招聘：店铺管理 薪资：6000.00-15000.00 ​​产品管理​​：这是店铺的基础。你需要关注货品的采购、库存水平，确保货架上的商品既能满足顾客需求，又不会压过多资金。同时，商品的陈列也是一门学问，好的陈列能大大提升顾客的购买欲。 ​​销售管理​​：设定销售目标，并通过有效的销售策略和促销活动来达成。比如节假日做活动、会员日打折等，都是为了刺激消费。 ​​顾客关系管理​​：建立会员体系，记录顾客的购买偏好，提供个性化的服务。及时处理顾客的投诉和建议，能有效提升顾客的忠诚度和满意度。 ​​店面形象管理​​：店铺的装修风格、灯光、音乐，以及店员的仪容仪表和专业度，共同构成了店铺的形象。一个干净、舒适、专业的购物环境是吸引顾客的重要因素。 ​​人员管理​​：招聘合适的员工，定期进行产品知识和销售技巧的培训，制定合理的绩效考核和激励机制，打造一个有战斗力的团队。 ​​财务管理​​：制定预算，监控日常的收支，分析利润情况。这是确保店铺能持续经营下去的生命线。

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

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1.学历经验不限，有相关工作经验者优先 2.年龄18-45，无任何历史疾病 3.月休三天，每年有寒暑假

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

鸡柳大人招聘 工作内容 1、收银台收银 鸡柳 年糕等炸物的炸制撒粉打包 简单好上手 店面保持卫生干净整洁 工作时间： 早班：11:00到19:00班 晚班：16:00到24:00晚上半小时吃饭时间 任职要求：身体健康 有健康证 有无经验都可 薪资： 底薪加全勤加提成 综合薪资3500+节假日福利红包＋生日当天福利100的现金红包+休息2天 没单可坐着玩手机 工作氛围超轻松 实现鸡柳大人自由不是梦快来私信我~

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

重庆市忠县招挖机/钩机司机。80挖机。工资7500包吃包住

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，38岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保姆、保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

重庆市忠县招轮挖驾驶员

忠县环城路 169 号招聘：一挖机驾驶员工资面议

找忠县周边会开13米，高栏货车的驾驶员1名，多少会盖一些雨布，害怕盖雨布的就不要问了，然后跑重庆忠县四川周边境内工资电联

黎明·城市钓虾场高薪诚聘休闲场所店长岗位 工作要求：全面负责门店日常运营管理，执行经营策略，确保业绩目标达成 和各种工作有序开展 统筹人员管理、排班及绩效考核，打造高效服务团队 处理现场突发状况，优化客户体验，提升服务水平，维护场所安全与合规运营 控制运营成本，监督物资采购及库存管理 任职要求 具备良好的沟通协调能力管理经验 形象良好，服务意识强，具备一定的销售意识 执行力强，独立工作能力突出 熟悉行业法规，无不良从业记录 年龄30岁-45岁 薪资福利 工作地点：信阳羊山新区 月薪5000-10000元（底薪+绩效奖金+营业额提成） 电话：

宝子们‍♀： VEROMODA招人啦！ 在氛围感满满的门店里，把热爱变成事业✨ ✅一年8套免费工服，每天美美的上班 ✅带薪年假+五险一金，安全感拉满 如果你是： 热爱时尚、审美在线、渴望成交的销冠苗子； 或者有管理热情、能带团队冲击业绩的潜力店长。 别犹豫！立刻私信我！ 电话： 在VEROMODA，让你的才华变现，让美被看见！ 井号VEROMODA招聘 井号 井号时尚 井号店长招聘 井号职场

鄂尔多斯伊旗盛世鼎香（盛世烤串）诚聘 店长1名工资7500-9000元（有工作经验会唱歌的优先） 待遇:1-有良好的晋升空间 2-团建户外活动3-管吃管住24小时热水，无线网4-月带薪公休2天 应聘电话: 地址:伊旗尚岛国际

招聘3名熟手店长 【档口地址】105栋 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 高工资招聘精英销售 要求.1.62以上 ，体重在90-105斤 ，皮肤白，会陈列 2年以上真实销售 要在南油 能穿版 会拍图 销售能力强 勤快上进 责任心高 底薪9000以上➕提成 ➕奖金 综合到手工资1.5-2.5万左右 (能力强工资无上限) 联系电话:

