店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 店长2名，工资4500-6000，底薪提成 前厅人员，工资3000-3500，推荐奖要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 后厨人员，工资3000-5000，推荐奖 高薪聘请直播人员2名，年龄20-35岁，底薪4000-8000提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

大足奢豪女装 急聘 ❗ ❗ ❗ 搭配顾问（导购）4000~8000元 女装店长 5000~10000元 短视频运营 薪资面议 地址：大足宏声广场店、吾悦广场店 ☎联系 ：谭总

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

店长 形象气质佳，熟练使用电脑；无需管理经验，工作用心、责任心强 薪资福利:2800-3500元/月， 诚邀踏实负责的你加入，期待与团队共成长！

置业顾问，店长，经理，6 工作地址:重庆市万盛区丰乐房产中介有限责任公司（红枫店） 2000-20000元/月 不限

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

跟你说个事！ 黔江本地招聘。 黔江【全友家居】店面升级，现招聘导购员50名！ 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 薪资待遇：3000-12000元/月 高福利，长白班，店内上班！ 工作经验不限，沒有做过销售也可以，有师傅一对一培训，也可以快速上手！ 另招聘：设计师/店长/店面经理 报名电话☎：朱经理

大庙公交车站招聘长夜班监控员一名 1、男女不限 2、年龄在50岁以内 3、月休4天 4、工作时长12小时 5、薪酬：5000元|月 6、不包吃住，7、需持有中级消防证 联系人：何先生 联系电话：

南岸区服务站来两个机修中工。

重庆华南城回梁山车头，求司机

井号下午继续牵引车/普工岗 沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.8/沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 （不卡点，大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①牵引车：20-45岁 ②普工：20-45岁 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）下午1点准时准时，准时联系张老师

招聘 木门厂招灰工1名 地址：临江家具产业园 ☎：

招聘：门店组长 薪资：4900元以上/月 1、中专/高中以上学历，耐心细致，踏实肯干，认真肯学2、了解调茶师的基础知识，如后厨物料准备，点单及收银，饮品制作和归类3、具备大零售行业相关经验，比如调茶师，顾客服务或销售类（需长时间站立和接受排班），适应快节奏高质量的工作4、具备良好的人际交流和语言表达能力，团队合作意识和责任心强

店长 5000~7500

杭州滨江游卡科技餐厅诚聘： 前厅收银员2名， 4500-5000 前厅店长1名， 6000-7000 大厅保洁阿姨3名，4000-4500 中式面点1名， 6000-8000 仓库管理员1名， 5000-6000 优先有工作经验者，包住宿，月休4天 联系人古经理，（）

【招聘】 榴莲王子门店招聘 店员2名 店长1名， 工资3500-4000 冬暖夏凉 电话

虚位以待，高薪诚聘！ 作业帮学习机阜新地区招募精英团队 ✅ 店长 2 名 ✅ 教育顾问 4 名 ✅ 售后专员 1 名 ✅ 兼职销售 5 名 工作时间:倒班性质，8小时工作制 薪资待遇:具体面议（工资待遇优厚！） 家庭教育已是硬性刚需，AI 智能教育风口正盛！ 加入我们，并肩掘金新赛道，薪资待遇优厚 联系电话: 工作地址:万达广场

诚聘超市长促/临促： 工作地点：沙路新世纪，烈士墓新世纪，融汇广场，沙坪坝重百 应聘条件： 有超市销售经验，能吃苦，有责任心，服从安排者优先 薪资待遇：底薪+提成 联系电话:（）

招聘：美容师导购员【月休四天＋餐补】 薪资：3500-10000元/月 上班时间，早班 8:00-18:00 晚班 10:00-20:30，月休 4 天 综合工资 3500-10000 上不封顶。底薪＋提成＋工龄工资＋手工＋餐补

主要经营五金建材店，在店里看店，希望懂点电脑。

荣事达集成热水器重庆专营智能集成淋浴，洁具销售，市场营销推销

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

万州老板电器招聘综合店长 招聘单位：万州老板电器 招聘职位：综合店长 工作地点：万州各大商场 福利：社保五险、带薪年假 岗位职责：统筹万州商场店日常运营、销售目标达成、团队管理与培训，维护客户关系及品牌形象，拓展异业合作。 任职要求：30岁以下、大专及以上学历，2-5年家电/零售行业店长经验，具备数据分析、沟通协调与抗压能力。

招聘：导购员 有销售经验的优先，有团队精神，能吃苦，年龄35岁以下

招聘：营业员 要求：吃苦耐劳，限25-45岁 工作地点：观音桥好吃街宜宾燃面 工资：4500 联系电话：

招聘：收银员 薪资：2600-3500元/月 日常收银，帮助店里协调各类事情，眼睛会看事情。

门窗导购员（包吃+年终奖） 4000-8000元/月 性格开朗，表达能力强，有团队合作精神，有责任心

招聘：店长（铜元局） 薪资：1.5万-2.5万 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部公司各项营销策略实施； 2、制定店面高效定量的日常工作计划； 3、负责安排店面各个岗位和人员的分工和工作； 4、负责门店人员的分工管理工作、组织门店内部培训工作； 5、负责监督门店内外的清洁卫生、负责消毒、防火、水电等安全管理工作； 6、负责监管门店员工的仪容仪表、打卡、休假等各项考勤事项； 7、负责汇总和上报门店销售业绩成果等； 8、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各类矛盾纠纷。 任职资格： 1、学历不限，年龄25-40岁； 2、有3年及以上的美容养生相关门店管理工作经验优先，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、思想良好，品行端正， ，服从总部公司管理，善于沟通，思维灵活、有较强的自律性和有上进心。 5.精通团队管理、客户管理、产品管理、熟悉门店各岗位的工作流程、制度。 薪资福利 1、朝九晚七，每月休息4天，可自由安排； 2、晋升空间大，优秀院长可享受多项奖金； 3、包住宿。