招聘红娘老师20名宣传老师10名店长一名25-55岁有从业经验者优先工作地点铜梁区工资面议需要的请联系尹老师

主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

万州区福田鑫家居招聘岗位：店长薪资岗位：5000—10000元岗位内容：1、年龄50岁以下，有家居管理经验者优先。2、负责统筹管理门店的日常运营工作，包括商品陈列、人员调度、客户服务等，并主导制定并实施团队年度销售计划。地址：友豪万商城16栋2楼/17栋1楼万州找工作，就关注#：联系方式：胡经理

招聘：副店长薪资：4000-70001、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展工作时间：两班倒，9:30-15:30，15:00-22:00。薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。

重庆钱大妈招人有店长、分割师，店助岗位有兴趣可跟我联系哦：（同）

每一次的工作挑战，都是对自我能力的磨砺，让我更加坚韧不拔

店面经理年龄55周岁以下，身体健康，能适应快节奏工作；形象佳、气质好，注重个人卫生与仪表，展现庄园风貌；责任心强，热忱服务，主动细心，为客人缔造卓越体验。薪资福利:每月2800-6000元，依岗位与个人能力定，待遇从优。

酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

招聘有男女装专卖店销售经验的店长、员工

岗位一：快递包裹分拣岗早上07:00-09:00左右，1200/月中午12:50-14:00左右，800/月工作内容轻松简单易上手，短期或者长期兼职均可。岗位二：快递上门收件员工作内容负责江北区五里店部分小区的上门收取件，并打包好发出。平台按单计费，实时结算实时提现，日均订单80-100单左右，每单3元，早九晚六时间灵活，月休1天；需自带摩托车/三轮车/面包车/轿车均可。住五里店南方上格林附近优先，年龄55岁内。

接受大量学生寒假工，统一离职，工资按时发放，月综合工资6000-7000，过年留任有奖励(金额3000-5000)，包吃包住

有床拆卸安装的吗。

接受年前短期工1/6北碚蔡家-万凯机械企业优势：大龄工、当天安排宿舍、包吃包住、交通方便、可预支等[招聘岗位]1⃣叉车工要求：52岁以内需要有类似经验持证上岗薪资：18元/小时综合5500-6500/月吃住情况：免费包吃工作餐住宿工作时间：（中途休息-2小时）白夜班[福利待遇]：提供餐补、住房补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利等[地址]:神牛农机，公交506、529、570张家桥站下车：10:00准时雷老师：

重庆市九龙坡区走马招水电维修早9晚4上班轻松，是维修水电工有初级电工证

兰山区新开业烤鱼店招聘店长一名。望各位老板给介绍一位。

店长五官端正、年龄：22-40岁薪资福利:工资3500--4500元

药房店长三年以上药房管理经验薪资福利:4000+招工人数:1名

招聘：店长1、懂基本的商品管理、门店管理；2、有责任心、有较好的沟通协同能力；3、能带领门店员工完成公司下发的各项指令；岗位要求：1、医药零售行业相关店长经验1年以上；2、有销售热情，富有正能量；

招聘——奎屯爱家超市第一大道时尚街美爆森语招聘店长一名，店员3名。寒假工2名。奎屯红旗店招聘店长一名，店员3名。寒假工2名。工资待遇面谈。联系电话(1-13)

招临促渝北汽博盒马鲜生1-2月一共上30天工资120一天，联系电话：

岗位职责：1、主要负责放映厅的检,票。巡厅、维持客户进场离场的秩序，等日常营业工作；2、完成上级领导交办的其他任务。3、综合薪资3500一6000，加提成，提供吃住兼职：180一天任职资格：1、初中以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄16-35岁，身体健康。工作时间：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00点，月休4-6天。

负责前厅管理，服务，收银，待遇根据能力从优！

包住，不包吃，实习期3000，转正4000，转正后月休2天。主要工作，收发货，我们是线上外卖店。

【厨师长】一、岗位职责：1、菜品研发与创新：负责新菜品的研发和创新，根据市场需求、季节变化和顾客反馈，不断推出有特色的新菜品。2、、菜单设计与管理：制定餐厅的菜单，包括菜品的选择、定价和搭配，确保菜单的合理性和吸引力。3、厨房管理与团队领导：负责厨房的日常管理工作，包括人员调度、食材采购、设备维护和卫生安全等。4、菜品质量控制：严格把控菜品的质量，监督食材的采购和验收。5、成本控制与预算管理：控制厨房的成本，制定厨房的预算计划。二、任职要求：1、5年以上厨房相关经验，菜系：中西餐融合菜、birsro小酒馆菜；2、熟悉各种菜系的烹饪方法和技巧，有自己的特色菜品和烹饪风格，能研发菜品；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理厨房团队；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：8000-10000联系方式：【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

招促销一名21号早上10点上班18点下班，22号早上10点18点下班。

招18-25岁收银员女要负责收银兼做饮品，月休10天上四休二

1.配合小区居民拿快递2.然后卖一点小东西收银

招聘：店员薪资：3000-4000元/月店内餐品制作，要求学习能力强，做事勤快认真负责！

招聘：理货员薪资：2800-5000元/月理货摆货收银