重庆渝北招聘一个店长，有能力有意向的可以电话联系，

你有过工作经验就行

龚总 两路口学田湾和观音桥北滨一路招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员、店员2名3800-4000，店长1名工资7000左右，年龄50以下，休四天，可买社保!

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘信息，垫江三棵树总代理因业务发展需要，现招聘店长一名，业务经理两名，干过销售优先，工资面议，联系电话

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：鸿程鞋业诚聘导购员/店长 薪资：面议 鸿程鞋业面向社会诚聘以下人才： 岗位一：导购员 5名 *性 22-42岁 初中及以上文化，身心健康，性格外向，有鞋服销售经验者优先！ 待遇：底薪+提成 岗位二：店长 招聘人数：1名 工作地点：酉阳县城内木林森专卖店 薪资福利 1、综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。 2、公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标； 2. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。 3. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。 4. 维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度 5. 监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神； 3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神 4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。 七、应聘方式 1、应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名” 2、咨询电话：（程老师）

集采鲜生活超市招聘：店长以及各门店岗位，有意者请打电话联系。

重庆要一个压泥师傅打电话

有会雕刻机的师付没得，工作地点朝阳，工资情况请电，陈

有人愿意做食堂不？目前十来个人的饭，人少一半。工资4千一个月，年龄55岁以下。有意请联系☎

招聘：电梯技术负责人1人、维保师傅2人 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，按时对电梯设备进行维护保养； 2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 任职资格： 1.持有特种设备作业人员资格证优先， 2.从事过电梯行业，有较高的专业技术水平，能独立处理电梯出现的各种故障问题。 工资待遇：技术负责人5千+ 维保师傅3000千+ 工作地点在重庆市石柱县

  蒲吕长白班，创想新瑞机械厂招聘设备操作工冲压液压焊工15人左右，男女不限，只要年龄47岁以下的，26天保底5200，上班时间8点到7点加班最迟9点，综合工资5500-7000，月休2-4天，包吃包住，周一9点面。

招聘 金福源因发展需要，诚聘以下岗位: 部组组长: 2名 理货: 3名 收银员: 2名 以上要求:身体健康，有团队精神，服从管理！有意者店内咨询！ 咨询电话:

招聘：店长 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 负责管理店面销售及相关工作，月休三天。高中及以上,懂电脑，具体面议

石河子辛福路步行街意尔康体育招兵买马 招聘导‬‎购3名，店长2名，有相关经验者‎先优‬‎，（底薪+提成+绩效，每月休三天，节假日享一日三薪）短期勿扰 电话：

【招聘】招聘店长:麦总管养老服务中心招聘店长1名，，年龄25-45岁之间，负责店面日常经营，服务客户，维护客户感情，要求性格开朗热情周到，懂得服务意识，薪资:底薪2200-2500 根据情况定 加销售提成。 地址:东和春天10号楼北环路与东二路转角处诗尼曼智慧整装

【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人

底薪4k，综合到手预计5k~6k 晋升空间大! 主要负责：收银，接待，做账，盘点货物，盘点流水 接受无经验小白! 前台收银第一个月有专人培训一对一带教包吃包住 全程坐班，月休四天，自行调休

商品理货岗岗位职责:负责商品收货摆放巡查。岗位要求:18-45岁，会使用智能手机，有无经验皆可。底薪+2200绩效+餐补10元/天+岗位补贴1500+职级补贴600-1000=6000-7000元

移通学院里面罗森便利店需要店员2名，28-45岁，早晚班，每天8小时，见事做事，有罗森便利店上班经验优先。

招聘：店长 薪资：面议 1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。 2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。 3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。 4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。 5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

招聘：导购（产品销售） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，进行电访及回访，提高顾客成交率； 2、负责搜集与开发新客户并进行沟通； 3、维护老客户，挖掘客户的消费潜力； 4、邀约及跟进客户，维护客户关系，为客户提供专业的咨询及帮助。 岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情；有销售工作经验优先； 2、具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力； 3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢销售工作

招聘：零食很忙招聘收银员 薪资：面议 零食很忙重庆酉阳龙腾盛世店招收银员 具体面议 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

招聘理货员、收银员 地址：零食很忙合川人民广场店（云上城）

招聘：收银员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责收银台的日常操作，准确快速完成顾客结账，确保交易数据无误； 2. 保持收银区域整洁有序，及时处理发票、找零及会员卡相关业务； 3. 熟练使用收银系统及POS设备，发现问题及时上报并配合解决； 4. 主动为顾客提供友好服务，解答咨询，处理简单投诉，提升客户满意度； 5. 协助商品陈列、补货及库存核对工作，配合门店日常运营需求； 6. 遵守公司财务制度，妥善保管现金与票据，确保资金安全。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应轮班制工作，包括节假日值班，服从管理安排； 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先，无不良记录； 5. 会使用/支付宝等支付方式，熟悉基础办公软件。

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