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岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：销售店长 薪资：3000-7000元/月 1、负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩表现。 2、带领团队完成销售任务，指导员工提升服务意识与业务能力，营造积极高效的工作氛围。 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动客户忠诚度与复购率持续增长。 4、熟悉商品知识与销售流程，具备良好的市场敏感度，能及时反馈客户需求及市场变化。 5、具备较强的组织协调能力与问题处理能力，能够独立应对突发事件并妥善解决。 6、有零售或销售管理经验者优先，对零售行业有热情，愿意在岗位上长期发展。

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一品果园招聘营业员若干名 ①负责门店水果陈列、补货、整理，维护店面整洁； ②接待顾客咨询，提供水果挑选、搭配建议，完成销售； ③协助做好水果品质检查，把控损耗。 ④年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好； ⑤有零售、生鲜行业经验优先，沟通能力强； ⑥吃苦耐劳，能适应轮班制（早班7:00-16:00，晚班16:00-24:00）。 ⑦薪资待遇，3800+提成，综合工资4300～6000 联系电话：