流程。6.定期向上级汇报门店运营状况，提出优化建议。工作地点：开州区基本劳动报酬：2500-3000元/月

招聘：门店经理薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.策划并执行促销活动，提升客户转化率3.协调团队完成销售目标，优化客户体验任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与抗压能力3.有零售或促销经验者优先工作时间周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

郊尾中国建设银行旁边诚达营业厅现对外招聘移动营业员2名。无经验也可培训。年龄23到37岁以下。要求初中以上历。上班时间一天8.5小时。月休2天，法定节工资3500元至15000元。底薪+抽成地址：仙游郊尾中国建设银行旁边诚达移动公司联系电话：

急招理货员！地点福建省莆田市，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4900-8400元，提供工作餐。

招聘店员一名，年龄35岁以上，有建材行业经验优先，工作时间早上8点到下午5点，月休两天（休息时间自定）。

商户名称：赵一鸣零食（方圆荟店）招聘岗位:收银员薪资待遇:兼职每小时10元工作时间：8小时工作制岗位要求：满18周岁，长期兼职，勤快细心、责任心强联系方式：

促销员责任心强，积极正能量（只想过度的勿扰）年龄要求35-45岁。试吃～销售薪资福利:底薪+提成，医社保五险，节假日三薪，节日福利招工人数:九华永辉1名，万达永辉1名市区流动:1名工作地址:莆田市城厢区霞林街道

夜班服务员有无经验均可薪资福利:面议招工人数:收银员1名，夜班服务员1名，普通服务员3名包吃，工资准时工作地址:莆田市仙游县大济镇X242

福建瀚淘产业园区运营管理有限公司在鲤南镇的店长助理郑女士，月薪为3500元并享有提成，工作地点在福建莆田。

收银，销售，导购，快递入库

招聘晚班人员

【招聘门店】：皇室童缘【招聘职位】：店长【薪资待遇】：4500—6000【上班时间】：7个小时【基本要求】：五官端正性格外向语音流畅【联系方式】：【工作地址】：仙游方圆荟二楼皇室童缘

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。