品牌名称：沧州吾悦骆驼户外（二楼） 招聘岗位：店长 薪资待遇：底薪➕提成➕➕三薪 ➕公休（4天）➕年假 综合薪资4500-10000 要求：有服装销售经验 联系人：张颖 联系电话：

招聘：餐厅主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、知识要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、经验要求：至少1年以上酒店餐厅或大型食堂经验。熟悉食堂管理和餐饮服务方面的知识，熟练掌握食品安全相关法律法规； 3、能力要求：现场管理能力、组织能力、协调和统筹能力、良好的沟通技巧、较强的责任心、团队精神和服务意识、文字功底和语言表达能力、良好的应变能力和创新意识； 4、交通便利性：为了更好地履行职责，您需自备交通工具，以便在必要时能够迅速前往区内市场考察货物质量，确保食材的新鲜与品质。 岗位职责： 1、运营标准流程的制定与优化：明确各岗位的工作职责和岗位要求，确保每个流程都有明确的执行标准和责任人。通过增加人手、合理调配资源，减少服务瓶颈，提升整体服务效率。制定标准化的服务流程和操作规范，保证员工在服务流程上的一致性，提升顾客体验；定期汇报餐厅运营情况，提出改进建议，推动餐厅的持续改进和发展。 2、员工培训：组织新员工培训及定期技能提升计划，提供全面的新员工入职培训，包括餐厅文化、服务礼仪、操作规范等，促进快速融入团队； 3、团队效能提升与氛围营造：建立绩效评估体系，提升团队效能，根据运营需求和员工能力特点，合理配置岗位，确保资源高效利用，通过组织团队活动、定期沟通等方式，营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力和协作效率； 4、成本控制与顾客体验优化：有效控制采购、人力等成本，优化顾客体验，提升业绩和品牌忠诚度，优化采购流程、谈判降低采购成本、提高食材利用率，有效控制成本； 5、服务流程与质量提升：改进服务流程、提升服务质量、引入智能化服务系统等方式，优化顾客体验，提高顾客满意度和忠诚度； 6、安全规范与卫生管理：确保安全规范的执行，保持卫生达标，保障员工和顾客的安全，制定并严格执行安全规范，定期进行安全检查，建立健全的卫生管理制度，定期对餐厅进行清洁和消毒； 7、供应商协作与问题解决：负责与供应商及相关部门高效协作，解决运营问题，确保食材的及时供应和质量安全，通过谈判降低采购成本，提高采购效率； 8、销售策略的制定与执行：制定有针对性的销售策略，如推出特色菜品、优惠活动等，吸引顾客消费，精准定位目标顾客群体，提高营销效果。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

工作地点： 马鞍攀华国际广场好吃街 【发现台球俱乐部】 工作时间：上一休一（全职） 薪资福利： 底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元 你的日常： 1.前台收银、开台、结账，简单电脑操作（生手可教） 2.向顾客介绍会员充值 3.处理简单客诉，确保顾客玩得开心、放心； 4.闭店前安全检查与关灯收尾。 我们希望你： 18-36岁，形象干净，热爱台球加分 -性格外向，服务意识强，能适应晚上加班； 无经验可教，有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。 感兴趣的可以私我（电话:）发现台球俱乐部欢迎你的加入。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

岗位职责： 1、按照规定程序进行正常工作，能定岗定位完成日常工作； 2、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助； 3、处理突发事件，提升服务质量，提高客户满意度； 4、做好现场顾客服务工作； 5、执行公司管理要求及规范，认真积极配合管理及培训。 任职要求: 1、有店面、卖场、等相关行业从业经验； 2、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的亲和力； 3、具备高度的工作热情和服务意识，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品，货品陈列。 3.黑白班倒班，能接受夜班。 4.工作内容轻松，需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高，根据业绩提成。

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、收银、后厨协调； 2. 执行门店规章制度，带领团队提升翻台率和顾客满意度； 3. 管控食材成本、损耗及库存，做好财务基础记账； 4. 处理顾客投诉及突发情况，维护门店形象。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，、持家的特质）； 2. 有串串、火锅或中餐行业1年以上店长/领班经验者优先； 3. 性格开朗大方，沟通能力强，能hold住后厨阿姨和大姐团队； 4. 做事手脚麻利，有责任心，把店里的事当自家的事。 【薪资待遇】 · 底薪 + 全勤 + 提成（综合薪资4500～5500元/月，提成方案具体面议，能力越强薪资越高，该工资不是上限） · 包吃/包住，月休3天