负责小卖店的出库 入库，及平时销售

云南三七馆：招聘店员要求年龄20岁一55岁；男女不限，五官端正。有较强的沟通能力和亲和力，有责任心，身体健康，要有较强的学习能力和团队精神。寻找积极向上吃苦耐劳善于沟通，有能力有梦，想敢于挑战高薪的你，轻松月薪过万不是梦，期待你的加入。薪资待遇面谈，联系方式蒋店长。

性格开朗热情、亲和力强，服务意识好，吃苦耐劳，能适应餐饮高峰期工作节奏。

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。 工作职责： 1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。 2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。 3、处理客人的订单以及整理货物。 4、货物到店需要搬运整理货物。 5、完成好老板交代的每一个任务。 6、有工作经验者优先。 工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午休息。 公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

1负责店里的日常销售工作，包括对菜的价格和产品的介绍，销售及顾客的咨询 2维护店内的环境卫生，爱保店里的物品及排列整齐， 3要具备良好服务和沟通能力，能够积极主动地与顾客沟通和介绍菜品， 4工作认真负责，有较强的团队合作精神，执行力快，店里有促销活动要积极配合，提升店里的销售业绩。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。

J100AF0095 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

文具店帮工销售类型负责收钱看店（31号要人可能持续一星期情况而定）

招聘储备店长和店员。健康行业，负责接待老年人和协助店长完成工作。储备店长能独立工作后可作为后续门店店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

重庆市彭水苗族土家族自治县招通风安装/维修

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

重庆市彭水苗族土家族自治县招贴外墙砖

重庆市彭水县招管道焊工，技术要求过硬，需持证上岗，价格面议

重庆市彭水苗族土家族自治县招安全员 高速公路安全员，会做安全资料

招聘：实习店长（3000-5000元＋业绩提成＋8小时制，请电话报名）薪资：3000-5000元/月招聘岗位：实习店长（欢迎大家电话联系积极咨询或者报名~~）工作内容：热情接待进店顾客，不定期的开展拓客工作工作时间：八点到六点，有休息时间工作要求：有管理经验，热情好客，善于沟通交流薪资及福利：3000-5000有业绩提成，优秀者可面议工资工作地点：长清区水鸣街1369号（全民优生活）温馨提示：问工作请电话联系或者，具体面议！非诚勿扰！

门店店长|奥斯忒食品有限公司||1|4000元/月|

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店销售目标达成，落实公司促销、新品活动，做好商品陈列、订货、补货、库存盘点，管控货品损耗、毛利，定期提交门店经营数据报表；2.负责门店店员排班、考勤、带教培训、绩效考核与激励；搭建门店服务标准，稳定门店人员，提升团队销售能力；3.落实坚果、休闲食品保质期管理、临期品管控；门店环境卫生、食品陈列卫生管控，严格遵守食品经营规范；4.做好顾客接待，妥善处理客诉；管理收银、现金、门店设备、消防安全；5.执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他门店相关工作。任职资格：1.中专及以上学历；2年及以上休闲食品/坚果炒货连锁门店独立店长经验，有同行业门店管理经验优先；2.熟悉门店全流程运营：订货、盘点、陈列、损耗管控，会使用收银系统、办公软件，能看懂销售数据。3.持有有效健康证，熟悉食品门店卫生、食品安全相关要求。4.具备较强团队管理、沟通能力，擅长客诉处理，目标感强，抗压，能接受门店轮班、节假日在岗。5.责任心强，诚信务实，服从公司管理。

招聘：店长（全勤奖/年终奖）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责店铺的整体运营管理，确保店铺业绩目标达成。2.运用服装行业经验，合理规划商品陈列，提升店铺形象。3.管理店铺员工，进行有效的培训与指导，提升团队销售能力。任职要求：1.具备丰富的服装行业经验及管理经验，热爱服装行业。2.能够熟练运用专业技能，推动店铺运营发展。3.有优秀的团队管理能力，带领团队达成销售目标。薪资待遇：4000~10000，节日福利。薪资构成包含底薪、提成、全勤奖、奖金及年终奖。若您符合上述要求，欢迎致电联系，加入我们共创服装事业新辉煌。

鲜果多大卖场招聘店长1名店员10名要求普通话流利热情好客责任心强能控制耗损控制成本提高业绩薪资待遇你能干我就敢开位置伽师县石榴园小区大门口正对面联系电话（）

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

永川区超市临时工招聘招长期临时工，要求踏实稳重，年纪偏大也可以，要稳定长期做。工作内容：卖虾、选虾、打称、上货、负责区域卫生。薪资：120元/天要求：能吃苦，做事勤快，服从安排，能长期稳定干。要来的联系王老师

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 6.接受临时工，工资每天下班结算130-260一天 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度和学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日上岗安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

负责店面的销售及收银工作，商品的陈列、上架和补货。1. 年龄18–40岁，学历不限，有无精品店、饰品店、零售店工作经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2. 形象干净整洁，举止大方得体，性格开朗热情，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3. 工作认真踏实、责任心强，服从门店管理，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。

售卖面包 制作饮品 拍照片视频 回复顾客消息

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议