经理 招工人数:1名 因第五分店规模扩大进行招聘；可以买社保，上班时间夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班

招聘：店长【保底10000➕五险】 薪资：8000.00-20000.00 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 合理安排人员工作，确保高效协作 3. 把控商品质量，做好库存管理 任职要求 1. 大专以上学历，2年以上零售管理经验 2. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力 3. 有团队管理经验者优先 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:00-21:00 ，做六休一

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元；9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:数名 工作地点秀山城区及各乡镇就近安排 工作地址:重庆市秀山县万人小区

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤(具体面议)，电话：

招聘奶茶店店长（经验可学），要求22-40岁，能吃苦耐劳，形象气质较好，专一稳定。待遇3500-5500，稳定买社保。也可以合作。工作时间10:00-20:00（冬天可提前1-2小时下班），工作地点：万州外贸外边。咨询：

社区生 鲜 店 长 招 聘 招聘门店：店长1名 技能要求：杀鱼、片鱼，能简单操作电脑 年龄要求：58岁以下 工作地点：融创嘉德领馆二期优鱼天成 工作时间：8:00--18:00，不包吃住，买五险，薪资4000+提成 联系电话：戴

管理负责人（等于一家门店的店长） 男女不限，年龄30岁至50岁，人品端正，要责任心强，要会说普通话。优先考虑炸麻花员工，不会炸麻花也可以。上班时间：8点至18点半，吃饭时间休息一个半小时 薪资福利:23元至30元每小时，或者（工资6000元至8000元每月）。详情面谈 工作地址:秀山县螳螂小区228号

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

桂林路杨家巷子重庆鲜鹅肠火锅招聘服务员：3800+200 公休2天 包食宿 经理： 4800➕200 公休2天包食宿 后厨改刀：4000➕200 公休两天包食宿 后厨刨肉：4300➕200 公休两天包食宿 后厨青菜：3600➕200 后厨刷碗：3300➕200 店长：7000 杨总

岗位名称：1.二保焊；2.悬点焊。 ，年龄2050岁；2.穿戴整齐，不穿拖鞋短裤；3.入职需带上体检报告、寸照2张、身份证复印件2张。 薪资待遇：1.二保焊工：计件，综合薪资为55008000元；2.悬点焊：计时，综合薪资为45005500元。工作内容：焊车箱铁皮。工作时间：7:3017:30，月休4天。

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招聘全屋定制工厂面漆修色实色工，工作地点重庆市大足区龙水工业，工作内容涉及年底单量上涨需求，工厂提供食宿和舒适的住宿条件，承诺不拖欠工资，欢迎加入。

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佛山市南海区超市招聘蔬菜主管，待遇优厚，包括底薪7500+提成，包吃住，月休3天（国家法定节假日补休一天），要求候选人吃苦耐劳、责任心强，具备叫卖和控损能力，服从工作安排，联系人杨生，广东佛山。

店长 男女不限，高中，25 - 55岁，有岗位工作经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元，有保险会销等 招工人数:3人 截止日期：1月22日-2月24日 工作地址:大连市经济技术开发区金马路

万家汇生鲜超市在深圳宝安招聘蔬菜主管，要求具备多年工作经验、良好沟通技巧和责任心，待遇优厚，底薪65007000加提成，提供食宿，位于坪洲海城新村二区98号。

深圳生活超连锁公司因业务发展需求，现招聘多名肉部和蔬菜部主管，要求有3年以上相关工作经验，具备吃苦耐劳和团队合作精神，品质良好，诚邀加入。

岗位名称：店长、营业员、督导、助播、市场督导、力工； 岗位要求：1.店长：要求50岁以下，爱岗敬业，服务热情，善于沟通，有亲和力；有超市管理经验优先考虑。 薪资待遇：底薪6000元+带薪休假。2.营业员：要求年龄不限（或有一定年龄限制），服务热情，干活麻利、有耐心。 薪资待遇：底薪4000元+带薪休假。3.督导：要求年龄40岁以下，善于沟通，有超市休闲品、百货品类采购工作经验优先考虑。薪资待遇面议。工作地点不限制，需要能常驻外县工作。工作时间跟店面走。工作地点根据店面需求分配。薪资待遇根据个人能力和表现确定。工作地点可能会根据门店需要分配到不同的区域，需能接受外派。具体薪资待遇需要与招聘方进行面议。工作地点讷河富区梅里斯等区域有多家门店的职位可能会有灵活的工作时间要求或调配，需要考虑自身的工作需求能否满足这样的时间安排情况（本岗位要求满足工作地点分配）。工作地点为齐齐哈尔讷河地区。工作地点可能会根据门店需要分配到不同的区域，需能接受外派。薪资待遇根据个人能力和表现确定。工作地点在齐齐哈尔讷河地区。具体待遇面议。工作地点在齐齐哈尔的讷河区域进行分配。（这几个是前面对共同地点的补充说明。）目前工作地点在齐齐哈尔讷河地区的不同门店之间可能会有调动需求，需要应聘者能接受这种安排。工作地点分配灵活，根据个人能力和表现确定具体待遇情况。工作地点在齐齐哈尔讷河地区各门店按需灵活调配岗位后其他的信息包括联系电话不予赘述以保持信息精简化为主与核心符合提取的内容点无关的内容不做保留尽量保留主要信息和精简语言以更直接明了的方式呈现招聘信息的具体内容（再次强调确保信息的精简性和准确性）。其他细节如联系方式等未提及；工作地点为齐齐哈尔讷河地区各门店按需灵活调配；薪资待遇面议；工作内容根据岗位而定；职位要求明确；联系方式暂未提及，详情咨询各门店具体招聘信息内容，保证信息的准确性及简洁性。。我们的要求是简化和精炼您的答案能简要体现所描述的主要情况信息突出我们需要关注的内容只**答问题相关内容能够精简化传递岗位职责薪资情况工作内容要求和工作特点这些方面请您尽力做好相应的梳理和提炼工作；关于招聘信息中的具体待遇细节等可统一处理为面议或根据公司规定或依据岗位具体情况来提供信息并且不必详细说明因为具体要求并没有说明出来薪资信息精简化保留其原意提取出的核心关键要素岗位职责要求职位要求职位特点职位要求和要求

永辉超市

东邦城市花园一期佳和超市 招上夜班的员工 联系电话

重庆南坪招聘 壹品鲜急需3名临促 上班地点：南坪上海城海浪市集超市 年龄:25-47岁 上班时间:到29号 工资:150一天 电话:

诚聘超市：临促，长临促 工作地点：永川陶小胖 应聘条件： 1：年龄50 周岁以下 2：有超市销售经验，能吃苦，有责任心，服从安排者优先 3：薪资待遇：薪资面谈 联系电话:（）

商品理货岗岗位职责:负责商品收货摆放巡查。岗位要求:18-45岁，会使用智能手机，有无经验皆可。底薪+2200绩效+餐补10元/天+岗位补贴1500+职级补贴600-1000=6000-7000元

营业员 4000-5000元 有销售经验的优先，做过床品销售优先

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

招聘：收银员 薪资：2500-3000元/月 每天下午5:00上班到凌晨1:00下班，一周休息一天，简单的收银工作，不需要电脑做账，一学就会

（买社保）连锁餐饮①北滨一路店招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名，工资面议；②两路口学田湾店招聘凉菜中工2名5000-6000，店员2名3800-4000，男女不限，月休四天，购买社保!

片烤鸭促销员 吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理安排 薪资福利:师傅4500元/月左右，月休0天