运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

招聘：店铺管理 薪资：6000.00-15000.00 ​​产品管理​​：这是店铺的基础。你需要关注货品的采购、库存水平，确保货架上的商品既能满足顾客需求，又不会压过多资金。同时，商品的陈列也是一门学问，好的陈列能大大提升顾客的购买欲。 ​​销售管理​​：设定销售目标，并通过有效的销售策略和促销活动来达成。比如节假日做活动、会员日打折等，都是为了刺激消费。 ​​顾客关系管理​​：建立会员体系，记录顾客的购买偏好，提供个性化的服务。及时处理顾客的投诉和建议，能有效提升顾客的忠诚度和满意度。 ​​店面形象管理​​：店铺的装修风格、灯光、音乐，以及店员的仪容仪表和专业度，共同构成了店铺的形象。一个干净、舒适、专业的购物环境是吸引顾客的重要因素。 ​​人员管理​​：招聘合适的员工，定期进行产品知识和销售技巧的培训，制定合理的绩效考核和激励机制，打造一个有战斗力的团队。 ​​财务管理​​：制定预算，监控日常的收支，分析利润情况。这是确保店铺能持续经营下去的生命线。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招茶楼营业员

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

有忠县清洗商用油烟机的师傅不。

重庆市武隆区白马镇招小工、 管吃住240/天 需1人，做两天，9号到10号

重庆市忠县招挖机/钩机司机。80挖机。工资7500包吃包住

重庆市忠县招工地小工/杂工熟手优先

巴国食府（中博店）招聘 一、招聘岗位: 1、收银员 1名 年龄40岁以下 2、服务员 数名 年龄40岁以下 3、墩子 数名 年龄50岁以下 二、薪酬及福利: 1、； 2、每月19日按时发放工资； 3、底薪+提成+绩效+全勤奖+工龄奖+加班费+节假日福利+月休3天（法定节假日+1天） 4、免费提供三餐工作餐，免住宿费； 电话： （胡店长） 地址:忠县忠州街道中博大道中博广场二楼

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘 -店长5000+元 - 厨房长6000+元 - 厨房肉岗5000+元 ⏰ 工作时间 -9:00−21:30 实行倒班制 - 每月带薪休假2天 ☎联系我们 -

信洲春（上饶）酒业销售有限公司 一、岗位：门店店长 1名 要求： 1、22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上门店运营、店长相关管理经验者优先（有零售、服务类门店经验者加分）； 2、沟通表达能力、应变能力强，善于处理客户关系和团队矛盾，具备良好的服务意识和责任心； 3、 熟悉门店日常运营流程，库存管理常识，能熟练使用进出货软件； 4、工作认真严谨，执行力强，认同公司理念。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，制定并执行门店运营计划、销售目标，统筹门店考勤、卫生、陈列、服务等各项工作，确保门店有序高效运转； 2、对接客户需求，妥善处理客户投诉、咨询及各类突发问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和门店口碑； 3、 负责门店货品/物料的管理，包括库存盘点、补货申请、陈列优化，把控货品损耗，降低运营成本。 【薪资待遇】4000-8000元/月 【联系电话】

前台店长一名7000+500要有经验者优先！有能力可谈。 厨师（专业炒菜） 底薪8500元 手法高可谈短期勿扰 要求专业中餐 配菜一名5000+500要求40岁以下，服务员4名，底薪4500+500，有瓶盖 烤串1名，7000，休两个半天 电话：

坐标 江西个人店 开始上班· 院长 1名 售后老师 多名 ☎ 合作热线：（同步） 诚邀精英，共谋发展，共创辉煌✨

700平方招聘： 佛山市西樵镇好生活超市 生鲜主管1名 薪资：7500-8500 提成面谈、包吃包住 有意向可联系 电话：陈生

招聘：餐厅主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、知识要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、经验要求：至少1年以上酒店餐厅或大型食堂经验。熟悉食堂管理和餐饮服务方面的知识，熟练掌握食品安全相关法律法规； 3、能力要求：现场管理能力、组织能力、协调和统筹能力、良好的沟通技巧、较强的责任心、团队精神和服务意识、文字功底和语言表达能力、良好的应变能力和创新意识； 4、交通便利性：为了更好地履行职责，您需自备交通工具，以便在必要时能够迅速前往区内市场考察货物质量，确保食材的新鲜与品质。 岗位职责： 1、运营标准流程的制定与优化：明确各岗位的工作职责和岗位要求，确保每个流程都有明确的执行标准和责任人。通过增加人手、合理调配资源，减少服务瓶颈，提升整体服务效率。制定标准化的服务流程和操作规范，保证员工在服务流程上的一致性，提升顾客体验；定期汇报餐厅运营情况，提出改进建议，推动餐厅的持续改进和发展。 2、员工培训：组织新员工培训及定期技能提升计划，提供全面的新员工入职培训，包括餐厅文化、服务礼仪、操作规范等，促进快速融入团队； 3、团队效能提升与氛围营造：建立绩效评估体系，提升团队效能，根据运营需求和员工能力特点，合理配置岗位，确保资源高效利用，通过组织团队活动、定期沟通等方式，营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力和协作效率； 4、成本控制与顾客体验优化：有效控制采购、人力等成本，优化顾客体验，提升业绩和品牌忠诚度，优化采购流程、谈判降低采购成本、提高食材利用率，有效控制成本； 5、服务流程与质量提升：改进服务流程、提升服务质量、引入智能化服务系统等方式，优化顾客体验，提高顾客满意度和忠诚度； 6、安全规范与卫生管理：确保安全规范的执行，保持卫生达标，保障员工和顾客的安全，制定并严格执行安全规范，定期进行安全检查，建立健全的卫生管理制度，定期对餐厅进行清洁和消毒； 7、供应商协作与问题解决：负责与供应商及相关部门高效协作，解决运营问题，确保食材的及时供应和质量安全，通过谈判降低采购成本，提高采购效率； 8、销售策略的制定与执行：制定有针对性的销售策略，如推出特色菜品、优惠活动等，吸引顾客消费，精准定位目标顾客群体，提高营销效果。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

体彩店招聘店员： 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。 要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

负责门店管理

重庆急招·营业厅业务员 220/天，日结！日结！ 纯办业务，无销售、无压力 年龄20-40岁，简单培训上岗 工作地点：重庆市区，就近安排 急招50人，招满即止

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 6，在居然之家和红星做过的优先 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、快消、全案软装或帘艺术漆服务业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力